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全职考生的备考优势

全职考生的最大优势就是备考时间充足,可以在保证休息的同时完成多门科目备考。因为学习时间很充足,全职考生可以更加细致的制定自己的备考计划。全职考生的学习时间具有连贯性,可以用大段的时间来解决学习中的重难点内容。

全职考生的备考劣势

全职考生的劣势是心理压力大,全职考生没有工作,缺少了经济来源会增加自己的心理负担,尤其是那些有家庭和子女的考生。注册会计师考试的学习备考并没有我们想象中那样容易,每天坚持学习8小时并不比每天上班8小时轻松许多。即使是全职考生也很难保证不被其他事情干扰,如果考生自制力不强很容易造成时间浪费。

全职考生什么时候开始备考比较适合

注册会计师考试的难度较大,考生越早开始备考越好。通常全职考生报考的考试科目要比其他类型的考生多,虽然他们的学习时间充足,但是提前开始备考还是很有必要的。备考的预习阶段,青藤小编建议全职考生以了解各科目特点为主要任务,搭配辅导课程在头脑中构建知识架构,对于教材的重难点章节有所了解。在预习阶段打好基础,为以后的学习阶段做好准备。

更多注册会计师考试最新资讯、备考干货、每日习题等,小编都会及时进行更新,请大家关注起来。

全职注册会计师有什么好处

81 评论(13)

闹闹美食家

1、注册会计师不属于职称系列,是单独的执业资格。2、注册会计师的报考条件低,大专以上即可,但考试难度很大。职称的报考条件比注册会计师多,除了学历以外,还要求工作年限和从业资格,但难度要比注册会计师简单很多3、有职称的人大都在行政事业单位、企业从事具体的会计工作,而注册会计师则更多的在这些单位中担纲管理职位,或者在事务所从事审计、评估等工作。4、注册会计师,主要在事务所从事审计、评估等工作,或在中大型企业从事财务管理的工作,他们并不负责具体的会计工作。注册会计师是会计行业难度最大的考试,属于稀缺人才,考下来后前途无量,找一份高薪的工作很容易。

1、拿下注册会计师证书,月薪过万没问题大多数参加CPA考试的朋友都会有这样的疑问,注册会计师证书真的能提升薪酬吗?对于已经在一线城市打拼了几年,已经有工作经验的注会考生来 说,月薪过万已经是比较容易的事情了。但是很多注会的考生朋友们,都是处于事业刚刚起步的阶段,月薪过万是职业生涯需要越过的一道坎,而注册会计师证书绝 对是一个助你跨过这道坎儿的不二之选哦。如果你是一线城市上下班挤地铁的茫茫人海中的普通的一员,那么你月薪过万的机率有多大呢?现实很残酷,这个机率根据统计只有24.22%。但 是,如果你通过学习提升了自我,拿到了注册会计师的证书,那么月薪上万的比例扩大到了43.54%。可以清楚的看到,注册会计师证书,可以让你月薪上万的 机会提升一倍。

2、拿下注册会计师证书,高薪岗位任你选对于年轻、肯吃苦的同学来说,事务所是财会职业生涯很好的起点。而事务所的工作也会让你在短期内迅速积累经验、知识和业务能力,为下一步的职业发展打下坚实基础。如果你不是富二代、官二代,那么通过学习提升自己能力,通过CPA考试证明自己的能力是职业发展的最靠谱途径,是改变自己生存状态的最有效手段。在关键时刻,注会一定会为你搭起通往事业成功的桥梁。

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雪诉离歌

刚考完CPA专业阶段。她原来在广州,执业药师,全职月收入一万左右。多年前年随家庭调动到广州周边的一个二三线城市,民营企业发达地区。深感执业药师行业太窄,把证书挂靠在药店,一个月啥事不用干好像能有个两三千收入,5家里有老公暂不愁生活,全身心在家带娃和考CPA,想转行财务。她应考能力很不错,加上的确花了很多时间去学,也报了培训班,完全财务小白两年半通过专业阶段全科(参考3年,第一年刚好赶上报名,然后才开始自学财务,半年后考过第一门)。考完专业阶段时她小孩也到了上幼儿园的年龄,于是她开始找财务的工作,但找了半年多没有理想的,她的期望薪酬一降再降,5000元月薪都找不到,很心焦。她说她重回药师老本行,在当地虽然没有大机构,但是5000元月薪不难,花三年辛苦考的CPA跟企业开价5000别人不接受。当地以中小民企为主,小民企眼中的财务经理(财务部门一把手,下同)月薪不会过万,主管五六千,经办两三千。好一些的中型民企,经办三四千,主管七八千,财务经理月薪也不超过两万,大多在一万五上下。当地有几家我了解的上市公司财务部门负责人(非高管),年薪也就30到50万左右,这大概也就是当地财务中层负责人的最高薪了。当然企业分管财务的高管不算。所以回到上面那个朋友,她她只有一张证书,还是半懂不懂考下来的,没有任何经验,没有任何其他可以判断她能在财务领域发挥什么能力的其他佐证。从基础工作经办来看,她到岗后很可能不会财务系统和核算实务,不懂基本的财务制度,不懂税务实务,甚至连excel可能都不太懂。企业能让你经办什么?没有几个月的时间也上不了手。从财务管理角度来说,预算,分析,风控等,有财务理论基础,但没有企业管理和对企业所在行业的认识,估计也做不了太多。而且,在中小企业,这些工作基本上财务经理得自己做了,没有专门员工经办的。企业招她进去其实是有些尴尬的。

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