会计专业离职成本

会计新人实务成长没有老师带，这是会计行业的社会问题。现在会计从业人员也比较饱和，企业不愿招收没有经验的会计，老前辈也不太愿意带新人，这是现实问题，太多会计新人在这个问题上也很困惑与迷茫。你可以试试财税私人成长幕后顾问，私人成长幕后顾问较好的解决了实务没有老师带这一社会问题。一年私授完成三至五年的成长之路。

这个问题就很难了，原则上新人是不应该做主管会计的，这是你们单位老板或是人事主管不懂行所致，跟你没关系。根据学习、家庭教育等条件，将实际和理论联系起来一般得1-3年的时间，先凑合着做吧，实在不行，照着原来会计的帐照葫芦画瓢。既然老板决定用你，那他就有最坏的打算，一分钱一份力，相信他不会给你太高的工资，你只要尽心做就行了，这也是对你的一份锻炼。

无所谓 不知道你是男生还是女生，一般男生30岁前，女生26岁之前频繁换工作没什么事情。你现在要找准自己的位置，找到自己合适的岗位。目前的工作貌似不适合你，没关系再找就是了，你现在的离职成本很低。如果一拖，半年后你还是走了，那你的离职成本就不一样了。

什么事刚开始都有难处，不要心急，既然你的老板给了你这样的机会，那你就要懂得把握、我也是学会计的，但是到现在都还没有机会接触到，要为自己感到开心。