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lin10241121
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沁水冰心

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中级会计师职业发展前景:

会计主管以上职位,中级会计师优先

财务主管岗位要求

总账会计任职资格

升职加薪,中级会计职称证书少不了

中级会计职称可以说是会计事业上的“分水岭”。持有会计从业资格证(注:2017年会计从业考试正式取消,以后进入会计行业可能需要持有初级证书)的会计人员可以从事出纳、会计职位,职位普通,薪水不高。但有了中级会计职称就不一样了,持有这个证书,一般就会认为这个人完全有能力胜任单位会计机构的负责人,甚至可以有机会去评高级会计师,不管是在职位上还是在薪水上,都是完全不同于其他普通会计人员的。所以说中级会计职称证书的含金量一点都不低。

招聘面试,持有中级会计师证书是加分项

中级会计职称考试难度虽然不及注册会计师,但是难度也不低,当你持有中级会计师证书去找工作时,面试官看到这个证书,首先会肯定你的学习能力很强,其次你的会计专业能力也会因此而加分。其次对于在职人员来说,可以享受相应的待遇,比如在事业单位,持有中级会计职称证书的人可以进入事业编制、享受正科级待遇等等。看吧,中级会计师证书的含金量很高。

希望可以帮到您。

会计师职业发展图片

234 评论(10)

零下十三月

取得了中级会计职称之后,可以选择的岗位有财务经理、财务主管、会计主管、投资经理、资金主管等,前景可谓十分光明。

303 评论(9)

热腾腾的鱼粥

纵向:出纳→一般会计员→部门会计→会计主管,也就是做一个真正的会计,干到老也撑不死你横向:税务方面:考下注册税务师从事税务代理,税务咨询,税务筹划方面的工作,收入还行 审计方面:考下注册会计师从和企业各方面相关的职业,或从事审计工作,收入一般白领级的!比上面的硬! 还是就是资产评估方面,再宽一点是法律方面,金融证券各方面等!

251 评论(15)

小洲洲大肚皮

注册会计师与ACCA哪个更难考?高顿ACCA小编从以下3个方面来给大家解释一下:

1、核心科目的考试难度看,ACCA是无法与CPA相比的,甚至比会计师职称考试难度都相差甚远。ACCA 考试的难度是以英国大学学位考试的难度为标准, 具体而言,第一、第二部分的难度分别相当于学士学位高年级课程的考试难度, 第三部分的考试相当于硕士学位最后阶段的考试。第一部分 的每门考试只是测试本门课程所包含的知识,着重于为后两个部分中实务性的课程所要运用的理论和技能打下基础。第二部分 的考试除了本门课程的内容之外, 还会考到第一部分的一些知识,着重培养学员的分析能力。第三部分的考试要求学员综合运用学到的知识、技能和决断力。不仅会考到以前的课程内容, 还会考到邻近科目的内容。

2、专业外延看,ACCA涉及面比CPA广泛得多。ACCA因为所有的试题都是采用英文的,所以对于英语会有一定的要求。一般大学英语四级考试能通过,在补一些考试相关的词汇就可以了,当然建议能有六级的水平更好。对于英语好对管理有喜好的人可以一试。

3、CPA的通过率严格的控制在15%左右,很多人考了很久都无法通过。ACCA要通过14门考试,全球单科通过率基本在 30-40% 左右,中国学员通过率为50-60%。小编再送一个ACCA考试资料包,可以分享给小伙伴,自提,戳:ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

278 评论(8)

蓝莓嘉人

注册会计师含金量高,考试难度大,正常考生都需要3-5年才能取证。俗话说“好钢要用在刀刃上”,如此消耗时间精力的考试,对我们的职业发展有怎样的意义?在哪些工作岗位上,这个证书能发挥较大的效用呢?

一、会计师事务所

截至2016年底,我国共有会计师事务所7408家(不含分所),其中合伙制会计师事务所3383家,有限责任会计师事务所4025家。执业注册会计师共105218人,其中大部分进入了四大国际会计师事务所和国内本土会计师事务所。

重要性:★★★★★

注册会计师证书在事务所从业人员手中是职业证书,是从事审计鉴证业务的营业执照。刚入职的新人,拥有CPA证书,一般事务所都会持续给予一段时间的奖励;而当工作几年之后,想要晋升经理,就必须要具备CPA证书,因为持有注会证才能拥有签字权。

发展路径:

审计助理→审计员→高级审计员→经理→高级经理→合伙人

二、金融机构

金融机构主要包括银行、证券公司、保险公司等,其中银行又包括投资银行和商业银行。

重要性:★★★★☆

从工作角度看,因为CPA六科课程融会贯通了财会、法律及管理领域的丰富知识,而进入金融机构中,无论是从事投资还是证券分析或者研究方向,这些知识都将成为强有力的理论背景,支撑从业人员更好的发展。

因此,大部分金融机构在招聘时,会将持有CPA证书作为必备或者优先条件,CPA证书具备了敲门砖的作用。

发展路径:

分析员→副经理→经理→总经理→董事总经理

三、大中型企业

包括500强等跨国公司、国有大中型企业等。

重要性:★★★★

大中型企业对于高级财务人员需求量非常大,对于CPA持证者会给予很高的重视,而拥有注会证书的员工在企业内也能够得到快速的晋升。

发展路径:

