肥仔美金
四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。高级审计师： 第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金; 第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金; 第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金; 初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。 经理、高级经理： 第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。 第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。 经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。 合伙人： 做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别。
守望的原罪
如果是在四大工作，没有CPA只能做助理审计员的工资大约在4000元左右，北京和上海都差不多，如果进入四大后当助理审计员时（1-2年内）考取了CPA，工资大约会在6000到10000元之间，职位会有所提升，比如审计员，审计组长什么的，这仅仅是基本工资而不包括其它补助，四大的加班费和差旅费可是员工收入的一大部分阿，我月工资5500，但是10月份我拿到了12000，其中有5000多是加班费和差旅补助，年底是四大最忙的时候，估计我能拿到15000左右。
午夜的咖啡香
点评一下四大最新的薪酬：
老大老二普华德勤扛起大旗，在行业不景气的情况下仍走在涨薪前列。
安永S3（高审第三年）成为被抛弃的S3，3分与3.5分S3比普华德勤同级别低3000元左右，同时低于安永top S2。
毕马威全线失守，每一级比其他三家低约1000元，以往为了面子基本工资会持平，差补少一点，这次连面子都不要了。
然后说一下内资所，内资所不同所不同地区不同部门之间，薪酬与级别体系都会有较大区别，以下仅谈论答主了解到的情况，具体到每个人身上会有差异但不会太大。
首先内资所的级别，说几个有代表性的吧，其他大致差不多。
瑞华：审计员1-9，助理经理1-9，经理1-9，高级经理1-6，授薪合伙人1-3，再往上是权益合伙人，瑞华在合伙人以下达到了变态的33级，成为内资所之最。
立信：审计员1-2，高审1-3，项目经理1-2，部门经理1-2，高级经理1-2，,往上就是授薪合伙人和权益合伙人。
天健：审计员，高审1-3，项目经理1-2，高级项目经理1-2，经理1-3，高级经理1-2，授薪合伙人与权益合伙人。
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