小泥格格
一、会计专业人员稀缺性排名40位会计真实工资曝光！你是否拖后腿了呢？会计真实工资曝光！你是否拖后腿了呢？目前，中国就业培训技术指导中心发布102个定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场《2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行》。没想到会计专业人员竟然排名40位，很多人都认为学会计的人很多，都要饱和了，可是事实证明仍然是稀缺，说明市场需求还是很大的。*会计稀缺排名40位*会计真实工资曝光！你是否拖后腿了呢？二、财会平均薪资过万人社部公布《2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行》，会计从业人员排行第40名！超越了人力资源管理专业人员（排名第64）等招聘热门职业！根据本次100个短缺职业排行数据，以下城市对于会计专业人员需求较为典型，比如吉林、长春、贵阳等城市。会计真实工资曝光！你是否拖后腿了呢？（数据来源：人社部2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行）而除了大量的岗位稀缺，就业市场广大，财会人的工资薪酬也在各行业前列！2020年4月8日，智联招聘发布：《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》，显示：专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）平均薪酬排名第6。会计真实工资曝光！你是否拖后腿了呢？此外据报告显示：全国38个城市（如下）的平均招聘薪酬为8821元/月。还公布了平均薪酬城市排名，北京、上海、深圳遥遥领先，杭州、珠海、广州、南京、武汉、厦门、宁波仅随其后，在前10名中。会计真实工资曝光！你是否拖后腿了呢？接下来咱们再看一看2020年应届生期望薪资与实际薪资。三、2020年应届生薪资可观前段时间，国内大学生的期望薪资曝光，平均薪资达8431元/月，其中北京的期望薪资最高，近1.3w/月！会计真实工资曝光！你是否拖后腿了呢？而在现实中，20应届生拿到的实际薪资是多少？咱们就看看会计的工资情况。四大在18年集体上调了工资，从8250提到8500，每年都是13薪。会计真实工资曝光！你是否拖后腿了呢？四大八大的工资相比较它的工作强度显得有点落后，与金融行业的工资也有较大差距，但是与券商类似，它们的奖金与福利也会更多，并且你在这里得到的锻炼也不是能以金钱衡量的，在你以后准备跨行金融行业时，你的四大&八大经历也会为你的实力背书。现阶段，会计和出纳岗位在上海属于热招岗，所以打算去上海发展的会计小伙伴，你们会有更多的选择机会哟!会计真实工资曝光！你是否拖后腿了呢？看完以上内容你对会计的观点是否改变了呢，是不是决定重新规划自己的职业路线，在会计行业内发光发亮。希望下面的职业规划建议能够帮助到你。四、职业规划，认真对待第一步：随心而行人很容易被物质条件，社会评价、同类攀比等因素影响自己的判断和选择。在评估过自己特长、专业方向、能力之后，一定要随心而行。相信自己，在判断自己的职业前景时一定是因为热爱这样的职业，并有能力接受职业带来的挑战第二步：名师引导职业生涯有很长很长的而一段时间，需要时间累才会有很多职业经验。所以刚初入职场的人很难一眼看到职业的本质。所以最好找名师引导咨询和了解，从他们身上解读职场发展的定律，才可以少走弯路。第三步：职场开端很重要职场开端是职业规划中的重要内容，这是职场发展的积累的第一步。要分析公司、行业、职业岗位、了解自己的SWOT，切忌盲从，开端的准确将带来后面每一步的准确。第四步：树立职业发展目标被人尊重是自我理想实现的要求，每一个人在求得安全，温饱之后，都渴望被人认同。职业规划好比人生规划，如果局限在一个前途和个人利益方面，那么此一生也就紧紧是一个自我满足的一生。所以我们的职业目标是必须带有社会责任感，职业目标可以分短期，中期，长期来完成。第五步：调整和完善长期和宏观的视野，我们就会根据自己的自身状况的改变，对职业规划做出应该的调整。所以职业规划是有阶段性特征的，但职业发展的宗旨是不变的，就是体现个人的价值，为社会做出应有的贡献。职业规划是切合实际和可行的。五、实现职业规划的方法1、 严格要求自己执行，提高自身的自律性想要做成任何事，都需要有一颗恒心，绝对不能三分钟热度。我们在发展的过程中，总会遇到我们前进的障碍，这就需要我们自己有很强大的自制力与之抗争，只有克服各种障碍，才会更好的将规划进行下去。2、 结合自己的未来，切身感受日后的发展趋势我们一定要结合自己的实力，去想自己的未来。我们要活到老学到老，不能停滞不前，只有不断地学习才会有竞争力，才能让自己的未来才能更有希望。3、 实事求是的考量自己，为了目标而奋斗相信大家的努力都会有回报的，加油！
