宝贝baby996
柬埔寨工作大多都是博彩行业，主要以客服，推广，人事，会计，后勤，仓储什么的，其次就是当地的建筑行业，有熟人的也可以做建筑，一般博彩行业工资都在 6一7K左右，下面细聊一下具体工作性质客服:类似淘宝客服，这种都不用说就会电脑，会打字就好了。推广：平台推广，细说呢就是找人到公司平台消费，抽提成就好了，工资无上限，能力越强工资也就越高人事：就招人就好了，公司什么岗位缺人，招就完事了，招人拿提成会计：出纳、会计（做账、编制报表）、纳税、理财（投资与筹资等）、财务分析等；仓储：做好IT设备的出库，入库盘点，负责保持仓库货品和环境的清洁，整齐和卫生消防工作，收集数据和统计IT设备使用情况并制作报表按时发出，等等
活着的梦想
柬埔寨这边中国人很多从事网络游戏这块的。然后一般常见的三大岗位，第一岗位就是推广，也就是类似于网络销售的工作，底薪加提成，这主要负责通过公司提供的资源或者方式方法，然后跟有意向的玩家沟通解答从而成为咱们客户，就有提成拿。一般6000-10000然后加提成，赚钱多同时压力也相对大一点第二岗位就是客服，客服就是跟淘宝在线客服差不多，推广的工作类似于售前，处理前期玩家遇到的问题，客服属于售后，玩家再玩游戏的过程中可能遇到某些问题，然后客服就专门帮忙解答处理的。正常6000点起每个月加500然后+绩效奖金+全勤还有一个就是人事岗位，人事岗位就很简单啦，主要负责招聘这块的事宜就可以了，然后赚取底薪加提成。6000-10000，然后加提成
听风者三
中国人去柬埔寨工作最常见的就是博彩行业，要不就是当地的建筑行业。如果博彩公司工作的话一般有招，推广：底薪通常6000到8000左右，加上每个月业绩提成。这是博彩公司的赚钱部门，一般是人最多，淘汰率也是最高的岗位，同时也是工资上限最高的岗位人事：底薪通常是7000-9000，加上业绩提成，这是公司的人力部门，是为公司提供源源不断人力的保障。客服：工资一般是7000-10000，没有提成，工作时间比较长。最熬人的岗位，但是没压力，技术岗位：工资8K-3w不止，看个人能力吃饭，通常招开发，维护。还有行政部门，不过这岗位通常都是公司内招。若有不足 欢迎补充
cool100886
一般的驻外会计就是指被公司长期派往外地的会计人员.由于要适应长期驻外工作,往往需要能独立运作财务体系的相关工作,工作本身会比较忙.工作本身不一定限制性别,只是要去外地,离开自己长期居住的地方,自然相对偏向男的,女的不太愿意去.
木易小青争
来柬埔寨上班的，都是我们这一行的居多，在柬人员人数统计量已经超过二十万人，每个公司大小不等，如果有意向做这行的话，最好就熟悉下公司的运作再作考虑，因为也不是人人能做好，每个人的能力也不同，不是说一干这行就肯定可以挣钱，完全靠自己努力，天下没有免费的午餐，
今夕访古
不清楚你公司的规模，驻外机构的性质，财务部人员的组织构架如何？我理解为分公司或办事处外派会计人员，主要完成驻外机构的会计事物性工作，将必要财务信息提供给总公司，写岗位职责必要根据你公司的实际情况而定，建议你多跟“驻外会计人员”的直接上司多沟通，下面的职位描述供你参考，至于是否还要承担其他职能，可逐条增减。工作内容:1,会计凭证的核签,编制及会计档案的整理保管.2,各种明细帐的登记及保管.3,总分类帐的登记与保管.4,财务结构的分析及会计报告,报表的编制.5,具体执行资金预算及控制预算内的经费支出.6,往来帐,应收,应付款的管理.7,驻外机构固定资产,无形资产的计价,入帐管理.10,完成领导交办的其他工作.权限与责任:1,权限:经授权对各部门资金预算的执行有专业监督指导权.2,责任:对岗位工作的具体项目负有直接责任,若因处理不当给公司造成损失应负经济责任和行政责任.
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