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monica的私人花园
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Lindahellokitty

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注册会计师工作性质与状态及工资待遇职业前景

注册会计师工作性质与状态、工资待遇以及职业前景你了解多少。也许根据选择的企业和单位的不同,详细情况会有所不同,但是大体情况都是差不多的。下面是我为大家带来的注册会计师工作性质与状态及工资待遇职业前景,欢迎阅读。

一、注册会计师工作性质与状态

注册会计师,从广义的意义上来说也包括会计事务所,审计准则对其做了分类比如鉴证业务,与非鉴证业务,下面又分审计、审阅、其他鉴证业务,以及相关服务,其实对与绝大多少事务所而言,审计业务基本上占据了其85%的收入。那么对于打算从事事务所的工作的人来说,以后大多数可能都是做审计,当然不排除做资产评估、税务服务。

那么至于工作状态呢?大家要做好准备了,只要是在外面做外勤的时候几乎每天都是12点以后才能睡觉,一般年底12月-次年4月需要外勤审计(4月中下旬以出审计报告为主),基本天天加班,注意啦,这个是时候是全年事务所的老板们最赚钱的时候,她可是舍不得让您老人家休息闲着的,因为这个时候看见您闲着,她就闲不住了!本年去年一个项目5个人做5天才能完成,那么好了,现在业务特别多,4个人4天,中途第3天还要提早撤一个人走,(这一点我们不评论事务所的老板怎样,因为现在大部分事务所都是实习的是总所-分所-部门这样的一个模式,一般部门的负责人有的是合伙人,有的还不是,他们要面临残酷的业绩要求,所以同志们,这点可以看出大家都不容易啊!)

那么5-6月份还忙不忙呢?可能大多数人都觉得这个时候应该不忙了!其实错了,这个阶段是主要是要加班加点整理底稿,要对你本年来的所有做过的审计项目的工作底稿进行归档,审计档案很重要的,一是要注册会计师向别人证明你做了什么事(程序)。二是,以备自己连续审计的查阅,三是,应付中国注册会计师协会或者证监会、财政专员办的专项检查,不要以为是为了你自己,监管机构也是要查的,特别是如果你是审计的上市公司,那检查的力度就非常大了,所以你要使劲的很详细的记录,中国只要涉及检查大家都是知道的“要搞出点问题来”,所以等他们检查完了,老兄,你接着整理吧!!恭喜你,整天闻着打印纸盒打印机的油墨味不想饭。

到了7月份如果你所在的事务所如果有H股的项目,那么同志们对不起,又要做中期审阅了,这个比较简单,主要是执行分析和检查程序,任务不是很大,可以保证晚上不加班,基本上要忙到8月中旬。

同志们,8月中旬感觉似乎是没有什么事做了,如果你老人家没有考过注会,就要赶紧请假回去考试了,9月你就忙乎考试吧(CPA考试不会比做审计轻松多少)。

10月稍微清闲点,一般保证有国庆节假放,如果中途有些财务尽职调查和IPO审计项目,那基本上就没有时间休息了,还有就是加班不算,你最重要的就是不可以出错,出错了是件很麻烦的事。特别是涉及到合并范围的,你一错,下面的都要跟着您老人家的来改。

一般11月底到12初对于一些大的集团公司而言就要开始预审了,同志们好像又回去去年的这个时候了!好快啊周而复始的循环吧。时间再循环,你的青春也在循环。

二、注册会计师工资待遇

关于CPA待遇,以下用数字表示的工资均已二线城市为例,如果你在一线城市,直接乘120%,在三线城市乘以75%,想进四大,在你所在的城市内乘以35%,就能得到你所要的基本薪酬。

既然那么累,想必待遇应该有所期待吧?总的来说,国内的事务所的待遇跟四大相比,差异还是比较明显,主要的有两个原因:

一是,我们不得不承认,同一个项目,四大的收费比国内的事务所要高;

