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初级会计证书有补贴，根据国务院颁布的《职业技能提升行动方案（2019-2021年）》，通过初级会计考试，取得初级会计师资格证书可以领取相应的补贴。法律依据：《职业技能提升行动方案（2019-2021年）》第十一条落实职业培训补贴政策。对贫困家庭子女、贫困劳动力、“两后生”、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人开展免费职业技能培训行动，对高校毕业生和企业职工按规定给予职业培训补贴。对贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中的农村学员和城市低保家庭学员，在培训期间按规定通过就业补助资金同时给予生活费补贴。符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。职工参加企业新型学徒制培训的，给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴，由企业自主用于学徒培训工作。企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训，以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，给予一定期限的职业培训补贴，最长不超过6个月。第十二条支持地方调整完善职业培训补贴政策。符合条件的劳动者在户籍地、常住地、求职就业地参加培训后取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的，按规定给予职业培训补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，但同一职业同一等级不可重复享受。省级人力资源社会保障部门、财政部门可在规定的原则下结合实际调整享受职业培训补贴、生活费补贴人员范围和条件要求，可将确有培训需求、不具有按月领取养老金资格的人员纳入政策范围。市（地）以上人力资源社会保障部门、财政部门可在规定的原则下结合实际确定职业培训补贴标准。县级以上政府可对有关部门各类培训资金和项目进行整合，解决资金渠道和使用管理分散问题。对企业开展培训或者培训机构开展项目制培训的，可先行拨付一定比例的培训补贴资金，具体比例由各省（区、市）根据实际情况确定。各地可对贫困劳动力、去产能失业人员、退役军人等群体开展项目制培训。
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法律分析：具体操作如下
（一）网上申报：通过经开区官网政务服务栏目中政策兑现模块进入经济技术开发区政策兑现综合服务平台（网址：zcdx.kfqgw.beijing.gov.cn），注册登录后进行项目申报。如未在规定时间内提交申请的，视为自动放弃。
（二）初审：经开区政务服务中心对申报主体提交的材料进行完整性审查，材料不齐全或不符合要求的，告知申报主体补正材料，申报主体按时、按要求补正材料。
（三）审核：经开区社会事业局对申请材料进行实质审核。
（四）线下受理：申报主体在规定时间内从平台下载带水印的申报材料进行打印，并前往政务服务大厅“政策申报”窗口提交纸质材料，窗口人员核验，与网上提交的材料一致的，予以收件。不符合的，当场告知材料补正要求。
（五）公示：经开区政务服务中心对审核通过的申报主体进行公示公告。
（六）资金拨付：经公示无异议的，经开区财政审计局完成资金拨付工作。
法律依据：《关于开展2020年度促进职业能力提升补贴申报工作的通知》 二、申报详情
申报时间内，申报单位需按照证书年份进行申报，具体要求如下：
在2019年8月1日至2019年12月31日期间取得国家承认的职业资格等级证书、学历或学位证书以及经北京市职称评审委员会评审取得高级职称的，可申请职业能力提升补贴。申请流程详见《2019年度促进职业能力提升补贴申报工作办事指南》或政策兑现综合服务平台具体申报页面。
在2020年1月1日至2020年12月31日期间取得国家承认的职业资格等级或职业技能等级证书、特种作业操作证书、特种设备操作人员证、学历或学位证书以及经北京市职称评审委员会评审取得高级职称的，可申请职业能力提升补贴。申请流程详见《2020年度促进职业能力提升补贴申报工作办事指南》或政策兑现综合服务平台具体申报页面。
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法律分析：个人技能提升补贴标准按照取得证书的等级分为五档：
初级工(五级)：补贴标准为1000元
中级工(四级)：补贴标准为1500元
高级工(三级)：补贴标准为2000元
技师(二级)：补贴标准为2500元
高级技师(一级)：补贴标准为3000元
同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次补贴。每人每年最多可享受3次。
法律依据：《北京市人民政府办公厅关于印发的通知》 第二条 加强企业职工岗位技能提升培训。鼓励企业开展在岗培训、脱产培训、在线学习等职业技能培训，支持企业举办各类职业技能竞赛，提高从业人员素质和服务水平。实施3项岗位技能素质提升培训计划：一是实施岗位培训提升计划，对于2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，且在本市缴纳失业保险1年以上的企业职工，分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。其中，经认定的困难企业开展国家职业资格培训或职业技能等级培训的，再按照上述标准的50%给予企业补贴；困难企业开展企业职工非等级技能培训且培训时间不少于20课时的，按照每人500元的标准给予企业补贴。二是实施高技能人才培养计划，支持企业组织高技能人才参加技术革新、工艺改造等研修培训项目，按照每人5000元的标准，每年给予每家列入研修培训项目的企业不超过30万元的研修补助。三是实施技能大师工作室创新培训计划，支持企业建立技能大师工作室，承担技艺传承培训、技术技能革新、技能推广交流等项目，每年给予每个申报通过的项目不超过30万元的资助。
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