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小菜菜菜菜子
1.你没有签定合同，随时可以走人。2.如果已经签定合同的，提前30天提出书面申请，有必要的话可到当地劳动保障局备案，这样操作起来会顺利些。3.为了让你与你老板的关系不要太僵，我还是建议你与老板沟通清楚，讲明你要辞职的原因与决心，我想所有的老板都会清楚一个道理：留住人留不住心没有用！因为所有的老板都希望自己的雇员是用心工作的。4.找不到人不应该是不放人的理由，如果你一定要走而老板又不放人的话只好走法律程序了。
陌唯言Y
您好！很高兴为您解答！必须按照正常流程进行交接，否则会承担法律责任！更多会计类、银行类、证券类、ACCA、AICPA、CMA等考试政策/报名信息/复习指导/备考经验/实务操作/点击我的昵称进入相关栏目进行详细了解！希望我的回答能对您有所帮助，如果满意请采纳！
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