二是,四大人员的的整体素质普遍要比国内所的高。他们待遇高,这个是理所当然的。

各个事务所的由于配体制不一样,每个事务所的薪酬构成也不一样,行业内也没有一个统一的标准,因为在我们国家事务所是不能以个人名义开展的,所以,基本上的构成如下:

基本工资:只要你是正式员工满一个月就会给你发的,这个主要的根据学历、职称、工作经验来的,基本工资一般是根据你在事务所的级别来的,通常,事务所会审计比如助理审计员,审计员,高级审计员,项目经理(一般有2-6级)、高级经理、合伙人这样子的,那么你基本工资主要是根据这个极差来的,全所的人都一样,如果是刚毕业的学生一般进来的话是助理级,大概基本工资1600-1800左右,工作满一年可以给你调节级别,做的好你可以成为一个助理高级或者审计员级别,一般工作两年后,你的基本工资能到2600左右。如果能做到四年,你的工资可能到4000左右。由于这个工资是根据级别来的,所以你要努力工作,争取考核的时候能够晋升,级别越是在上面,工资极差越大,比如项目经理4级与项目经理一级一个月可能要差3500左右(基本工资,奖金的话差的更多)。

五险一金:基本上都买的有,至少也是有三险一金的,但是这个没有多少钱,重要的是现在又取不出来,但是有保险的话,你生病生育什么的自己不需要掏多少钱,有的单位还不是按你的基本工资给你买的,有的一个数,小于三千的按实际数,大于三千的基本工资按三千,然后自己乘以基数就知道是多少了。

奖金:现在奖金是事务所人员的最主要的薪酬,但是奖金的分配几乎在每个事务所可能都是做的不是很好,基本上有这么集中模式,一是,反正每年什么定一次级别,你是什么级别相应的就按这个级别要你做什么事(实际中做事绝对不是根据你级别来的,通常都是下一个级别做了上几个级别的事)按一个大概给你个薪酬,一般进去三年的能拿到1W, 5年能到2.5W 左右,还有一种分配模式,就是给项目组的每一个人,设定一个权数,然后固定拿出一个项目的总收入的比例给来做奖金,通常是10%-15%来给项目组发奖金,那么这个奖金的分配完全由你的权数决定。

加班费和出差补助:这是一块蛮大的收入,因为一般来说业务好点事务所,一年差不多有150天都是在外做项目,所以,按50元一天,晚上六点后算加班,10块钱一个小时算,一年下来每个人就有差不多有1万5.但是有些事务所没有加班费的概念,他们的理由是:你昨天加班了,今天迟到,我也没有扣你。所以这个看每个事务所对加班的看法,不多从激励和人性化的角度说,还是要给加班费的。

还有一块就是福利了。基本上过年,中秋,生日,这样大的节日都会给点,各个事务所不一样,500-2000元/节.次不等,通常呢,是年底有个双薪,按你的基本工资来的`,还有就是入职满一年后可以享受旅游,带薪假期(通常是7天,连着两个周末可以修11天)。一年下来好的事务所有大概4500块过节费。

特殊福利:比如你做到一定级别,对事务所的贡献比较大,或者领导比较器重你,可以送你到国家会计学院去学习10-15天,这个基本上做到3年以上做的好的都可以有机会的。

签字费、资格证书补贴,一般的事务所都不明文规定说,你签一个审计报告有多少钱,这个签字费基本上都算在项目奖金里去了,因为这个项目是你负责的,基本上就是你签字,但是有些少数事务所也在这么做。

业务介绍费:审计职业道德规范里面也规范了,禁止收取业务介绍费,但是这个只是理论上,现实中这个肯定是存在的。不过是少数,我所知道的大的事务所的都没有这么做法,至少没有明着说。如果有的话,一般的提成还比较高,如果你自己带来业务自己做,高的可以到40%,自己光介绍业务也可以到30%。

