黄岛酒店会计招聘

成本费用核算，应收应付款，营业款的审核，成本控制

审核单据、制凭证、记账、算账、对账、报账、报报表。

我觉得可以考虑在这里做。你是一个应届毕业生，刚开始最重要的是积累经验，以及人脉关系。我觉得现在之所有没有直接让你进财务部，很可能是因为财务部人员满。但你现在已经收银工作了四个月，我觉得你应该是时候向公司，提出申请，进入财务部了。我想如果，公司认可你之前的工作的话，应该会同意把你调进去的。

请问最后有没有转到财务部，我也是刚应聘了一家星级酒店，也让我从收银员做起，好纠结要不要去？

1、建议认真调研。首先要从各个渠道收集该酒店的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该酒店最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在酒店的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对酒店的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。2、恰当着装，着正装面试。不妨先了解他们的企业文化，了解这个酒店的企业文化很重要，不同的单位有不同的文化，仔细观察一个单位就可以发现，酒店里员工的服装总会比较相似，这就像一个“场”，在制约着单位员工的穿着打扮。如果你不知道自己面试的时候穿什么，就去观察一下单位内部员工都穿什么衣服，如果有师兄师姐在那里任职就更好了，可以向前辈们“取经”。不管怎么样，要“穿得像酒店里的人”，这样会让你的面试官对你有一个认同感，让他（她）从见到你的第一眼开始，就对你有一个感觉：“这个人像是我们酒店里的人。”。另外，不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。3、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是---计划性很差。4、提前思考，准备答案。以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：你怎么自己介绍？为什么对这个职位感兴趣？你的职业目标是什么？你的优点和缺点是什么？为什么你觉得自己能胜任这个工作？以前的同事是如何评价你的？为什么要辞去上一份的工作？

酒店会计跟企业会计不同,不能全盘照搬.帐务具有周转性和滚动性.就收入而言基本是以表代帐,实行应收制管理,并根据酒店管理系统的报表,编制或直接导入后台财务软件来编制会计凭证.成本及应付和企业区别不太大,但是一般材料成本的核算量是相当大的,必须用库存及成本的管理软件.

酒店的会计，上班也是8小时制，没事儿，多学点。 综合整个会计行业，酒店会计是最基础的，不难，一般都是白天上班，标准的办公室作息时间，不过大都周日单休哦，有些锁碎，加油!

酒店一般最重要的就是进货和盘点 而且正规的星级酒店会有晚间坐班也就是晚上十点以后到凌晨盘点现金 这个比较重要 其实最主要的就是仔细 还有就是普通的记帐工作 和搞好人际关系

我以前的酒店应收会计就是搞往来账的，说句不好听的就是对账（当然，我那时还高级一点，还有催账赖账）。