雅轩0310
1、企业计提工资时：借：管理费用等（根据员工部门计入对应科目）贷：应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保（单位部分）2、企业支付工资时：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税银行存款3、企业缴纳个税及社保时：借：其他应收款——社保（个人部分）应付职工薪酬——社保（单位部分）应交税费——应交个人所得税贷：银行存款工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、行业规定或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。企业进行工资账务处理时，首先计提员工工资，根据所属员工部门计入相关科目;发放工资时，通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
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企业发放工资有计提工资、发放工资和缴纳社保个税三个步骤，一般通过“应付职工薪酬”科目核算，并根据员工所属部门计入相应会计科目。以销售部门人员工资为例，具体账务处理如下：（1）计提工资时：借：销售费用—工资销售费用—社会保险费及公积金（公司承担部分）贷：应付职工薪酬—工资应付职工薪酬—社会保险费及公积金（公司承担部分）（2）发放工资时：借：应付职工薪酬—工资贷：银行存款应交税费—应交个人所得税其他应收款—社会保险费及公积金（员工承担部分）（3）缴纳社保及个税时：借：应付职工薪酬—社会保险费及公积金（公司承担部分）其他应收款—社会保险费及公积金（员工承担部分）应交税费—应交个人所得税贷：银行存款
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