总得来讲,事务所是付出比较多,如果你能在一个大一点的所(我所定义的大所,是只一般的从业者只要努力就可以进入的具备证劵、期货资格的事务所),业务稳定点的所,待遇应该还可以。

三、注册会计师职业前景

我当初没有进事务所之前,我也是在网上大量的搜索有关事务所待遇和薪酬的东西,对其了解,总的来说如果你有了CPA证书,或者是你考过了三科CPA以后,基本上找工作是没有什么问题了。如果能够借助事务所这个平台,系统的学习财务,审计知识,对与未来的发展非常好,如果喜欢事务所的环境可以继续在里面做,做到合伙人也不是没有可能,如果想出去,那就更加容易了,在事务所接触那么多的财务人员,再择业是非常容易的,可以去企业做财务主管,去证劵公司,或者其他投资类公司,他们都是非常青睐有工作经验的注册会计师的,还有些IPO企业来事务所挖人,过去做财务总监或者董事会秘书,我们所个人去了一家拟上市公司,老板挖过去的基础条件就是给原始股,所以,现在上市了,身价是700多万。

所以从职业的发展来说,事务所的历练是非常有必要的,往以后看,肯定是划算的,现在可能很累,刚进去可能没有待遇跟想象中差距比较大,但是对与职业人生来说,会律哥个人还是非常肯定去事务所就业的。

外市场上市融资,另一方面,亦可协助海外企业投资中国市场;国际会计师还可以凭借自己的经验,协助中国企业适应新的会计制度,加快与国际财务报告准则接轨的步伐;国际会计师亦可以协助培养内地的会计人才。