琉璃跃跃
会计工资由于地区不同，而各不相同。一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。
别吃哥的菜
不知道你说的是企业，还是外企，而且是记帐类会计，还是主管类。因为你的问题太抽象，我只能大概的做答。我的朋友在南京是个国企的会计，工资不高，2000多块，但是，资金很高，比工资还高，一个月下来大概6000多。外企的话，我公司的供应商有个南京的，也是日企，好像也就4000多的，但是，是税后。希望对你有帮助
白白桃花
中国工商银行股份有限公司江苏省分行2008届大学生招聘 中国工商银行股份有限公司是国内经营规模最大的商业银行，拥有雄厚的客户基础，强大的分销网络，稳健的经营作风，先进的信息、科技水平，在主要业务领域均占领先地位。 2005年中国工商银行启动了股份制改革， 2006年中国工商银行股份有限公司A+H股在上海证交所和香港联交所同时挂牌上市。2007年工商银行市值超越花旗集团，成为全球市值最大的金融企业。 工商银行多次被《欧洲货币》、《银行家》、《环球金融》、《亚洲货币》和《金融亚洲》杂志评选为“中国最佳银行”、“中国最佳本地银行”、“中国最佳内地 商业银行”，并连续被国内媒体评为“中国最受尊敬企业”，从2002年起连续5年获得《环球金融》评选的“中国最佳个人网上银行”称号。 中国工商银行股份有限公司江苏省分行是工商银行系统内规模最大的省级分行之一，也是江苏省内最大的商业银行机构。植根于生机勃勃的江苏经济环境，各项业务蓬勃发展，业绩斐然。 人才兴行是中国工商银行新的发展战略的重点。快速发展的江苏工行，招贤纳士、广揽人才，诚邀2008届优秀毕业生加盟。招聘要求：1、全日制应届大学本科及以上学历毕业生；2．省分行本部要求硕士研究生及以上学历（计算机专业可放宽至本科）3、通过大学英语四级考试（或四级分数在420分以上）；4、专业需求：金融、会计、经济、计算机、国贸、投资、管理等专业；5、品学兼优，专业知识扎实，身体健康，有志于工商银行发展事业。招聘人数：300名左右 工作地点：省分行本部、南京、无锡、徐州、常州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、镇江、泰州、宿迁、胥浦。招聘程序（一）接收简历阶段（发布之日～2007年12月10日）1、我们将于2007年11月20日～21日在南京国展中心举办的《江苏省暨南京市2008届普通高校毕业生公益供需洽谈会》上设立展位接收简历，敬请关注。2、您还可以将您的简历和一张5寸生活照邮寄给我们：应聘【省分行本部】请邮寄至：南京市中山南路408号中国工商银行江苏省分行人力资源部2608室 邱先生邮编210006 联系电话： ；并请在信封及简历封面上注明应聘意向——“省分行本部”应聘【省分行营业部】（原南京分行）请邮寄至：南京市中山南路408号中国工商银行江苏省分行营业部人力资源部 贺先生邮编210006 联系电话： ； 并请在信封及简历封面上注明应聘意向——“省分行营业部”应聘【省内其他市分行】请邮寄至：南京市中山南路408号中国工商银行江苏省分行人力资源部2602室 陈先生邮编210006 联系电话： 并请在信封及简历封面上注明应聘意向——“无锡”、“徐州”等，或者“不限”（二）笔试和面试经过初步筛选后，我行将会通知相关人员进行笔试、面试，笔试、面试时间、地点另行通知。（三）体检及签订就业协议我行将组织面试合格者体检，体检合格者，我行将尽快与其签订就业协议。NO1、中国邮政储蓄银行浙江省分行2006年12月31日，经国务院同意，中国银行业监督管理委员会正式批准中国邮政储蓄银行开业。2007年3月6日，中国邮政储蓄银行有限责任公司依法成立。2008年1月8日，中国邮政储蓄银行浙江省分行（前身是浙江省邮政储汇局）正式挂牌成立。