小企业会计准则社保

社保有单位部分的，和个人部分的，单位部分的，进管理费用，个人部分的，如果是代扣代缴的，你这样做是对的，要过一遍应付职工薪酬，和处理个税的情况一个道理。

1、小企业会计准则，是不允许计提的，费用直接在发生当月记入损益即可。2、如果去年多计提了，在本年度直接冲回就可以，不涉及以前年度损益调整。执行小企业会计准则的，调整以前年度损益，无需使用以前年度损益调整科目，可在本期直接调整。

按照《小企业会计准则-附录-会计科目及主要账务处理》规定：1、托收社保费用借：应付职工薪酬-社保1000贷：银行存款10002、分配社保费用借：成本费用科目900借：应付职工薪酬-工资100（个人负担部分，直接从工人应付工资中扣出）贷：应付职工薪酬-社保1000《小企业会计准则-附录-会计科目及主要账务处理》请到财政部会计司政策发布栏里下载，网址：

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如果是去年多计提的社保费，因涉及跨年度，要走“以前年度损益调整”科目借：应付职工薪酬 贷：以前年度损益借：以前年度损益贷：利润分配-未分配利润