会计岗位设置要求

各个岗位任职条件：1、财务部经理任职条件：①具有良好的职业道德，具备一定的组织能力。②具有大学本科以上学历，有会计师职称或注册会计师资格。③熟悉财务管理工作，精通公司会计核算，熟知国家的财经法律、法规、规章制度、方针和政策。④能熟练操作计算机。2、会计主管岗位任职条件：①具备良好的职业道德。②具有本科以上会计专业学历或会计师、注册会计师以上职称。③熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策。④具备一定的组织能力和协调能力。⑤能熟练操作计算机。3、会计岗位任职条件①具备良好的职业道德。②具有大专以上学历，助理会计师以上职称。③具备必要的专业知识和专业技能。④熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。⑤熟练操作计算机。4、出纳岗位任职条件：①具有良好的职业道德。②具有中专以上学历，会计员以上证书③服从上级工作安排。④熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。

会计的岗位职责： 1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。 2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 3、月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。 4、按财务制度规定正确核算财务成果。 5、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 6、定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。 7、定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。 8、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。 9、完成上级交给的其他日常事务工作。会计的任职要求： 1、本科及以上学历，财会相关专业； 2、有相关工作经验优先考虑； 3、具有较强的独立学习和工作的能力； 4、工作责任心强、正直，有较强的团队合作精神与应变处理能力。 我国会计法规定，会计人员应具备必要的专业知识;总会计师由具有会计师以上专业技术任职资格的人员担任;国有企业、事业单位的会计机构负债人、会计主管人员的任免应当经过主管单位同意，不得任意调动或者撤换;会计人员忠于职守，坚持原则，受到错误处理的，主管单位应当责成所在单位予以纠正;玩忽职守，丧失原则，不宜担任会计工作的，主管单位应当责成所在单位予以撤职或者免职;会计人员调动工作或者离职，必须与接客人员办理交接手续，一般人员办理交接手续，由会计机构负债人、会计主管人员监交。会计机构负债人、会计主管人员办理交接手续，由单位领导人监，必要时可以由主管单位派人会同监交。

各单位会计工作岗位的设置应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应。通常，业务活动规模大、业务过程复杂、经济业务量较多的管理较严格的单位，会计机构会相应较大，会计机构内部的分工会相应较细，会计人员和岗位也相应较多;相反，业务活动规模小、业务过程简单、经济业务量较少和管理要求不高的单位，会计机构相应较小，会计机构内部的分工会相应较粗，会计人员和岗位也相应较少，因此，会计岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。一般而言，小型企业大都“一人一岗”和“一人多岗”，而大、中型企业“一岗多人”的情况则比较普遍。