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工会专户需要设置职工教育费、文体活动费、宣传活动费、其他活动费等科目。
企业工会组织的财产可以分为两类：
一是由企业提供的办公设施，其财产所有权属于企业，不属于工会；二是从企业计提的工会经费和工会会员交纳的会费形成的财产，这些财产所有权属于工会组织，不再属于企业。
工会账户的会计科目包括资产类、负债类、净资类、收入类、支出类等等。
相关信息介绍：
会计科目按其提供信息的详细程度及其统御关系，可分为总会计科目和明细会计科目。
(1)总分类科目：总分类科目又称总账科目或一级科目，是对会计要素的具体内容进行总括分类、提供总括信息的会计科目。
(2)明细分类科目：又称明细科目，是对总分类科目作进一步分类、提供更为详细和具体会计信息的科目。
如果某一总分类科目所辖的明细分类科目较多，可在总分类科目下设置二级明细科目，在二级明细科目下设置三级明细科目，以此类推。
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根据工会法的规定，企业应当按照工资总额的2%，向本企业工会组织拨缴工会经费。
根据企业会计制度的规定，相关会计处理为：
1.向员工（工会会员）代扣工会会费的
借：应付工资
贷：其他应付款——工会经费
2.计提工会经费的
借：管理费用——工会经费
贷：其他应付款——工会经费
3.拨缴工会经费及工会会费的
借：其他应付款——工会经费
贷：银行存款
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
计算规则
工资及附加费 公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用如实列支，不超过应付职工薪酬14%的准予扣除，超出部分进行税务调整。
工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费
职工教育经费按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等.住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%（其中个人部分从个人工资扣除）
养老保险费 公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%（其中个人部分从个人工资扣除）
失业保险费 公司为职工缴纳的失业保险费用医疗保险费 公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除
参考资料来源：百度百科－管理费用
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企业按工资工资总额2％计提的工会经费，在计提时借记“管理费用－工会经费”科目，贷记“其他应付款－工会”科目；按40％的比例上缴时借记“其他应付款－工会”科目，贷记“银行存款”科目。其中剩余的60％留存部分还在“其他应付款－工会”科目之中。如果要给工会拨付则借记“其他应付款－工会”科目，贷记“货币资金（现金或银行存款）”科目。相信我的回答对你能有所帮助。
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一级科目也称总账科目，也就是现金、银行存款、原材料、产成品、其他应收款、其他应付款、应付账款、应交税金、本年利润、管理费用、销售费用、财务费用、利润分配、生产成本、制造费用。
二级科目也称明细科目，也就是对一级科目再进行细分，比方说银行存款的二级科目可以为工行、建行、农行等等，二级会计科目是在一级会计科目基础上进一步划分。
扩展资料
工会应当划分会计期间，分期结算账目和编制会计报表。会计期间分为年度和中期，中期是指短于一个完整的会计年度的报告期间（如半年度、季度和月度）。工会会计应当以货币计量，以人民币作为记账本位币。
工会会计要素包括：资产、负债、净资产、收入和支出。其平衡公式为：资产 = 负债 + 净资产。会计应当采用借贷记账法记账。会计记录的文字应当使用中文。在民族自治地方，会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字。
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