谈谈对注册会计师职业了解

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注册会计师人才的成长,起点在大学。专业品质、专业能力的训练,很大程度上需要从大学阶段起步。今天到青年政治学院来,跟各位同学见面,想把我对会计行业特别是注册会计师职业的理解,跟大家作一个交流,希望对大家学习专业知识、发展职业生涯提供参考。我的基本认识是,注册会计师是一个大有前途的职业,值得在座的同学们作为人生职业的选择。一、注册会计师是什么关于注册会计师,至少可以从以下四个维度来认识。注册会计师是一个职业。注册会计师作为一个职业,起源于西方国家,即Profession,相对于中国文化中的“职业”概念,含义更宽,除了谋生、饭碗的意义,更强调事业感和专业性。在西方,能否成为一个职业有以下几个判断标准:专业素质、职业道德、专业资格的认定(包括考试)以及行业组织。会计师、律师和医师并称为世界“三大”职业。职业人士在一个国家劳动中所占的比例,很大程度上反映了这个国家人口素质的高低。注册会计师是一所学校。注册会计师是一个需要终生学习的职业。学习型组织、学习型社会等概念,要求人人接受继续教育,养成终生学习的习惯,这已成为世界潮流。对于注册会计师职业来说,参加资格教育和继续教育更是由职业本身所决定的,因为注册会计师是专业人士,需要以专业知识、职业道德立足于社会,可以说是一种职业要求。注册会计师是一个品牌。在市场上,同样的东西,不同的品牌就有不同的价格,这就是品牌的差异。注册会计师就是人才的品牌,它区别于一般的会计师。所以财政部一位老领导曾说“注册会计师是会计师中的会计师”。当某人说他是注册会计师时,潜在的含义有:他是通过严格专业考试的,他是中注协的会员,是受到注协严格监管的,是值得信赖的。我们财政部和中注协在招聘人才时,应聘者如果有注册会计师背景,往往被高看一眼。注册会计师是一个承诺。注册会计师是一个承诺,因为要保持这个资格,这份信任,就需要不断的进取,保持知识的更新,按照职业道德的要求履行其职能,在遇到利益冲突的时候,要以公众利益为底线。当报名参加注册会计师考试的时候,加入注册会计师协会的时候,就必须意识到这是一个承诺。我国建立了注册会计师宣誓制度,通过这种方式将一种内涵的品质外化为庄严的宣誓。今天虽然是注册会计师,如果不履行这个承诺,也会被这个职业和社会所排斥。二、成为一名注册会计师必须具备的条件《中国注册会计师胜任能力指南》对注册会计师胜任能力提出了系统的要求,描述了注册会计师应该具备的素质。归纳起来有两个方面:一个是专业素质,一个是实务能力。专业素质。专业素质包括专业知识、职业技能和职业道德三个方面。现在大学本科的课程已基本达到行业需要的专业知识。从每年注册会计师考试的结果看,大学教育还要在基本原理、基本概念上下更多的功夫。如果对会计、审计的基本原理有较好的把握,解决具体的专业技术问题就容易得多。注册会计师所需具备的职业技能涉及到很多方面。首先,职业技能是建立在基本技能基础之上,后者包括人际沟通的技能、思维的技能、表达的技能等等。其次,智力技能,即思维能力,表现为发现因果关系的能力。专业劳动是智力劳动,智力劳动是从看似没有联系当中发现因果,从混乱当中找到秩序,从结果看到原因,从过程看到趋势,从历史看到未来。最后,还需要掌握企业管理、经济管理、经济组织的技能。因为经济规律、组织规律、企业规律是会计规律的依据。在实践中有相当一部分专业人士还停留在知识层面上,要努力把知识转化为技能,转化为智力技能,转化为技术技能,转化为沟通技能,这都需要判断力,而判断力的形成要长期积累。大学生们应该重视知识向技能的转化,形成判断力,途径就是案例教育和工作实习。学校课程提供的是基本原理,而在事务所实习是获取判断能力的途径。职业道德要求我们在面对利益冲突时坚持原则,不能承接超出自己专业能力的业务。注册会计师要对自己的职业能力有科学客观的评价,不承担超过自己能力的业务,这是职业精神的体现。实务经历。实务经历也是成为注册会计师必须具备的条件。之所以在读的学生不能参加注册会计师考试,是因为这不是一个知识考试,而是能力和资质考试,不适合没有实务经验的学生。尤其是把原来5门科目变成了6+1科目,就是强调在实践当中逐步积累经验后才可以考试,强调考试(特别是综合阶段的考试)对考生的实践经验的要求。三、怎样成为一名注册会计师成为一名注册会计师,既要有通过考试、积累经验这样的入门要求,也有继续教育和遵循道德规范这样的承诺行动。考试。要成为一名注册会计师首先要考试,这是法定的要求,是注册会计师所以成为一个职业的核心体现。现行法律规定,大学专科以上的毕业生才能参加考试。