黄宝宝0328
无论公司规模大小， 都需要财会人员来保证正常的运营， 可以说财会人员是企业核心人是机构运转的关键角色。诸如财务核算体系，或是企业审计工作，都是企业发展核心的内容。 公司只有把财会部门作为企业战略实施系统的主要组成部分， 公司才能更好地发展。同时，财会职位相对特殊，公司不可能经常更换财会人员， 因此财会人员的流动性相对较小，从事这个职业的风险也较低。拓展资料：一、财务会计1、财务会计是指通过对企业已经完成的资金运动全面系统的核算与监督，以为外部与企业有经济利害关系的投资人、债权人和政府有关部门提供企业的财务状况与盈利能力等经济信息为主要目标而进行的经济管理活动。2、财务会计是现代企业的一项重要的基础性工作，通过一系列会计程序，提供决策有用的信息，并积极参与经营管理决策，提高企业经济效益，服务于市场经济的健康有序发展。二、财务会计作用1、财务会计有助于提供决策有用的信息，提高企业透明度，规范企业行为。企业财务会计通过其反映职能。提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量方面的信息，是包括投资者和债权人在内的各方面进行决策的依据。2、财务会计有助于企业加强经营管理，提高经济效益，促进企业可持续发展；企业经营管理水平的高低直接影响着企业的经济效益、经营成果、竞争能力和发展前景，在一定程度上决定着企业的前途和命运。3、财务会计有助于考核企业管理层经济责任的履行情况。企业接受了包括国家在内的所有投资者和债权人的投资，就有责任按照其预定的发展目标和要求，合理利用资源，加强经营管理，提高经济效益，接受考核和评价。三、财务会计特点1、以计量和传送信息为主要目标财务会计的主要目标是向企业 的投资者、债权人、政府部门，以及社会公众提供会计信息。这种信息反应企业的整体情况并着重历史信息。2、以会计报告为工作核心财务会计作为一个会计信息系统，是以会计报告为主最终成果。现代财务会计所编制的报表是以公认的会计原则为指导而编制的通用报表。现代财务会计将报表 的编制放在突出位置，所以，财务会计的工作核心是会计报告。3、以传统会计模式作为数据处理和信息加工的基本方法为了提供会计报表，财务会计要熟练运用信息加工处理的方法。传统的会计模式依据复式记账系统，以权责发生制为基础，遵循历史成本原则，为财务会计提供了很好的处理方法。4、以公认会计原则为基本原理和准则公认会计原则是指导财务会计工作的基本原理和准则，是组织会计活动、处理会计业务的规范。而管理会计则不必遵守。
帅哥小蜜
前景还是挺好的，具体可以从以下几方面来讲：
一、学历要求低
如果去做普通企业的会计，对学历基本没要求，说没要求实际最低也是中专。只要能会做，不管你是中专生、大专生、本科生都一样的能被企业接受。特别是一些小企业还喜欢要中专生，因中专生稳定。而大学生只要有机会就往更好的单位跑，这也是必然。人往高处走，水往低处流嘛。
二、就业范围广
会计人才社会需求量大，小企业有时出现“一会难求”的状态。只要是企业都需要会计，而且会计做起来一开始就是白领，大公司努力过后就有可能成为企业高管。
三、工作环境舒适
工作环境就不用说了，业务范围都在室内进行，会计工作不用遭受风吹日晒雨淋。因为一些业务上的保密性及安全性，有时还是独立的办公室。
四、不吃青春饭，越老越吃香
会计是一门技术，靠技术吃饭，不用靠脸吃饭，更不靠青春吃饭。相反越做越熟练，越老越吃香，老会计更受欢迎。
五、职业规划发展空间大
会计专业自我提升空间也大，通过各种考试评职称，各种档次各种难度的考试都有。考的证越多，人家对你的专业水平更满意，还能提升自己的价值，在应聘职位时也能让用人单位刮目相看。简单点的职称晋升：初级会计师、中级会计师、高级会计师。目标更大点奋斗注册会计师。
另外还有ERP专家、理财顾问、基金经理或CFA、审计师、CPA、财务部经理、CFO等都可以晋升。由于会计是技术活，专业性强，只要肯努力学习，收入增长的空间也较大，由普通会计到财务总监，由CPA到ACCA，收入、身价也是一路飙升。
六、会计专业对人性格的要求
性格必须要细心，要坐得住，需要静下心来做事。性格不适合的，如果开始只为了好就业而选择会计，必须要能调适性格适应工作。总的来说，专业发展前景虽好，但也要自己感兴趣。感兴趣的工作能发挥一个人能力的80%以上，而没有兴趣的工作只能发挥能力的20-30%。
会计专业发展前景的确很好，但就像一桌子人吃饭一样，面对美味佳肴，还需要你自己去夹菜，别人不会送到你面前。发展空间大，任然需要自己去努力获得。
瑞贝卡tt
上海私营企业中中级会计师多一：中级会计职称人数翻倍了！No.1报名人数“十三五”期间，全国会计专业技术资格考试社会公信力持续提升，吸引力增强，报考人数不断刷新记录。5年内，累计报名人数达2262万余人次，较“十二五”期间增长130%；其中初、中、高级报名人次分别为1585万、651万、26万。No.2合格人数“十三五”期间，通过考试合格人员385万人，比“十二五”期间增长173%，超额完成“十三五”时期“通过全国会计专业技术资格考试合格人数190万人左右”的总体目标。目前，具备初、中、高级资格会计人员分别达到670万人、242万人和20万人。未来，会计证书报名人数及持证人数还要继续增长！No.3近5年报名趋势小编整理了2021-2021近5年中级会计报考人数，相信大家看到会有更加强烈的增幅感受！数据显示：近5年中级报名人数呈上升趋势，2021年中级报考人数为113.76万，截止到2021年报考人数已经达到了214.1万人，短短5年报考人数增长了近一倍，并且增长幅度仍呈上升趋势，今年更是比去年新增了31.7万人。目前中级会计职称证书作为进入管理层的准入证书，含金量只增不减，很明显竞争将会愈发激烈，所以趁早拿下有益无害！二：中级会计职称人数预期2025年高达到300万！“十四五”时期（2021年至 2025 年）对会计改革与发展的总体目标有了新要求——规模需大于300万人的预期目标！未来五年预计增长到300万人以上，但目前已达到242.02万人，只有57.98万，约等于60万的缺口。按照这样的计算，每年通过的人数在12万左右这比往年低了不少，难道是通过率要下降吗？并不是！且听分析一波！“十三五”时期的中级会计职称计划人数为200万，但过去5年中级会计职称持证人员由168.7万人增长到242.02万人，增长了73.32万人，与计划的200人左右，超出40万人。也就是说，增长多少持证人员也只是预期，未来超出多少人呢，还不确定呢！基于报考人数逐年激增，未来5年这57.98万的中级人才缺口是很容易被实现的，因此竞争压力也随之增大，对考生的要求或将提高。一面是稳步提高的通过率，一面是不断增长的中级会计职称人才需求，财政部公布的这两大数据已经表明了态度：鼓励各位会计从业人员通过获取更高的会计职称不断提升自己，为会计行业做出更大的贡献！而竞争压力的存在其实也是遴选更优秀的行业人才的方式。由此可见，竞争远比所设想的激烈，今年考过中级势在必行！
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