AndyBarrel
会计机构是负责各单位内部组织领导和直接从事会计工作的职能部门。建立和健全会计机构,是保证做好会计工作和发挥会计作用的重要条件。
在处理好本身的日常会计工作外,同时负责组织、领导和监督所属单位的会计工作,审核、分析、批复和汇总所属单位上报的会计报表,核算本单位与财政机关、上下级之间有关缴拨款等会计事项,对所属单位的会计工作进行检查和指导,总结交流先进经验,处理属于职责范围内的其他各项工作。
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组织好会计工作,必须认真贯彻会计工作岗位责任制。会计工作的岗位责任制是指为了加强会计工作管理,提高工作效率,保证财务会计制度的贯彻执行而在财会机构内部,按照会计工作的任务和会计人员的配备情况,建立事事有人管、人人有专责的一种责任制度。
这样,可以合理使用人力,提高会计人员的责任感和纪律性,加强会计人员之间的协作和监督,促使会计人员不断提高业务能力,改进工作方法,保证按质、按量、按期完成会计工作的任务。
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会计机构的设置分为三种方式,一是设置独立的会计机构进行会计核算;在其他机构中设置会计人员进行会计核算,并指定负责人;三是指定一名会计人员负责企业会计事项,委托中介机构代理记账。
会计机构是各单位办理会计事务的职能机构,根据《会计法》规定,各单位应当根据会计业务的需要,设置会计机构。不具备设置条件的除外,设置会计机构包括:单位会计机构的设置、会计机构负责人(会计主管人员)的任职资格、会计人员回避制度。
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关于会计机构如何设置?会计机构是由专职会计人员组成,负责组织、领导和处理会计工作的职能部门。在我国实际工作中,由于会计机构往往行使会计工作和财务工作的全部职权,所以又称财务会计机构。怎样设置会计机构和会计人员?《会计法》第三十六条第一款对会计机构和会计人员的设置作了如下规定:“各单位应当根据会计业务的需要,设置会计机构,或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员;不具备设置条件的,应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。”这一规定包括以下三层含义:第一层含义是:各单位可以根据本单位的会计业务繁简情况决定是否设置会计机构。但是,无论是否需要设置会计机构,会计工作必须依法开展,不能因为没有会计机构而对会计工作放任不管,这是法律所不允许的。会计机构是各单位办理会计事务的职能机构,会计人员是直接从事会计工作的人员,建立健全会计机构,配备数量和素质都相当的、具备从业资格的会计人员,是各单位做好会计工作,充分发挥会计职能作用的重要保证。因此,为了科学、合理地组织开展会计工作,保证本单位正常的经济核算,各单位原则上应设置会计机构。第二层含义是:不能单独设置会计机构的单位,应当在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。这是提高工作效率,明确岗位责任的内在要求,同时也是由会计工作专业性、政策性强等特点所决定的。会计主管人员作为中层管理人员,行使会计机构负责人的职权,按照规定的程序任免。第三层含义是:不具单独备设置会计机构的单位,应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。至于一个单位究竟需要配备多少会计人员,设置多少会计岗位,没有什么统一的标准,各单位可以根据本单位的组织结构形式和业务工作量、经营规模等因素来进行设置。
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