邮政储蓄自1986年恢复开办以来，现已建成覆盖全国城乡网点面最广、交易额最多的个人金融服务网络：拥有储蓄网点3.6万个，汇兑网点4.5万个，国际汇兑网点2万个。截至2007年10月底，全国邮政储蓄余额超过1.66万亿元，位居全国第四位，在国内居民储蓄市场占有率超过10%；全国持有绿卡的客户超过1.79亿户，在邮政储蓄投保的客户有3529万户，市场占有率为25%。邮政储蓄银行资产运用规模超过1万亿元。中国邮政储蓄银行将继续依托邮政网络优势，拓宽业务领域，丰富银行服务产品，为广大客户提供更全面、更便捷的金融服务，打造成为一家资本充足、内控严密、营运安全、功能齐全、竞争力强的现代商业银行。人才兴行是中国邮政储蓄银行新发展战略的重点，邮政储蓄银行改革发展的良好契机也将为青年学子提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。我们真诚欢迎广大优秀毕业生加盟，携手开创邮储银行浙江省分行辉煌的明天。一、招聘对象及专业招聘对象：全国重点院校全日制2008年大学本科及以上学历应届毕业生。招聘专业：以金融、财会等专业为主。二、报名方式有意者请认真填写“中国邮政储蓄银行浙江省分行招聘登记表”（电子邮箱为正文发）。其他应聘材料作附件邮寄或发电子邮箱：邮寄地址：杭州市下城区百井坊巷87号浙江省邮政储蓄银行招聘工作组收）（310003）电子邮箱：三、报名截止时间2008年3月25日。四、注意事项(一) 应聘者须保证应聘材料的真实性，一经发现提供虚假信息，我行将即刻取消申请人应聘资格。(二) 应聘者个人信息我行将妥善保管，所有应聘材料恕不退还。(三) 笔试、面试人员将通过短信或电话通知。附件：招聘登记表信息来源：、青岛日报报业集团招聘启事青岛日报报业集团拥有《青岛日报》、《青岛晚报》、《青岛早报》、《老年生活报》、《青岛画报》、《读报参考》、青岛新闻网等四报两刊一网站，根据事业发展和工作需要，现面向社会公开招聘编采、审读、会计、印刷等岗位的工作人员。具体岗位及要求如下：1、 文字记者/编辑9名：全日制大学本科以上学历，热爱新闻事业，有较强的语言表达和文字写作能力。"211"重点院校毕业生或具有新闻编采工作经验者优先。2、 摄影记者1名：全日制大学本科以上学历，新闻摄影专业，"211"重点院校毕业生或具有新闻摄影工作经验者优先。3、 美术编辑2名：全日制大学本科以上学历，平面设计等相关专业，"211"重点院校毕业生或具有新闻版式设计工作经验者优先。4、 审读3名：全日制大学本科以上学历，汉语言文学专业，有较强的文字功底，具有审读工作经验者优先。5、 会计5名：全日制大学本科以上学历，财会专业毕业，具备基本的财务管理、会计电算化技能。"211"重点院校毕业生或具有会计工作经验者优先。6、 广告业务员3名：全日制大学本科以上学历，广告学、市场营销等相关专业，"211"重点院校毕业生或具有广告工作经验者优先。7、 印刷工12名：职业高中以上学历，具有印刷工作经验者优先。8、 电器维护1名：全日制大学本科以上学历，电器维护等相关专业，具有电器维护工作经验者优先。以上应聘人员要求30岁以下，取得相应的学历学位，政治素质高，思想品德好，积极上进，有吃苦奉献精神，在集团内没有应回避的亲属关系。报名方式：应聘者请登录青岛新闻网求职主页（）报名。符合条件的由集团组织人事处通知参加相关面试、考试。请勿登门报名。报名时间：2008年3月12日----2008年3月28日。联系人：青岛日报报业集团组织人事处 白桂强电 话： 82864265信息来源：、2008年中国建设银行股份有限公司淮安分行招聘信息2008年中国建设银行股份有限公司淮安分行招聘信息 因业务发展需要，增加招聘2008年应届大学本科及以上学历毕业生5人，主要在市区和县支行从事基层业务岗位工作。一、专业需求：会计、金融、市场营销、国际金融、国际贸易、金融工程、土木工程。二、录用条件：1、 全日制大学本科及以上学历。2、 通过大学英语四级、六级考试；计算机达到国家二级及以上水平。3、 列入国家高校毕业生统分计划；毕业时，学位证、毕业证和报到证三证齐全。4、 遵纪守法，无不良记录，综合素质良好；学习成绩优良，在校期间应获得奖学金及其他相关荣誉称号。三、报名方法：应聘人将本人毕业生推荐表、成绩单、英语和计算机等级证书等有关证明材料，寄（送）中国建设银行淮安分行人力资源部（请在信封上注明"应届毕业生应聘"字样）。