事业单位工资会计分录

提出现金时：

借：银行存款

贷：现金

发工资、公积金和医保时：

借：事业支出

贷：现金

其他应付款--公积金

其他应付款--医保

缴款时：

借：其他应付款--公积金、医保

贷：银行存款

事业单位为职工发放工资通过“应付职工薪酬”科目核算。

计算当期应付职工薪酬时

借：事业支出（事业活动人员，包括业务部门、行政后勤部门人员）

经营支出（经营人员）

贷：应付职工薪酬

向职工支付工资、津贴补贴等薪酬时

借：应付职工薪酬（实发数）

贷：财政补助收入（财政直接支付方式下）

零余额账户用款额度（财政授权支付方式下）

账务处理：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

以上内容参考：百度百科-应付职工薪酬

一、计提时可以将个人所得税直接记入“应交税费”科目，即：

计提工资：

借：事业支出13000

贷：应付职工薪酬—基本工资 80000

贷：应付职工薪酬—五险个人 2000

贷：应付职工薪酬—五险单位 3000

发放工资：

借：应付职工薪酬80000

贷：银行存款8000

缴纳五险：

借：应交税费 --五险 5000

贷：银行存款 5000

二、事业单位发放工资时，以前是不需计提，直接走事业支出和银行存款科目就发放了，现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下，然后再发放，养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走。