会计领取工资后续

发放工资是一个会计流程，具体步骤如下：1、企业计提工资时：工资（含个人缴纳部分社保和公积金）先计提，计入相关费用借：管理费用等——工资贷：应付职工薪酬——工资2、企业发放工资时：借：应付职工薪酬——工资贷：银行存款等（实际发的工资）其他应付款——社保（扣除个人缴纳部分的社保和公积金）应交税费——个人所得税（扣除个税部分）3、企业计提单位缴纳的社保及公积金时：借：管理费用——社保（社保和公积金）贷：应付职工薪酬——社保（含公积金）4、企业缴纳社保和公积金的时：借：应付职工薪酬——社保其他应付款——社保贷：银行存款等

当月计提工资就好，发放时再做发放的会计分录企业计提及发放工资相关分录如下：1计提工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保注：计提工资未发，做以上两步即可；计提后未发的工资在应付职工薪酬的贷方，不做任何账务处理。等次月发放工资再做处理，如下：3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款4.上交杜保借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分）贷：库存现金/银行存款5.上交个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款个税申报按照计提 的来工资表还是要做的

1、用现金支票取款：借：现金 贷：银行存款 摘要：提现2、发工资借：应付工资（应付职工薪酬） 贷：现金3、报销：借：相关费用（根据发票来） 贷：现金按说这些分录都应该是会计完成的，出纳只管收支就好了发工资多出的现金，已经在现金取款时候计入现金科目了，不必做收款