不信任会计

企业负责人对会计人员不信任，要求提供会计凭证亲自查看，这样做合法吗!

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1会计诚信缺失的表现形式：(1)无视法律法规存在，会计工作秩序混乱。调查中发现，不少企业对国家财经法规置之不理，财务制度形同虚设，会计核算不按照规范操作程序进行，重大问题的会计核算完全由单位领导操纵，有的还存在无证上岗，会计、出纳混岗等现象。(2)会计信息严重失真，会计核算不规范。主要表现为截留隐瞒收入，乱挤乱摊成本、费用，使用虚假发票，编造和提供虚假财务报表，私设小金库等，严重造成会计核算不真实、不完整，会计信息失真普遍严重。(3)利用会计法规不完善，偷漏国家税收现象严重。主要表现为利用会计政策、会计估计变更、会计差错更正和关联交易价格等规定，对不同耐期会计财务信息进行处理，偷漏税款，人为操纵利润，制造虚假业绩。(4)会计人员职业道德较低，人为操纵会计信息。主要表现为有些会计人员默守陈规，不求上进，缺乏钻研业务，缺乏职业道德和敬业精神，工作中存在较强主观随意性，不严格按制度处理经济业务。(5)会计监管机关表现软弱，难以实现有效管理。对会计违法行为处罚力度不大，有的甚至免于处罚，使得违反会计法规成本低廉且能给违法者带来超额利益。2会计诚信缺失的原因(1)会计政策法规不完善。会计政策法规为单位提供比较宽广的选择余地，需要会计人员在会计实务操作中根据自身职业判断能力、经验来处理，带有较大随意性，单位总是在规定范围内选择有利于自身绩效或其他目的会计政策法规，这为会计人员制造虚假会计信息提供了便利条件。(2)会计人员缺乏独立地位。会计是单位的员工，靠工资维持生计，他们的工作行为受单位领导的绝对控制，有时作假提供虚假信息也是出于无奈。(3)额外利益助推会计造假。会计造假之所以屡禁不止，愈演愈烈，一个很重要的原因是有人在为造假埋单，造假背后有着诱人的经济利益。单位通过提供虚假会计信息取得政府管理部门、投资者和社会的信任，从而获得荣誉、政策倾斜、契金、减免税等经济利益，少数人还会因此得到额外的收入和升职提薪等等优厚待遇；会计师事务所违背职业道德，出具虚假报告，也能从中拉拢客户以获得更多收益。(4)会计队伍整体素质不高。以诸城市为例，持证会计人员有一万余名，其中学历在中专及以下的占69%，没有会计技术职称的占56%，具备高、中级会计师职称的会计人员只占15%，人才匮乏严重影响会计信息质量和会计作用的发挥。(5)监督部门监管不力。由于我国市场经济体制还不完善，监督体系还不健全，国家赋予执法机关的权力相对较弱，没有形成强有力的制裁手段，造成内部监督流于形式，外部监督软弱乏力，处罚较轻，造假者得不到应有的惩罚，造假付出的代价远远小于非法所得，起不到应有的震慑作用。