会计被问个人缺点

记住一个原则：缺点要说一些无关紧要的对工作没有负面影响的缺点，如爱吃零食。优点的话最好说一些和工作相关的，能够促进工作效率提升之类的话，如工作上进有责任心等等。

在面试中如何“谈谈你的缺点”？

当在面试中被问到缺点时，应该如何回答？每次遇到这个问题，都不知道如何是好。实际上这个回单并不难，在面试中是起着非同小可的作用。如果你的回答面试官并不满意，就算你最开始的面试，面试官你对你的印象还挺不错的，可是还是非常大的几率会因为你的缺点回答得不尽人意而不选择你。所以在面试的时候如何巧妙、得体的谈论自己的缺点，是一门巧妙的学问。

第一，要稳住！对，当面试官问到你这个问题的时候，就要要稳住！因为这个问题不仅仅是面试过程中对你的深入了解，同时也是在考验你的胆识和情商。一般胆子小、面试经验不足的人可能会吞吞吐吐、扭扭捏捏，表现的不够自信和从容，很容易就会留下不好的印象。

如果是男生面对这种问题还是吞吞吐吐的话，多半会被认为这个人胆子太小，做起事来可能会畏首畏尾，难成大事，面试可能到这里结束了。所以，为了避免悲剧的发生，当你听到这个问题时一定要淡定，稳定好自己的情绪，方可作答。

第二，不宜直接说自己没缺点。人无完人，每个人都会有优点和缺点，但是在谈及缺点时不要为了谈缺点而谈缺点，千万不要过于放松然后把自己的缺点一点不漏地全盘托出，不然面试可能快要结束了。这个时候缺点说一个最多两个就够了，而且说完还要补充改正缺点的措施和方法，让面试官觉得你并不是一个不思进取的人。

第三，不宜说出令人不放心、不舒服、影响工作的缺点。有一些公认的缺点，你也不要抢着去认，如果你知道自己真的有这个缺点，就马上改正。例如不讲卫生、不爱惜公物这些小学生都知道不对的事情，请你不要在面试官面前说出口。

其次，如果你是面试会计、文秘等工作，不宜说自己粗心、记性不好等，如果你是面试策划、销售等工作，也不宜说自己不善交际，因为这样几乎可以说明你并不适合这份工作，然后面试到此结束了。

第四，可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

例如你是应聘财务等工作，你可以说自己平时有点抠门；如果是应聘会计、行政的工作，你可以说自己有反复检查的强迫症；如果是应聘设计师你可以说自己过于准求完美等等。这些看似是缺点的优点，在面试中说不定还会让面试官对你的印象又增加了几分。

应聘会计或出纳，一般用人单位主要是考察专业技能和性格特点等方面，结合个人优缺点进行回答，对人处事是否公正客观，包括办事原则性把握，也都是财务岗位必须具有的基本要求

我觉得经验很重要，可以说说实习经历，以及考取的证书。

面试被问到自己最大的缺点时，该如何回答？大家都知道这其实是个“陷阱问题”如果真的据实回答，很可能暴露自己真正的缺点，那么面试管会不会给你这份工作就两说了。但是如果避重就轻的回答，又显得自己太油腻，不实在那么面试管对你会报有戒心，可能会对你的职业背景调查的更加严谨！

既然我们知道不能真正暴露自己的缺点，那么回答的时候千万不要太实在，有什么说什么，像那些职场常见的禁忌更是不能提，比如：情绪化、不爱加班、受不了打击等等。那么该回答什么样的问题呢？

我有个朋友面试一份会计工作时，遇到了同样的问题，她是这样回答面试官的“我是处女作，骨子里就是要求完美，但是这样的性格让我发现有时候会和其他同事的关系变得紧张，他们往往认为我不通情达理，我现在已经意识到自己的这个问题了，正在有意识的改变自己，让自己的人际关系更加和谐”

朋友的回答就非常的讨巧了，说的既是事实，也表明了自己改正缺点的决心和行动，同时最重要的一点是，会计工作本身就要要求严谨啊，差一丝一毫都不可以的！这无形中又为自己夹了一分，同时为日后与同事出现分歧埋下了伏笔，堪称完美的回答啊！

所以，大家在面试前不妨提前准备好自己对这个问题的回答，找一些无伤大雅的缺点，并且回答的时候一定要表现的真诚些。以上是我的分享，希望对你有所帮助，欢迎大家留言点赞，关注我的帐号！