A+黎明前的黑暗
要得到任何一个职位，都要通过面试这一关，短短几十分钟的面试很有可能改变一个人的职业生涯，当接到企业的面试通知时，应该做些什么呢？怎样做好面试准备呢？怎样做好面试准备？接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系(无论直接或间接)，能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。去招聘会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时，马上查看一下。学习一些实用的面试技巧。关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。准备一身得体的职业正装(有些IT、创意类企业或职位可能要求不严)，整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前最好照一下镜子。估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5-10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。一定要充满自信，记住自信不一定成功，但不自信一定失败。心态上要平和一些，积极一些，成熟一些，不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来)，让人感到你既有才干，又敬业厚道就行，毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了，但却太不让人放心的人。
盖碗茶136
面试出纳经验介绍
午饭后休息的时候，网友小美女给我发了私聊小窗，问我有时间么，想聊聊自己的迷茫？
正好手头不太忙，就答应了，有美女聊天，还不好，呵呵！
接着，就给我发来了自己的简历，大家不要想多了，只有工作经历，没有三围指标的。更郁闷的发现，甚至连性别，年龄都没有。
我问：“怎么了？”
小美女说：“这个是我的简历，目前找工作，总是找不到，面试失败，要么对方就会说我都做过内帐会计了，为什么还找出纳工作？”
我问：“你自己想找什么工作？”
小美女说：“我找工作都在找出纳跟会计助理，外帐自己没做过，缺经验。”
我说：“是人家觉得你缺经验还是自己觉得缺经验？”
小美女说：“可是面试都不成功，我工作经验也可以了啊，相对于找出纳跟会计助理，以我的工作经验，是很好找到才对啊，可是…老是不成功，很难找到。”
我说：“给你个商贸公司的账，能全盘自己拿下来么？”
小美女说：“面试时我自己也跟对方说，我外帐全盘帐缺经验，帐会做，就是月末结转跟税务方面我不会。”
我说：“嗯，因为你工作已经好几年了，感觉长进不大的。我说话直，别在意。”
小美女说：“没事，我能接受的，我这人很愿意听直话。”
说句题外话，我看了她的工作经历，2010年毕业，会计科班出身，现在只有会计证。这样的简历，在我这边北京来说，真的不容易找工作的，又没有实际的全盘账务处理经验来弥补证书的不足。
这和刚出门的大学生比，没有啥竞争优势，何况，人家还年轻，从4年多的职业发展来看，长进也不大。因此，她去找出纳和会计助理的职位，肯定是竞争不过刚毕业的大学生的。这也是她不容易找工作的原因吧。
我接着说：“小的公司，一般面试出纳的时候，有会计在场，会计为了避免自己的竞争对手，一般也不需要太强的出纳，一是竞争问题，另外一个是公司也怕留不住你。”
这让我想起前几年一个面试，当时想进证券行业（想着金融业，工资高啊），就去应聘一个事业部会计，结果总监临时不在，因为也不是高级职务，就让集团主管会计代面了，你猜怎么着，人家面试不到10分钟结束。
我简单自我介绍完（需要5分钟左右），就以开玩笑的口气说，哇，注册会计师，我们小庙养不起呀。一会儿，就结束了。
然后呢？
没有然后。
小美女说：“目前面试五家公司，都没成功，有的是需要提供担保，所以只好失去机会。有的是原先是打算要我了，当我问起，是否有年终奖时，对方就不要我了。”
我说：“自己大体做一个规划，觉得自己将来还是在财会行当混，那就提高自己的竞争能力，达到自己全盘能搞定一个公司账目，就业的面就宽多了。”
另外，工作经验要自己多下功夫，毕业后和学校不同，没有人愿意免费教你的，尤其是水平接近的同事间。差别大的请教的话，情况还好些，因为你暂时没威胁。年轻，就要以获取工作经验为主要目的，待遇什么的，能吃饱饭就行。你那个年终奖的例子就是反面教材。”
小美女说：“这几天一直在思考，为什么都有工作经验了还是那么难找工作，一直在反省自己，所以就想问问你，让你帮我分析或给点建议。我这水平吧，不上不下，做全盘，还差那么一些些，做助理吧，又感觉多余。”