报名截止时间：2008年3月18日联系电话：0517－83993878 83993877联 系 人：戚建水 花维华地 址：淮安市健康东路59号（223001）信息来源：、中国软件行业协会系统与软件过程改进分会招聘启示本协会是经国家信息产业部和民政部共同批准，组建的专业性行业协会组织，总部地址位于北京海淀区知春路，主要业务包括行业管理、过程改进共性技术研究、行业学习和交流等。本组织理事长由中国工程院何新贵院士担任，目前有工作人员近20人，专家支撑体系100多人，在上海、广州、沈阳、济南、成都、香港等地设有分支机构。本协会现正处于迅猛发展的初期，渴望大量有工作激情的、才能卓越的、对IT行业知识服务兴趣浓厚的人士加盟，开拓市场、打造服务、共同发展。本组织为业务开展提供了全面的品牌支持、产品支持、资源支持、后勤支持，制度清晰，空间广阔，是希望在高端业务领域一展宏图的市场精英的最佳选择！招聘需求（解决北京市户口）主任助理：要求：1、 管理类专业/英语专业/市场/营销，硕士及以上，女士优先考虑，CET－6级以上，有较好的听力、口语表达能力、文字撰写功底，能协助主管开展涉外谈判和交流；2、 有责任心、上进心和事业心；3、 重点大学应届毕业生，学习成绩优良，无补考、班干部、学生会、团委、党员优先考虑；联系方式：联系人：张小姐电 话：/1456/2100-8865投简历至邮箱：网址： 地址：北京市海淀区知春路甲48号盈都大厦信息来源：、中国银行股份有限公司重庆市分行2008年补充校园招聘公告为满足我行业务发展和内控建设需要，按照公开、公平、竞争、择优的原则，中国银行股份有限公司重庆市分行面向国内普通高等院校毕业生招聘合同制员工。现将有关事项公告如下：一、招聘范围国内全日制普通高等院校2008年应届研究生、本科生（不含定向和委培生）。二、专业需求以市场营销、经济金融、财务会计等专业为主，适量招收计算机及中文专业毕业生，其它专业综合素质较好者也可参加应聘。三、应聘条件1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和职位职责；2、具有较强的学习能力，较好的团队合作精神、沟通能力，具有创新意识和强烈的责任感；3、具有较强的英语能力，通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上，英语专业应聘者应在毕业前通过英语专业八级考试；4、具备与工作要求相适应的身体条件；5、在校期间学习成绩优秀、获得过奖学金或其他荣誉称号、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑。四、招聘程序1、发布招聘需求。2008年3月13日，发布招聘需求，应聘者可以通过中国银行招聘网站进行查询。2、在线报名。自3月13日起至3月23日24时止，应聘者进行申报。简历一旦被筛选，将无法对个人信息进行修改，请慎重选择。3、简历筛选。在报名期间，我行将陆续进行简历筛选。4、确认笔试。我行将向应聘者发送邮件，通知是否进入笔试。请应聘者登陆报名系统，查询简历处理信息，收到笔试通知的应聘者应在收到笔试通知的当天，确认能否参加笔试。5、统一笔试。我行将进行笔试。笔试分为英语、综合知识两科，其中英语为公共英语，综合知识包括行政能力、经济、金融、管理、法律、计算机网络、时事等内容。笔试具体时间在网上另行公布。6、面试考核。我行确定笔试分数线后，并组织进行面试、测评、体检。7、录用。通过面试考核体检合格的，将签订三方协议，正式录用。五、其他相关事宜1、我行招聘系统报名网址为：boc.chinahr.com。报名网站即日开通，学生通过如上网址可以直接进入08年校园招聘专题网站，点击招聘职位后即可选择申报重庆分行并填写简历。2、应聘者应对个人填报信息的真实性负责。同时，请务必保证提交的联系方式（包括E-MAIL邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。3、在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。注：此次招聘只受理网上报名，不接收纸质简历。（联系人：钟先生、刘先生，电话：、63889055）。信息来源：
princefrank
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