上海二当家
优胜教育的陈昊，是优胜教育集团的创始人董事长也是加盟连锁企业管理的专家。但近期传来新闻消息说，有一期求职节目上，陈昊被求职者怒怼。求职者直言，陈昊从开播就坐在那把椅子，椅子都快成他家的了，调侃陈昊在谈到工资待遇这个事情上，说他不爱说话，到竞价的时候，选手问到他工资能再加点儿吗，他就说我们这个一般都是双倍。
求职者说，别人出一万的工资，你出三千，双倍也只有六千，和别人要差四千。本意就是在说，陈昊给出的工资太低，而且直言说我这人最大的优点，就是不怕别人拿钱砸我。在一般的求职节目中，似乎很少看到有这样求职者和老板这么说话的。
优胜教育在全国各地都有校区，有在优胜教育工作过的老师会了解内部的情况。比如说应聘的时候，说可以报销体检费用，但在正式入职以后，校长会说取消掉了，说工作期间会有水果之类的福利，在入职半年以后取消了。比如没有基本工资，只有课时费。
所以，我觉得真正的原因还是在于优胜教育的管理或者是薪资方面，做不到像他们承诺的那样，会让求职者有一种上当受骗的感觉。有人会说，只给一千八的工资，还要打包高中初中学科的全部知识。也就是付出和得到不成正比。现在的教育培训机构，大大小小非常多，能做到全国连锁的，只是一少部分。陈昊作为优胜教育的创始人兼董事长，被求职者这样怒怼估计也是很正常的。
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优胜教育董事长陈昊现在应该是负债累累，身陷囹圄。2020年10月17日，优胜教育在其官方微博表示公司并未破产。据受访者称，目前优胜教育部分校区正将学员安置到其他K12培训机构，据媒体报道，其部分品牌加盟店仍在运营。公开资料显示，优胜教育关联公司已在10月14日被列为被执行人。 11月15日，优胜教育发布近阶段工作进展汇报。优胜教育表示，虽然目前资金链断裂，但从未想过放弃解决问题。近日来与业内各社会机构深切恳谈，寻求更多安置学员的方案，本着降低家长最大损失为前提，以孩子教育不停学为原则积极开展所有工作。近期也有同行为了孩子们的教育以公益的形式伸出援助之手，他们将所有援助方案均以补偿的方式提供给所有之前信赖优胜教育的孩子们，补偿方案会持续给予并叠加，直到超出剩余课时价值为止。截止目前，重庆，成都，广州，济南，沈阳，北京，天津等地区均已开展一轮补偿，初步统计补偿人数2万余人，补偿金额9000余万元。
酒酿圆子珺
有脾气的人多了，只要他不咬你就行，哈哈，陈昊的企业整的还不错。脾气暴躁不是天生的，是后天环境造成的。学着尊重、体谅（换位思考）、包容别人，还要学会聆听，我们的成长与幸福取决与我们的回应！
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