会计核算社保怎么算

法律分析：根据政策和法律的相关规定，公司员工的社保计算方式为缴费基数与缴费比例的乘积。一般来说，缴费比例是固定的，但是对于不同的保险种类有不同的比例，但是缴费基数一般因地区而异、因人而异，所以对于员工个人而言需要自行确认相应数额。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。

基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

计提社保、工资借：管理费用——工资——社保费贷：应付职工薪酬——工资——社保费（单位承担的部分）发放工资、代扣社保借：应付职工薪酬——工资贷：银行存款（实发工资）其他应付（收）款（个人承担的部分）缴纳社保借：应付职工薪酬——社保费（单位承担的部分）其他应付（收）款（个人承担的部分）贷：银行存款

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