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cma的含金量主要体现在以下几点：1、国家认可；2、企业认可；3、CMA知识体系全面；4、高额的薪资水平。直接问老师了解CMA更多薪资问题一、国家认可CMA与CFA、AICPA并称为全球财经领域权威的三大黄金认证，得到全球180多个国家认可。2009年由国家外专局引进，刚登陆中国就被财政部、国资委、商务部、总会计师协会等16大机构列入国家重点人才培养计划。CMA证书是CEO、CFO的强有力敲门砖，CMA含金量是非常高的，是完全被国家、国企、外企等认可的。二、企业认可CMA是2009年登陆中国的，受到了500强企业的广泛认可，越来越多大型企业都将CMA视为内部晋升的标准。不仅如此，很多企业大力支持内部财务人员参加CMA培训或者开展企业内训活动。截至目前，中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家大型企业开展组织开展CMA管理会计内训活动，大力培养储备管会人才。取证CMA，就可以实现升职加薪、走向管理层。CMA考试服务信息服务平台了解更多，内含CMA备考资料！三、CMA知识体系全面CMA考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能，侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理，成本分析等内容，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制，推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。四、高额的薪资水平从事管理会计的财务人普遍薪资都高于普通的财务会计，根据IMA的薪资调查报告分析，CMA持证人总薪酬均值为97475美元，相较于去年的80812美元又提高了许多。并且持证人的收入相比未获得CMA证书的财务人高出45%。（报告仅供参考，并非绝对值。）CMA管理会计不仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面，能够起到非常好的指导作用。从职业的发展前景来说，一个企业想要得到好的发展，整体而言，是需要各个部门、全体员工的协作配合，而单从财务方面来讲，则是要管理与审计齐头并进、共同努力的，企业的发展既需要加强外部的审计，更需要发挥内部高级财务管理人员的重要作用。由此可见财务管理岗位的重要性，也可以从中体察CMA的职场优势。最后如果你对于CMA考试还有疑虑的话，可以登录高顿教育CMA官网，也可以扫描图中的二维码直接和我们交流。

啥玩意叫注册管理会计师？很抱歉在中国注册管理会计师已经被财政部辟谣，请别碰瓷中国注册会计师，管理会计师证书是有的，也就是中国总会计师协会的管理会计师专业能力水平评价认证，这认证项目目前在中国报考人数最多，标准建立最完善，同时也邀请了一大批特级管理会计师站台，由前财政部部长为特级管理会计师站台，可以看出中国总会计师协会的能量有多大

CCMA是不受国家承认的野鸡证书。CMA认证的目的在培育管理会计人员和财务管理人员的知识广度，使其能预测商业的需求及参与策略决策制定。而其考试的内容所包含的知识范围能反映管理会计人员和财务管理人员在现今商业环境所需要的能力。

CMA 考试内容几乎涵盖所有MBA 课程，准备考试被比喻为读了个迷你工商管理硕士课。因此，取得CMA 资格不仅代表其具备完整会计及财务相关领域知识，也表现了具备着高度专业标准与能力来分析企业内部财务报表，协助管理当局掌握状况，参与财务管理与拟定未来策略及执行。

国际注册管理会计师协会：

财务人员在配合预算制定与业绩计量方面是助推企业战略实施的核心；在全面风险管理方面，财务人员在风险识别、风险量化、风险应对及内部控制等环节扮演重要的角色。

除此之外，《管理会计师管理及决策能力》也将最具时代特征的商业模式创新纳入体系之内，帮助财务人员认识商业模式的实质，拓宽管理知识事业，更加自如的识别企业各类交易行为的实质，适应企业商业模式的创新。

以上内容参考：百度百科-管理会计师考试

CMA是美国注册管理会计师。是国际公认的财务经理职业认证，是世界上管理会计领域最高、最高权威的认证。

近40年来，CMA一直被公认为国际金融领域的黄金标准。它被全世界180个国家认可，被称为国际金融的MBA。它是美国重量级企事业单位金融从业人员必备的证书。与USCPA、CFA一起被称为美国最权威的三大金融认证。也是国资委指定的国有企业人员参加培训的唯一财经类证书。

从业经验要求：

CMA课程旨在区分管理会计和财务管理专业人士。应聘者必须在管理会计或财务管理领域连续两年工作经验。

就业经验的验证是看是否要在工作中担任一个职位需要运用管理会计和财务管理的原理做出判断。这些职位包括财务分析、预算编制、管理信息系统分析、财务管理、审计、管理咨询、公共会计审计，以及政府、金融或行业中与管理会计或财务管理相关的研究、教学或咨询。

偶尔使用管理会计原理的职位（计算机操作、市场营销、生产、工程、人事和综合管理）不符合资格获得证书。同样，只有实习、培训生、文书或非技术工作经验是不够的。