日照高校招聘会计

这一般会给你出一些与学校财政有关的问题来做，假如出，入学的可能性大，我出来面试三个与财政有关的问题就是这样的。

具体的问题通常与职位和一些个人问题有关，如学校组织的会计处理、日常工作、自我介绍、工作态度、发展目标、薪酬待遇等。重要的是要有准备和自信。

扩展资料：

高校教师会计教师招聘考试内容大致如下:

1、 高等教育、高等教育心理学、教师职业道德与教师法律法规。

2、基本的会计知识。

当然、个别地区会检查能力倾向测验的专业资质，和行政职业能力倾向测验，这是要看到大学会计老师个人选择考，具体地说，该提案要求建议大学要求报考。

日照银行威海分行筹建申请已获监管机构正式批复，为满足业务发展需要，现招聘专业人才，真诚欢迎敢于接受挑战、德才兼备的人才加盟，展示才智，共创未来!一、招聘职位及任职条件(一)综合管理部◆部门负责人要求：大学相关专业本科以上学历，年龄40周岁以下，金融从业5年以上工作经验，3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上，具有中级以上专业技术职称。◆办公室人员要求：大学相关专业本科以上学历，年龄32周岁以下，金融从业5年以上工作经验，形象好，亲和力强，工作细致，具有一定的文字处理能力和综合协调能力，有党群管理、安全保卫、纪检监察、人力资源管理、员工培训、劳资保险统筹等管理工作经验，有综合管理部门工作经历的优先考虑。(二)计划财会部◆部门负责人要求：大学相关专业本科以上学历，年龄40周岁以下，金融从业5年以上工作经验，3年以上银行计划、财务、会计管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上，具有中级以上专业技术职称。◆计划财会人员要求：大学相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，有3年以上银行计划、财务和会计工作经验，有资金交易工作经验及熟练掌握计算机操作技能的优先考虑。◆内部审计人员要求：大学相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，有3年以上金融从业经验且从事金融业以来无不良记录，掌握与银行业金融机构内部审计相关的专业知识，熟悉金融相关法律法规、内部控制制度及基本操作流程的优先考虑。◆信息技术人员要求：大学相关专业本科以上学历，年龄30周岁以下，有3年以上银行机构IT部门工作经验，熟悉银行信息技术和银行主要业务流程，有较强的计算机设备维护和软件开发能力，掌握银行信息技术安全管理的有关规定，有较强的工作责任心和团队意识、合作意识，参与过银行重大项目开发维护或有相关认证和专业资格水平等级证书者优先。(三)风险管理部◆部门负责人要求：大学相关专业本科以上学历，年龄40周岁以下，金融从业5年以上工作经验，3年以上银行风险管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上，具有中级以上专业技术职称。◆风险管理人员要求：大学相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，有3年以上银行信贷、法律工作经验，1年以上银行风险管理岗位经历，熟悉国家金融法律法规，掌握银行内控管理规定和风险管理制度，具有较强的风险调查能力和分析判断能力。◆信用审查人员要求：大学相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，有3年以上银行信贷、法律工作经验，1年以上银行信用审查岗位经历，熟悉国家金融法律法规，掌握银行内控管理规定、风险管理制度及信审流程，具有较强的风险调查能力和分析判断力。(四)公司业务部◆部门负责人要求：大学相关专业本科以上学历，年龄40周岁以下，金融从业5年以上工作经验，3年以上银行管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上，具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力，具有中级以上专业技术职称。◆公司业务人员要求：大学相关专业本科以上学历，年龄32周岁以下，金融从业3年以上工作经历，1年以上银行公司业务岗位经历，熟悉银行存贷款业务、票据业务和公司类金融业务产品，具备独立的行业或客户分析能力，具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。◆国际结算人员要求：大学相关专业本科以上学历，年龄30周岁以下，英语6级以上，3年以上银行国际业务工作经验。