我说：“经验，需要多听多看，多思考。你这几年工作期间，完全可以多看外帐会计是如何做的，会计的基本原理就那些。甚至，自己偷偷的模拟做下，然后和外帐会计的`对比下，这样进步很快的。”
从这方面看，小美女着实有点不够主动，或者是没有方法，思考的不多。我原来在会计培训机构教会计实操课程的时候，同样起点的一般同学，有的就是照本宣科，你讲一句，他记半句，课下也没有问题。
但有的就不一样，很快将课堂知识掌握，课下会缠着我让讲实际的操作运用，以及回去工作期间和单位的会计探讨问题时候自己的疑问和困惑。相信大家都知道，老师都喜欢勤学好问的学生。仅仅从这一点的表现来看，大家也能大致判断出谁的未来更阳光了。
小美女说：“老师给点建议。”
我说：“今年中级会计职称还没有开始报，你就报中级吧。”
小美女说：“我初级会计职称的内容还没摸索透呢，还没踏实呢，这样贸然报中级，不适合吧？”
我说：“你大专不是会计专业么？给自己些压力，舒舒服服的赚大钱，除非自己是富二代，报考一两门，然后上培训班，参加考试，说不定就过了，不过，学到的知识，也足以应付明年的初级职称考试了。”
小美女说：“中级好难哦！”
我说：“时刻注意提高自己，女孩子的黄金年龄也就是35岁前，结婚生孩子后，要牵涉很大的精力，学习的时间都没有了，除非自己嫁得好。难也不怕，可以上培训班啊，可以群内讨论啊，考职称的群还是很多的。”
中间我有点事情，暂时中场休息。
下午，觉得人家这么信任咱，也不能搞个半途而废不是，主动联系小美女。
闲聊了些我的工作情况，她表示羡慕。
小美女说：“厉害！那么年轻有为”
我说：“还年轻有为，你没有注意到，现在是80后、90后的天下啦，70后都淘汰啦！”
小美女说：“那些都是拼爹拼男友的。”
我说：“不全是的，你的问题，可边找工作，边学习，今天晚上就开始看书，对自己狠一点！”
小美女说：“都是拼的多，看中级？”
我说：“是的，中级，我们拼不了爹，只能拼自己啦，好让自己孩子将来有一点点拼爹的资本”
小美女说：“是啊，有道理，只能拼自己，为以后的孩子有拼爹的资本，那我找工作，就直接找会计了吗？不要找出纳，助理了是不？”
我说：“嗯，直接找会计，将简历改改，起码做个费用会计或往来会计的经验加上去，你完全有这个能力的，准备中级，今年必须报名参加考试。
并且有机会，找网上的模拟公司资料，从凭证到报表自己亲手做一遍。现在知识到处是，就怕你不学啊！”
小美女说：“我知道，我都不会找资源啊，探索不出新天地。”
我说：“不会不是理由哦，可以学嘛，一步步来，但不能拒绝进步。”
小美女说：“弱弱问你一句，你怎么那么自信？你是不是你老婆的指明灯？我就是缺少个人生的指明灯，或者说是人生导师。”
我说：“在家我听老婆的”
小美女说：“好老公”
我说：“嗯，现在，你理清思路了吗？”
小美女说：“现在有点思路了，至少，让我见到了一小缕阳光！”
我说：“慢慢来，贵在坚持！”
小美女说：“今天真要谢谢你！”
我说：“不客气，我忙去啦！”
时间不欺人，对年轻人来讲，你做的选择和接受的生活方式，将会决定你将来成为一个什么样的人！我们总该需要一次奋不顾身的努力，然后去到那个你心里魂牵梦绕的圣地，看看那里的风景，经历一次因为努力而获得圆满结局的完整过程。
现今社会太浮躁，各种干扰源太多了，我们自己能做的起码要独善其身，牢骚也好，吐槽也好，指天骂地、指桑骂槐的发泄一通后，回来，收拾心情，我们还是要继续该干嘛干嘛吧！
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基本上会算数的都会做，出纳是最简单的，但是也是要求最细的，出纳最常处理的工作是公司内部的报销和发工资，还有银行的转账什么的，这些流程应该事先了解一下，还有职业道德一块最重要，毕竟那么多现金在手里，没点操守的谁放心啊……基本上没那么多详细问题，具体的还要看每个公司的内部规定。以下是出纳的基本工作，你可以了解一下：首先会问你有没有出纳这方面的经验,你就直接说,有就有,没有就没有,做人要诚信!还会问你出纳要注意什么,还有和银行收付款的帐目.一,方面简单会计方面知道，如会计报表中货币资金是如何填列的，二,银行余额调节表怎么做;三,付款时,着重要审核哪几方面问题。 四,公司的帐目和现金流系列的问题!可参考下面的内容，各公司会有一些变化：负责现金支票的收入保管、签发支付工作；严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；定期打印银行对账单，及时与银行对账；根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表；配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；管理银行账户、转账支票与发票。
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