家乐福会计工资

家乐福不同地方待遇是不一样的，你看看这张～家乐福超市该公司收录于“中国大型连锁超市”专辑薪酬概况（月薪，单位¥）¥2K-15K/ 月（薪酬区间）* 取自近一年 464个样本区间 占比2K以下 38.1%2K-3K 39.2%3K-4.5K 9.9%4.5K-6K 10.6%6K-8K 1.7%8K-10K 0.2%10K-15K 0.2%各岗位工资情况（月薪，单位 ¥）职位名称 薪酬营运管理培训生 重庆 3K - 4K维修部员工 重庆 4K - 5K生鲜蔬果部员工 天门 3K - 4K顾客关系部储备主管 重庆 4K - 5K美工 北京 3K - 4.4K店长助理 北京 4K - 4.5K营业部门员工 昆明 2K - 2.9K收货区员工 昆明 1.5K - 1.9K人力资源部主管 重庆 暂无数据蔬菜水果课员工 宁波 暂无数据

家乐福大中华区业务2017全年利润同比增加近5亿元人民币。家乐福方面称这得益于在中国实施的转型计划，“多业态、多渠道”发展成果不断显现。那么，家乐福员工的工资一般是多少呢？下面我们一起来了解一下吧！家乐福员工收入有多少钱根据职友集工资数据统计，在家乐福工作过的网友给家乐福打评分为3.4分，大部分人给家乐福的职业成长给了一星的评价。薪酬区间主要在3K-4.5K为主，其次是2K-3K。整体收入不是很高。2019年我国个税起征点上调至5000元，而家乐员大部分员工工资还够不到这个起征点。中国家乐福员工工资待遇标准一览（数据来自看准网，仅供参考）岗位 平均工资收银员 2175元实习 2054元科长 4424元理货员 1957元采购员 4420元助理 2574元营业员 2054元主管 4740元采购助理 3000元防损员 1943元财务 4350元人事专员 2640元非技术类管理培训生 3000元处长 10560元部门经理 7685元促销员 1896元超市收银员 2376元销售经理 5544元兼职 1980元文员 2662元销售主管 5075元财务助理 2904元客服 3910元另外，家乐福工资除了岗位不同而有所区别外，还跟所在城市有关系，一般大城市给的工资比较高，小城市给的工资比较少。家乐福怎么样？家乐福员工点评：公司优点： 公司福利不错，五险一金，工作一年以上有10天年假，这在很多私企是难以实现。中高层管理流失严重，但换句话说，你一个主管甚至普工，只要能熬，本身能力不是太差，也是能熬到处长的。公司缺点： 下班时间晚，很影响身体健康。人员流失非常严重，一线员工薪资普遍较低，影响整个管理。意见和建议： 提高薪资待遇，至少与同行相比有竞争性！

家乐福600-700易初莲花800-900家乐福,管理只是表面严格，年年有食物中毒的，工资低但好混。

我想去家乐福做，想问一下家乐福的福利待遇怎么样，工作时间是多少？工资待遇：家乐福正式工五险一金，五休二，八小时。或通班一休一。若可以去收货部吧，五休二。可灵活调动无夜班，五点半必下班。有空调吹有厂家小赠品拿。但工资不会太高。工资情况：按各个地方的标准看，一线城市会比较高，二三线低一点。管理层高一点，营业员低一点。家乐福（Carrefour）成立于1959年，是大卖场业态的首创者，是欧洲第一大零售商，世界第二大国际化零售连锁集团。现拥有11,000多家营运零售单位，业务范围遍及世界30个国家和地区。集团以三种主要经营业态引领市场：大型超市，超市以及折扣店。此外，家乐福还在一些国家发展了便利店和会员制量贩店。2004年集团税后销售额增至726.68亿欧元，员工总数超过43万人。2005年，家乐福在《财富》杂志编排的世界500强企业中排名第22位。2012年3.15晚会被曝将超过保质期限的食品再利用，甚至更改时间。

你好。很巧。我就在沈阳的家乐福工作。北站家乐福。不知道你想去的是哪个呢？下面开始回答你的问题1、在家乐福做助理工作发展前景好吗？答：可以说很好。很锻炼人。不过不是很容易能适应。要有超强的抗压性。适应了这样的工作后，相信你会轻松搞定其他的工作。助理是最接近管理层的，家乐福尤其注重管理层的培养，只要你做的好，晋级为课长，再好好干，前途就会很好。当然了，这当中也都有许多的困难，看个人能力了。多数人都在这个职位失败了，只有少数人才能成功。2、家乐福中助理的工资、福利待遇是怎么样的？答：沈阳家乐福的助理工资为试用期1000，转正1200。五险一金。整个沈阳，大型超市的待遇都差不多。3、家乐福里工作的作息时间是怎样的？答：早晚两班倒。早8-3；晚3-10.加班是正常的。午夜12点下班也是正常的。要有心理准备。4、家乐福的晋升机制、培训机制是怎样的？答：晋升不明朗。有许多部门走裙带路线。当然，你非常有能力，同时与领导关系搞的好，那么你就有发展。培训很系统。这个你可以完全放心。5、家乐福的工资待遇是透明的吗？存在讲价的情况吗？答：不透明。找工作的时候最好不要想着讲价。要想的是发展。哪怕说是由于个人原因，对于薪水的要求很迫切，那也要旁敲侧击，尽量不要讲价。这不是买卖，除非你是高级人才。作为一个普通员工，是没有资本和公司讨价钱的。所有的领导都不喜欢这样的员工。解答完了。希望你满意。祝君成功！

1、家乐福做助理, 发展为课长-处长,前景不错2、家乐福中助理的工资2500左右、福利待遇也健全3、家乐福里工作的作息时间是不固定的,要排早晚班,比较辛苦4、家乐福的晋升机制、培训机制在零售也里是比较健全的5、家乐福的工资待遇是不透明的,不能讲价,但工作努力,有业绩也能得到增长

不错 超市确实很麻烦，我现在是做超市供应商的，我们的客户很多 沃尔玛，欧尚 世纪联华，大润发，家乐福，很简单 就是繁琐

我不在北京不知当地工资行情，但超市会计帐务琐碎，往来帐很细很多，不过挺简单，只要心细有成。超市这行因为利润低，工资普遍不高，不过能学到不少东西。如果你还年轻不妨试试，若偏大不如找建筑等其他行业。