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财务统计员的工作内容是配合财务部统计,审计公司各项数据,负责公司物资进出管理,并提供有效的报表。由这个岗位的工作内容来看,要求细心有耐心,沟通能力好,有会计基础知识,原则性强,工作效率高审核原始凭证-原始凭证分类、粘贴 -填制记帐凭证 -审核记帐凭证- 凭证丁字帐汇总-或录机(电算化)- 进行试算平衡-编制(打印)科目汇总-装订凭证-登记帐簿(先登记日记帐帐、再登记明细帐、最后登记总帐)-帐帐核对 帐证核对-可季度、半年或年度核对,但日记帐、库存帐按月核-编制财务报表 帐实核对(税务机关要求季度报送)-确认收入填制国地税报表及税票 纳税申报- 地税-卡式申报-所里或局里申报-网上申报-在本企业电脑申报 国税 小规模 局里申报- 一楼大厅申报-银行多元化申报-报表上加盖财务章、公章、名章银行申报 一般纳税人 局里申报 IC卡抄税报卡 上传文件 机打税票
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统计与会计核算专业是主要研究现代会计理论与实务和信息技术,熟悉会计、统计技术与方法及相关的法律、法规,学生需要通晓财务会计知识,具备会计与统计核算能力,能够熟练使用计算机。例如:审核公司资金付款、编制资金支付表和成本表、会计报表编制等。
课程体系:
《会计职业基础》、《出纳实务》、《财务会计》、《纳税实务》、《会计电算化实务》、《制造业成本核算》、《统计基础与实务》、《企业经济统计》、《市场调查与预测》、《Excel与统计分析》、《统计分析软件》。
就业方向:
本专业毕业生面向国家各级经济管理部门、各类企事业单位,从事质量管理、营销、统计报表汇总编制等统计岗位工作。
在各类企事业单位,从事出纳、存货、成本、工资考核、总账会计、税务会计、电算化会计等岗位工作。在企业单位或信息咨询部门从事市场调研组织与实施、数据整理与分析等岗位工作。
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统计是对与某一现象有关的数据的收集,整理,计算和分析的活动。分为三种:统计工作,统计资料和统计学。一般厂里主要的就是每个月报的能源报表,水资源的报表,还有电度数都要统计的。本人今年刚好拿到统计证。统计工作我基本做的就是这些。
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一、会计日常工作内容和任务主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算、货币资金收支的监督等。(一)货币资金的收支与记录出纳的货币资金管理工作主要包括两个方面:一是日常货币资金收支业务的办理;二是上述收支业务的账务核算。具体而言,本项工作内容主要包括以下六个方面:1.做好现金收付的核算严格按照国家有关现金管理制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核,办理款项收付。2.做好银行存款的收付核算严格按照银行《支付结算办法》的各项规定,按照审核无误的收入与支出凭证进行复核,办理银行存款的收付。3.认真登记日记账,保证日清月结根据已经办理完毕的收付款凭证,逐笔序时登记现金和银行存款日记账,并结出余额。银行存款的账面余额及时与银行存款对账单核对,保证账证、账账、账实相符。经常与银行传递来的对账单进行核对,月末要编制银行存款余额调节表,使账面余额与对账单上余额调节相符。对未达账款,要及时查询。要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票。4.保管库存现金和有价证券对现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存入银行。不得以“白条”充抵现金,更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余,应查明原因,根据情况分别处理。不得私下取走或补足现金,现金如有短缺,因自身原因造成的,要负赔偿责任。对于单位保险柜密码、开户账号及取款密码等,不得泄露,更不能任意转交他人。5.保管有关印章,登记注销支票出纳人员所管的印章必须妥善保管,严格按照规定用途使用。签发支票的各种印章,不得全部交由出纳一人保管。一般而言,单位财务专用章由财务主管保管。对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记簿登记,认真办理领用注销手续。6.复核收入凭证,办理销售结算认真审查销售业务的有关凭证,严格按照销售合同和银行结算制度,及时办理销售款项的结算,催收销售货款。发生销售纠纷,货款被拒付时,要通知有关部门及时处理。(二)结算往来1.