什么是会计业绩

业绩在管理学中的定义是一个组织通过高效果和高效率的利用有限的资源来达成的组织目的程度；它反映公司各专业人员的工作能力以及工作的成效和物质资源的使用情况；对它的评价是对企业的物质资源的运用和人员的工作成果运用各种合适的评价指标进行综合评价，从而对物质资源的使用做总结和对员工做得好坏情况进行奖励及惩罚。传统的业绩观忽略了评价和认识物质资源，只是考核员工的业绩和管理的效果。这样的业绩观注重采取怎样的评价指标和评价方法来考核员工的业绩与管理的效果，而且这些的评价指标和方法的优缺点也都要进行相应的分析，然后对分析结果提出改正措施和一些更好的评价指标与评价方法。这种业绩评价是非常不错的，但是忽略了对物质资源使用率的评价。业绩评价不能仅仅关注员工的业绩和管理的效果，也应当把物质资源的成就纳入其评价的范畴之内。用与员工和管理评价方法类似的独立的体系来完成物质资源评价，可以非常好地实现评价的价值与作用。管理会计是企业物质资源的直接管理者。物质资源是指一个企业在一定地区内拥有的物力、财力以及除人力资源外的各种物质要素的总称，它在企业中表现为资产负债表上的所有项目，包括资产、负债及所有者权益。对物质资源进行评价是可以全面准确地掌握物质资源详细的使用情况，对它的好坏做出分析，可以为企业的管理者的决策提供更加精准可靠的决策依据。

你应该提供一下你的工作职位和工作内容的，以下内容只作参考：××年上半年，财务部紧紧围绕××工作中心，在为全公司提供优质服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设，站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量，现在总结报告。一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算；二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作；三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用；四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模；五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量；六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定；七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动；下半年，为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：1、继续完善上半年财务部未尽事宜及各项财务管理制度和内部控制制度；2、加强资金管理及调配力度；3、做好年终财务决算的各项前期准备工作，工作中遇到不能解决的问题，及时反映；4、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。 这只是个大概，你可以上这里看看 参考资料：致远会计在线

荣国获得了就写清楚名称、时间、颁奖机构的级别等，并附上证书复印件，填好表后由单位人事部门核实盖章即可，不必多写什么。如果没有实在的证书作支撑，写也没用。