会计→财务主管→财务经理→财务总监→CFO

四、政府机关

从18年国家公务员考试情况来看,国家税务局等单位招聘的会计岗位高达总岗位数的一半,可见政府机关对于会计人才需求量的巨大。

重要性:★★★☆

很多单位在招聘时,会限制条件,要求报考者持有CPA证书,此时,注会证就形成了一道门槛,持有者成功几率就会大大增加;而在进入工作岗位后,注会证也是晋升的有利条件之一。

发展路径:

科员→副主任科员→主任科员→助理调研员→调研员→助理巡视员→巡视员…

五、服务机构

这里指的服务机构均为以提供智力为主的机构,主要包括以麦肯锡、贝恩为代表的咨询公司、以标准普尔、穆迪为代表的评估公司、评级公司,以及律师事务所等。

重要性:★★★

CPA对于这类公司来说,没有特别重要,只有在进入咨询公司的财务咨询岗位,筛选简历一关时,有一些作用。进入相关公司更重要的是靠过往的工作经历以及优秀的学习成绩、学历等。考取CPA对于咨询公司的在职员工来说,更多的是起到开拓思维、丰富知识的意义。

发展路径:

助理顾问→顾问→高级顾问→经理→合伙人

不同的职业发展路线,对于注册会计师的需求不同,建议时间紧张的考生想清楚考注会的目的再去努力奋斗;而对于精力充沛、时间宽裕,想要提升自己的考生,那则可以大胆的去挑战自我、挑战注会。

297 评论(8)

李小姐梦游记

其实讨论就业前景主要是看用人单位对它的认可度,对于完全陌生的新人,想要判断他的专业能力,只能从证书入手,拿到初级会计证书,至少可以证明你对会计基础、会计实务、财经法规等有一定的掌握。因此我们经常可以在一些招聘或者考试中看到,要求报名人员至少持有初级会计证书,这就可以很好的论证初级会计证书的广阔前景。

278 评论(15)

sailwithjada

发展前景:考完注册会计师证书之后一般可以:

1、进入企业从事财务、成本和管理、财务管理、内部审计等方面工作;

2、进入金融行业在银行、证券行业和其他金融机构从事会计相关工作;

3、进入行政事业单位如:学校,医院,福利慈善机构等担任会计工作和内部审计工作,一般对应于公务员行政级别;

4、进入会计师事务所从事鉴证服务、税务代理、资产评估、会计服务、管理咨询等工作。

行业选择:考完注册会计师,行业发展很广泛:

四大会计师事务所

普华永道、毕马威、德勤、安永。

它们的工资都不高,相对于繁杂的工作量可能有些不值得,但名声很好,工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之称。

即使在“四大”从事一般的审计工作,也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是,“四大”不鼓励员工较早的去读商学院,因此在这方面可能有所阻挠。

四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资:

普华永道10万RMB/年,加上出差补助和奖金等,可能达到13万RMB/年,经常在外工作的可能接近16万RMB/年。其他三大都比普华永道略高。

咨询职位工资比审计职位高一点。但是如果已经是注会持证人,入职四大会计事务所,年薪一般30-40万元左右,随着你的工作时限的增加,如果成为合伙人,薪酬将会无法估量,百万年薪在四大合伙人中非常普通。

而在德勤,一次性考过 CPA 的五门,不仅报销所有考试及资料购买费用,还会奖励10000元。两次以上,只要考出CPA,奖励5000,报销所有费用,考出以后,每个月工资加500 CPA 补助。

除了德勤外,在四大的其他任意一家,报考 CPA 不仅有考试假,通过后都会有相应的奖金或涨薪。

国内会计事务所

占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹,但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现。

一份辛劳一分收获,在工作强度上,内资所的压力要比“四大”相应低了一些。

国有大中型企业

国内的企业财务起薪一般不会很高,刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元,但是对于拥有注会证书的持证人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大。

参考工资:按照国内上市的公司公布的财务报表显示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。

某些员工待遇很高的大型外企

这些职位比较分散,但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。

公认待遇很高、前途很光明的外企有:宝洁,玛氏,马士基,戴姆勒-克莱斯勒,通用汽车的金融部门等。

其工资不如投资银行、咨询公司那样高,但对个人的培养和前途多样性远超投资银行,实践性超过咨询公司,对将来从事业务工作非常有利。

以上外企的工作强度一般比投资银行低很多,而且附带许多培训机会,“性能价格比”很高。

某些大型外企参考工资:(不同部门差别往往很大,以第一年工资较高的为准):

宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年,马士基10万-20万,玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。

外资商业银行或全能银行

如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等,它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大,但各个部门工资也有一定差别。

公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位,往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何,这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面,各个部门间转换的概率也更大,因此前途未必不如投资银行或咨询公司。

外资全能银行参考工资:投资银行类职位可达40万-80万RMB/年,商业银行类职位7万-12万RMB/年,比较好的可能达到20万RMB/年。

外资投资银行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行,它们都在中国设有代表处或分支机构。

投资银行在中国招聘的毕业生,有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何一流投资银行工作满3年,申请美国顶级商学院,几乎一定能成功,MBA毕业后前途不可限量。

投资银行参考工资:(研究生第一年,本科生可能略低):高盛东京90万RMB/年,德意志亚太区75万RMB/年,摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。

合资或中资投资银行

包括中金公司、高华证券,中银国际勉强可算一个。

事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构,工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构,刚组建一年多,前途尚未可知。

参考工资:工资可参考外资投资银行,一般略低一些。

外资咨询公司

特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司,其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。

咨询公司工资差距比较大,但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪,资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功,而且MBA毕业后前途更宽广。

咨询公司参考工资:麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年,罗兰贝格10万RMB/年,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

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