银行待遇会计待遇

做会计的薪酬待遇，和其他职业一样，每个城市工资水平，以及个人工作能力都有关系。拿沈阳来说，会计工资水平一般在2000-5000，如果经验不丰富，刚毕业也只能挣到2000元。如果工作经验丰富，有会计师中级资格，能力强可以达到4000-5000元的工资。其他城市，北京上海工资会高些。同样做会计工资差距也不小，所以加强业务学习，提高自己的能力是关键。

中信银行总行待遇不错的。正式员工根据岗位不同，待遇也有差异。风险管理平均26000元，法务经理则可以达到40000元，柜台和办公室平均工资分别为5000、3100元。另外还有其他关键岗位薪资差别更大，所以具体薪酬要根据学历职位以及工作经验来判断。中信银行的外聘员工资待遇也不错，其中公司部客户经理外聘可达51250元，现金部员工外聘员工平均工资可达34000元。中信银行不同岗位的薪资待遇情况大致如下；1.客户经理岗，平均工资水平在6600元/月左右，比同行高出10%。2.柜员岗，平均工资水平在5100元/月左右，比同行高出2%。3.大堂经理岗，平均工资水平在4000元/月左右，比同行高出3%。4.会计岗，平均工资水平在6900元/月左右，与同行工资水平相当。5.产品经理岗，平均工资水平在9000元/月左右，比同行低6%。由以上岗位工资水平可以看出中信银行薪资待遇明显高于其他大多数银行。中信银行中信银行原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名。中信银行是中国的全国性商业银行之一，总部位于北京。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000余亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。银行职业发展职业发展问题关系到你是否能在银行长期工作。而银行的职位根据业务划分为三块：对公业务、对私业务和金融市场业务。1.对私业务：对私客户经理和柜员。2.对公业务：主要岗位是公客户经理，负责大公司的资金往来。3.金融市场业务：理财经理等，虽然业务大多相同，但银行属性不同，职位的优劣也就不同。

会计工资由于地区不同，而各不相同。 一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。 出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。 会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。 财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大拓展资料:想要成为一名会计师就要先考取会计资格证，以下就是小编为您整理的会计证考试怎么样答题 1、单项选择题 单项选择题顾名思义就是从4个备选项中选出1个最符合题干描述的选项作为答案，考查考生对知识点的掌握熟练程度，相对来说较为基础，是考生想要通过初级会计职称考试的拿分题。 2、多项选择题 多项选择题要求考生在4个选项中选出2-4个符合题意的选项，全部选对得满分，但是多选、少选、错选、不选都是不得分的，因此考生作答时要谨慎落笔。 考生在平时的学习过程要注意在教材上标注一些明显会以多选题形式考查的知识点，熟悉概念，扎实记忆。在考试中要认真读题，一旦选好答案就不要轻易修改，犹豫不决，避免改错。 3、判断题 判断题要求考生判断每个小题的表述是否正确，判断正确得1分，不作答不得分，但判断错误不仅不能得到1分，还要倒扣0.5分。 还有一些政策类内容描述的非常详细全面，没有明显错误表述，一般来说是正确的，但由于判断题实行“倒扣分”制，小编建议考生没有十足把握不要仅凭猜测作答。4、不定项选择题 初级会计考试科目的不定项选择题也被称为主观题客观化，围绕每个案例设置一道大题，每大题有4个小题，考生要从中选择1-4个符合题意的选项作为答案，全部选对得满分，少选得相应分，多选、错选、不选不得分。

不同银行，其薪酬制度一般有所不同。建议您通过正规网络招聘平台或对应银行的官方的招聘通知了解相应岗位的应聘要求及薪酬。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-03-23，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~

会计的话，应该除了基本工资再就是绩效工资了，不知他们现在还有拦储提层没有。理财师的话，我觉得应该以提层为主的，希望具体了解一下，理财师的话是不是工行的正式编制为准。

会计工资由于地区不同，而各不相同。

一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。

出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。

会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。

财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。

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