(五)个人金融业务部◆部门负责人要求：大学相关专业本科以上学历，年龄40周岁以下，金融从业5年以上工作经验，3年以上银行相关岗位工作经验，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上，具有较强的沟通协调能力和市场拓展能力，具有中级以上专业技术职称。熟悉零售业务相关业务流程和管理办法，具有良好的沟通协调和分析策划能力，有证券、投资、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。◆零售客户经理要求：大学相关专业本科以上学历，年龄30周岁以下，2年以上银行相关岗位工作经历，熟练掌握银行零售业务产品销售技巧，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力，形象好，有亲和力，热爱营销工作，对有显著客户资源或既往营销业绩突出的，可适当放宽学历和年龄条件限制。(六)市场营销部◆部门负责人要求：大学相关专业本科以上学历，年龄40周岁以下，金融从业5年以上工作经验，3年以上银行管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上，具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力，具有中级以上专业技术职称，符合银监会有关任职资格的规定。有特殊客户资源的，条件可适当放宽。◆客户经理要求：大学相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，有3年以上银行同业业务、公司金融和个人金融业务工作经验，具有较强的市场拓展能力和较丰富的客户资源。有特殊客户资源的，条件可适当放宽。(七)营业部◆部门负责人要求：大学相关专业本科以上学历，年龄40周岁以下，金融从业5年以上工作经验，3年以上银行管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上，熟悉企业管理知识、金融知识、信贷风险识别与审 计、财务、会计等专业理论，具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力，具有中级以上专业技术职称。◆会计主管要求：大学会计、金融及相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，金融从业5年以上工作经验，有2年以上会计主管或柜面管理经验，具有相关会计、人民币反假等从业资格证书，掌握金融法规、会计内控、支付结算等方面的知识，具有较强的风险、服务意识，良好的沟通与协调能力，良好的计划与执行能力。◆综合柜员要求：大学会计、金融及相关专业本科以上学历，年龄28周岁以下，形象好、语言表达能力强，有2年以上银行柜面工作经验，应具有相关会计、人民币反假等从业资格证书。◆理财经理要求：大学相关专业本科以上学历，年龄32周岁以下，3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行零售业务流程，具有丰富的零售业务产品知识，良好的客户沟通和分析策划能力，有金融注册理财师AFP或CFP证书者优先。◆大堂经理要求：年龄28周岁以下，女身高1.65米以上，男身高1.75米以上，本科以上学历，金融从业2年以上工作经历，具有一定的金融业务知识，形象好，有亲和力。以上人员均应认同日照银行的企业文化理念，品行端正，仪表端庄，身体健康，无不良行为记录。金融行业中的业务技术能手、服务标兵、市场拓展能力强、具有广泛客户资源、研究生以上学历者，可优先考虑。二、报名方法及时间应聘者请登录日照银行网站下载并填写日照银行威海分行(筹)应聘报名表(http://www.bankofrizhao.com.cn)，并将应聘报名表同电子版1寸免冠彩色照片、近期全身彩色照片、身份证、学历学位证书、职称证书、业绩证明(奖励证书、已发表的论文或著作等)等材料的扫描件一起打包压缩，以附件形式发送至。邮件主题请根据自身应聘情况，按照“姓名-应聘岗位”的方式填写(如“张某-大堂经理”)。报名截止时间：2016年2月26日三、注意事项1.请勿重复发送应聘简历。2.此次招聘对特别优秀者，可适当放宽学历和年龄条件限制。3.经审查符合条件者，本行将通过电话、短信、邮件等方式另行通知笔试、面试事宜，请保持通讯畅通。4.经初审、笔试、面试、体检和综合考察后择优录用，未被录用人员的应聘材料本行将慎为保管，代为保密，恕不退还。5.简历内容要求真实有效，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。四、联系方式杨先生 13561******付先生 1396******原标题：日照银行威海分行(筹)招聘启