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2021年工商银行招聘的岗位一共有以下7类。三个岗位:客户经理岗:主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。客服经理岗:根据网点业务运营需要,主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。服务代表岗:根据银行客户服务需要,主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道,以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。四项招聘计划:ITP海外英才计划(International Talent Program):通过境内分行与境外机构的联合培训培养,为省行本部和重点城市分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。星辰管培生计划:主要为网点级机构负责人以及支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。专业英才计划:主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。科技菁英计划:主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。每位应聘者最多可申请报名三家机构,每家机构最多可申报两个岗位。
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2021年工商银行招聘的职位总共包括:
1、海外英才计划。
通过境内分行与境外机构联合培训培养,为省行本部和重点城市分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。
2、星辰管培生计划。
①培养方向一:网点级机构负责人人才储备。②培养方向二:支行本部部室负责人人才储备。
3、专业英才计划。
①培养方向一:新兴业务类人才储备。目标定位成为投资银行、国际业务、普惠金融等金融新兴发展领域相关岗位专业人才。②培养方向二:重点业务类人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才。③培养方向三:综合类人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。
4、科技菁英计划
①培养方向一:产品研发类专业人才。目标定位成为四川省分行金融科技部金融科技专业人才。②培养方向二:用户研究、产品设计类专业人才。目标定位成为各分行平台建设、产品研发、信息安全与管理等方面的金融科技专业人才。
5、客户经理岗。
①培养方向一:个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。②培养方向二:对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
6、客服经理岗
实行定向招录,根据网点业务运营需要,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。
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三、招聘岗位1、ITP海外英才计划(International Talent Program)。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养,为省行本部和重点城市分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。2、星辰管培生计划。主要为网点级机构负责人以及支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。3、专业英才计划。主要为新兴业务、重点业务及综合保障类岗位提供专业人才储备。4、科技菁英计划。主要为产品研发、用户研究、大数据分析、平台建设、信息安全与管理等领域提供科技人才储备。5、客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。6、客服经理岗位。根据网点业务运营需要,主要在网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等工作。7、服务代表岗位。根据银行客户服务需要,主要在远程银行中心通过电话、网络等渠道,以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作。本次招聘,每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构,每家机构最多可申请报名两个岗位。总行本部可另行单独报名。各机构具体招聘计划、招聘岗位和招聘条件,可在我行人才招聘官方网站(https://job.icbc.com.cn)进行查询浏览。
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一、财政金融类
财政学,财政,税务,金融学,金融管理与实务,国际金融,金融与证券,金融工程,农村合作金融,金融保险,保险,保险学,保险实务,医疗保险实务,机动车保险实务,投资学,证券投资与管理,投资与理财,证券与期货,资产评估与管理,资产评估,产权交易与实务,信用管理,经济与国际金融,财政与税收,金融硕士。
二、会计与审计类
会计硕士,会计(学),审计学,审计(实务),财务管理,财务会计(教育),国际会计,会计(财务)电算化,注册会计师,会计与统计核算,财务信息管理,工业(企业)会计等专业会计,会计电算化,会计与审计,审计实务,统计实务,企业财务管理,电脑与财会,税务会计,建设投资与审计,工程财务管理,建筑财务会计,营销与会计,经济管理(含会计电算化),企业会计与税务,涉外会计,工商管理(会计学)
三、统计学类
统计学(含数学,数理基础科学,应用数学,数学与应用数学,信息与计算(机)科学,统计(学),计划统计,经营计划与统计,统计与概算,国土资源调查等专业统计调查),经济管理统计,应用数理统计,应用统计,数学与应用数学(金融方向),调查与分析,经济统计学,经济统计与分析,概率论与数理统计。
扩展资料:
主要招聘经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业的相关岗位;部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业,下同)以及安全保卫、中文、小语种、考古(历史)等专业的岗位。
中国人民银行招聘专业有:经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业;
应届毕业生(不含计算机专业,下同)以及安全保卫、中文、小语种、考古(历史)专业人员。
年龄在18周岁到35周岁之间,本科(个别地区可放宽至大专学历)及以上学历、经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7大类相关专业,以及理工科应届毕业生(不含计算机专业,下同)、安全保卫、中文、小语种、考古(历史)等相关专业均可报考。
人行的报考条件相对比较宽松,学历一般是本科起,部分偏远地区会放宽至大专学历。
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