咂咂咂1
1、劳动法只对试用期有强制性规范。2、签订劳动合同1年以下的,试用期不能超过1个月,1年以上2年以下的,试用期不能超过2个月,2年以上3年以下的,试用期不能超过3个月,3年以上的,试用期最长不能超过6个月。这里以下不包含本数。3、实习期应该是教学需要,没有这方面规范。

静静的娇儿
按照相关法律法规的规定,试用期最长不超过六个月,最短应该是在一个月,当然了试用期在许可的范围内,还可以跟用人单位进行协商,双方可以协商的期限为准,试用期包含在劳动合同期限之内。
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