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ilikedianping225
首页 > 会计资格证 > 取暖费的会计处理

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芥末生煎

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一般不需要计提,在做账务处理的时候可以有两种处理办法:第一种是以福利费处理。在实际发生支出时视该职工任职部门计入各成本费用项目,明细计入福利费。第二种是以职工薪酬处理。按实际发生额,视为生产成本,计入管理费用,明细计入应付职工薪酬。拓展资料:会计中为什么要计提计提就是计算和提取。通俗的讲,就是把尚未发生但将要发生的支出计算出来列入费用,按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目。计提也是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬),乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%),按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程,计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。所以,计提是会计实务最基本操作,任何企事业单位都需要执行的会计程序。结转,或期末结转,指期末结账时将某一账户的余额或差额转入另一账户。这里涉及两个账户,前者是转出账户,后者是转入账户,一般而言,结转后,转出账户将没有余额。冲销,就是将原来调到这个科目里的再调回去的意思。计提功能1.在权责发生制前提下,预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。2.根据制度规定,计算、提取有关的(留存、减值)准备。3.预计某些应付账款。4.其他符合会计制度的预计项目。计提时机1.在权责发生制前提下,预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。2.根据制度规定,计算、提取有关的(留存、减值)准备。3.预计某些应付账款。4.其他符合会计制度的预计项目。

取暖费的会计处理

238 评论(9)

应该勇敢

先计入“应付职工薪酬”,然后再分配到费用中。借:应付职工薪酬-职工福利 贷:银行存款然后进行分配下面的会计处理:借:生产成本(生产工人) 管理费用(管理人员) 贷:应付职工薪酬-职工福利另:各地对企业为职工报销取暖费个人所得税的缴纳政策规定不尽一致,个人所得税是否缴纳以及如何缴纳建议您向当地地税部门咨询。

334 评论(14)

egyptshizhe

不用计提的。当发生采暖费的时候,你可以计入福利费当中去。

136 评论(13)

天天大宝贝儿

借 应付职工薪酬_福利费 贷 银行存款

258 评论(10)

蹦蹬的小兔子

新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了.1、新会计准则下,单位的暖气费的会计分录如下:(1)发生支出时:借:应付职工薪酬--职工福利费贷:现金等(2)月末,分配时:借:管理费用--福利费贷:应付职工薪酬--职工福利费(3)结转损益时:借:本年利润贷:管理费用--福利费(4)计提应为职工发放的采暖费时: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬——福利费——取暖费 (2)实际发放时: 借:应付职工薪酬——福利费——取暖费 贷:银行存款、库存现金。

222 评论(8)

悠然1968

一般不需要计提,实际发生支出时视该职工任职部门计入各成本费用项目,明细计入福利费就可以。

121 评论(12)

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一般不用计提的。采暖费,你可以计福利费当中去。

215 评论(15)

jasmine7927

1、企业发生的取暖费属于增值税应税项目可抵扣进项税额范围的:借:管理费用等——暖气费(根据费用所属部门计入相关科目)应交税费——应交增值税(进项税额)贷:银行存款2、企业发生的取暖费属于增值税非应税项目范围的:借:管理费用等——暖气费贷:应付职工薪酬——职工福利费支付时:借:应付职工薪酬——职工福利费贷:银行存款企业发生的取暖费,若属于增值税应税项目可抵扣进项税额范围,应当通过“管理费用”科目以及“应交税费——应交增值税(进项税额)”科目进行核算;若属于增值税非应税项目范围,应当通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算。

352 评论(9)

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