办理往来结算,建立清算制度现金结算业务的内容,主要包括:企业与内部核算单位和职工之间的款项结算;企业与外部单位不能办理转账手续和个人之间的款项结算;低于结算起点的小额款项结算;根据规定可用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应付、暂收款项,要及时催收结算,应付、暂收款项,要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法支付的应付账款,应查明原因,按照规定报经批准后处理。2.管理企业的备用金实行备用金制度的企业,要核定备用金定额,及时办理领用和报销手续,加强管理。对预借的差旅费,要督促及时办理报销手续,收回余额,不得拖欠,不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项,要建立清算手续制度,加强管理及时清算。3.核算其他往来款项,防止坏账损失对购销业务以外的各项往来款项,要按照单位和个人分户设置明细账,根据审核后的记账凭证逐笔登记,并经常核对余额。年终要抄列清单,并向领导或有关部门报告。(三)工资核算1.执行工资计划,监督工资使用根据批准的工资计划,会同劳动人事部门,严格按照规定掌握工资和奖金的支付,分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策,滥发津贴、奖金的,要予以制止并向领导和有关部门报告。2.审核工资单据,发放工资奖金根据实有职工人数、工资等级和工资标准,审核工资奖金计算表,办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等),计算实发工资。3.负责工资核算,提供工资数据按照工资总额的组成和支付工资的来源,进行明细核算。根据管理部门的要求,编制有关工资总额报表。(四)货币资金收支的监督货币资金收支过程中会面临很多消极因素,为了保证货币资金收支的安全,必须对其实施有效的监督。出纳监督是依据国家有关的法律法规和企业的规章制度,在维护财经纪律、执行会计制度的工作权限内,坚决抵制不合法的收支和弄虚作假的行为。出纳在办理现金和银行存款各项业务时,要严格按照财经法规进行,违反规定的业务一律拒绝办理。随时检查和监督财经纪律的执行情况,以保证出纳工作的合法性、合理性,保护单位的经济利益不受侵害。二、统计日常工作:1. 统计提供与本部门业务有关的记录,对记录的准确性和完整性负责,并按有关规定管理记录。2. 负责定期盘点工作,并对所盘点的数据进行汇总,查找盘点差异原因并提出解决方案,上报主管;§ 负责定期全面的收集整理统计数据并能及时、准确完成传报工作。§ 负责作好本部门相关文件的归档及相应的管理工作;§ 定期统计质量问题及时上报处理。§ 处理当天当班过程中出现的各项异常。3. 根据公司相关系统操作规定作业,确保系统数据准确性,对生产各环节进行实时跟踪、分析,及时发现异常问题并能立即解决。4. 依据部门设备状况,建立档案,并定期依据相关管理规定更新。§ 负责管理设备并按相关设备管理制度定期执行设备的检查、保养和报修工作,确保设备得到正确使用和及时维修。要多看看质量管理,和统计书籍
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财务统计员的工作内容:配合财务部统计,审计公司各项数据,负责公司物资进出管理,并提供有效的报表。
岗位的工作内容,要求对工作有细心有耐心,沟通能力好,有会计基础知识,原则性强,工作效率高。
审核原始凭证、原始凭证分类、粘贴 、填制记帐凭证、审核记帐凭证、凭证丁字帐汇总或录机(电算化)、进行试算平衡、编制(打印)科目汇总、装订凭证、登记账簿(先登记日记帐帐、再登记明细账、最后登记总帐)、账账核对。
综合组织协调本单位统计工作,进行统计工作的上传下达,制定统计工作制度,归口管理本单位统计业务。
准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析本单位统计资料,满足各级部门对统计信息的需要。
工作职责:
1、负责制订公司销售与订货数字化目标,分解目标,推移管理。
2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析,提交可行性解决方案。
3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程,组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训。
4、负责公司运营状况分析,包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等,提供高质量的分析报告,为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议。
5、编制生产计划。
6、生产计划的监督。
7、生产进度跟踪。
8、生产数据统计。
9、任务单下达。
10、日常生产调度管理。
参考资料来源:百度百科-统计员
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