弥勒市初级会计

一、招聘原则(一)双向选择原则;(二)公开、公平、竞争、择优原则;(三)适才适岗、岗位匹配原则。二、报名资格条件(一)应聘人员应具备以下条件1. 遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，工作严谨，责任心强，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录;2.具备招聘岗位所需的专业、学历等条件，或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;3.具备适应岗位要求的身体条件;4.具备岗位所需要的其他条件。(二)有下列情形之一的人员不接受报名：1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。三、招聘岗位、人数及要求(一)财务部1.融资专员(1名)岗位要求：(1)金融类、财会类相关专业全日制本科以上学历，年龄35周岁以下(特别优秀者可放宽到40周岁)，有初级会计证书或银行业专业人员初级资格证书。(2)有2年以上财务工作经验或2年以上融资或金融机构工作经验。(3)熟悉掌握国家财务、税收、金融相关知识，熟悉银行的融资政策。(4)能够承担工作压力，具有较强的应变能力、责任心，有团队协作精神。(5)具备一定的公文写作能力，能熟练使用日常办公软件。(6)具有较强的保密意识。薪资待遇：4000-5500元。2.税务专员(1名)岗位要求：(1)财务管理、会计学、税务相关专业全日制本科以上学历，有初级会计证;年龄35周岁以下(特别优秀者可放宽到40周岁);有税务师资格证者优先。(2)有2年涉税工作经验，熟悉国家财税政策。(3)具备一定的公文写作能力，熟练操作财务软件和办公软件。(4)责任心强，积极主动，工作仔细认真，有团队协作精神。(5)具有较强的保密意识。薪资待遇：4000-5500元。3.会计(1名)岗位要求：(1)财务管理、财务会计相关专业全日制本科及以上学历，2018-2020年应届毕业生，有初级会计证优先。(2)为人正直，责任心强，积极主动，工作仔细认真，有团队协作精神。(3)具备一定的公文写作能力.能够熟练使用办公室软件和财务软件。(4)具有较强的保密意识。薪资待遇：3000-5000元。(二)人力资源部人力资源管理专员(2名)岗位要求：(1)人力资源相关专业全日制本科以上学历，年龄35周岁以下，有三级人力资源管理师证书。(2)熟知《劳动合同法》等人力资源政策、法律法规。(3)具备一定的公文写作能力，能熟练使用日常办公软件。(4)情绪稳定、工作责任心强，具有良好的沟通、协调能力，有团队协作精神，服从管理，有良好的的人际关系。(5)具有较强的保密意识。薪资待遇：3000-5000元。(三)资产管理部采购及资产管理专员(1名)岗位要求：(1)法律、财会类相关专业全日制大学本科以上学历，有2年以上法律、财会类相关工作经验，年龄35周岁以下。(2)为人正直，品行良好，有较强的工作责任心及团队协作精神，服从管理。(3)具备一定的公文写作能力，能熟练运用日常办公软件。(4)有较强的保密意识。薪资待遇：3000-5000元。(四)法务部法务专员(1名)岗位要求：(1)全日制本科以上学历，法律专业，具有两年以上法律相关工作经验，年龄在25岁—35岁之间;(2)通过司法考试，持有相关执业资格证，具备独立处理诉讼案件能力;(3)熟知合同法、公司法、劳动合同法等重要法律法规及政策，具备基本公文写作能力;(4)诚信正直，具备较强的沟通能力和谈判技巧，具有良好的保密意识，有责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。薪资待遇：3500-5000元。(五)党支部办公室宣传专员(1名)岗位要求：(1)全日制本科及以上学历，新闻传媒类等相关专业，2018-2020年应届毕业生;(2)政治面貌：中共党员;(3)有较强的文字写作能力及语言表达能力;(4)熟练运用现代媒体等工具，熟悉网络基本知识，熟练电脑操作，熟悉office办公软件等;(5)能组织、收集、筛选、编写各类企业文化宣传材料，及公司整体宣传和企业文化建设工作。(6)熟悉企业网站与微信的各项功能应用、日常操作以及维护。7.具有良好的沟通能力、良好的责任心、事业心、职业道德及团队合作意识。薪资待遇：3000-5000元。(六)讲解员或宣传专员(1名)岗位要求：(1)全日制本科及以上学历，新闻传媒类等相关专业，持有讲解员证书及普通话二级甲等证书，年龄28周岁以下;(2)女性身高160以上;男性身高173以上;(3)形象气质佳、性格开朗、有责任心、有从业经验者优先;(4)有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力。薪资待遇：3000-5000元。