现在实行的是6+1结构的考试制度,前6门强调的是各个专门学科、专门领域的知识,初步的技能;综合阶段重点考查运用各种专业知识来解决实际问题的技能。所以6+1的科目体系,就是要在特定的经营环境下,综合运用多专业的知识技能来解决实践问题,这也表明了考试对知识与技能关系的认识。注册。通过注册会计师考试之后,还需要加入会计师事务所工作两年,才能成为一名执业注册会计师。如果不在事务所工作,也可以在工商企业、政府机关、学术机构等工作,申请成为非执业注册会计师。继续教育。注册会计师是一个继续教育的职业,加入注册会计师协会就要接受继续教育。不接受继续教育,不但知识老化,还违背了职业道德的要求,因为不接受继续教育就意味着没有知识更新,难以保持专业胜任能力。所以继续教育是法律的要求,更是道德的要求。接受监督。一旦加入注册会计师这个队伍就要接受对职业道德行为的监督,其中主要表现为协会的监督。在社会高度多元化的情形下,协会的监督,从社会管理来讲,是一种创新;从市场运转来看,它是诚信的基础;从个人职业发展来讲,它是一个品牌的要素。四、注册会计师的职业机会中国的经济社会发展对会计职业有巨大的需求,这个需求是真实需求,不是虚假需求或是泡沫需求。人才竞争激烈,高端层面的会计人才更是短缺,未来程序化的工作可能越来越少,职业判断要求越来越高。说中国注册会计师行业人才需求有巨大的空间,是基于以下几点判断:金融深化。会计市场的发展与金融市场的发展是密切相关的,中国金融业的快速增长是中国会计行业在过去15年里取得长足进步的一个重要原因。因为金融意味着委托代理关系的深化,金融意味着对诚信要求更高,所以对会计职业会有更大的需求。金融市场的深化,加大了对注册会计师职业的需求。以法治市。这里的法就是法律,市就是市场,以法治市的本质是保护市场主体的权利,保护市场主体的权利的本质是保护产权。中国的市场经济需要完善,一个重要的表现就是对产权保护不够。要保护产权,就必须算账。所以,以法治市,打击假冒,打击坑蒙拐骗,就要更好地保护产权,就要发挥会计职业的算账功能。管理集约。中国经济目前一个很大的困难就是经济粗放,高消耗、高投入、高污染、低工资、低价格的粗放型经济结构。随着经济转型,企业越来越注重于内部控制、成本控制、管理创新,注册会计师以其知识和技能可以发挥重要的作用。产业升级。中国的经济结构在产业上表现为农业薄弱,工业特别是传统工业发达,服务业特别是专业服务业比较落后,中国的服务业占GDP的比重不足45%。服务业的比重反映了一个国家经济的质量,而在服务业中,专业服务业(IT服务、培训服务、会计专业服务、法律服务、医疗服务等等)的比重,反映了服务业的质量。欧美主要大国会计行业的服务收入占GDP收入0.5%到0.6%,澳洲占0.9%,我国只占0.1%。我国会计行业发展速度很快,但行业收入占比低,其原因包括收费标准偏低、市场还没有充分开发、金融深化不够、管理集约化程度不高等等。随着产业的升级,注册会计师专业服务将在经济结构中占有越来越大的比重。资本流动。国际会计师跟着外国资本到中国来,带来了外国会计师在中国的发展。今天我们鼓励中国企业走出去、中国资本走出去,中国注册会计师也将走出去。消化巨额外汇储备,其重要途径就是国际投资,中国注册会计师要帮助中国企业家走出去,帮助中国资本走出去,国际发展的机会越来越多。五、注册会计师的职业价值注册会计师的工作是跟价值连接在一起的,这就是尊重价值、创造价值、保护价值、报告价值、检验价值等等。从这个角度上讲,注册会计师是价值的创造者、促进者、维护者、报告者、鉴证者。价值创造者:战略、决策、计划、治理。这里主要指的是处于公司高层,负责公司战略、公司决策、公司规划和公司治理,负责设计、创意、指挥等等。主要表现为CFO财务总监或总会计师的作用,其中一些具备行政管理才华的注册会计师进一步成为CEO。价值促进者:分析、预测、咨询。主要指财务分析师、咨询顾问,既包括公司的战略顾问,也包括以服务外包的形式提供专业咨询。价值维护者:内部控制、内部审计、风险管理。企业要想不出纰漏,不掉进“陷阱”,不被骗被偷,不被挪用,不被处罚,就需要专业人员进行内部控制、内部审计、内部稽核等。价值报告者:会计。这一点大家比较熟悉,也就是编制会计报表,提供财务信息,提高企业透明度,建立与公司相关者的良性互动。这是会计行业的常规工作。目前正在发展的综合报告制度是会计报告的新的发展,将带来企业报告和会计工作的巨大革命。价值鉴证者:审计。对会计报表提供鉴证意见,提高会计信息可信度,也是会计行业的常规工作。目前审计领域新的变化是审计报告的改革,提供审计信息有用性,值得重视。六、注册会计师的社会定位从社会大框架来看,注册会计师职业到底是什么样的社会身份呢?我提出以下四个方面的参照系。职业的概念:专业人士。从职业性质来看,广义的注册会计师,既包括审计师,也包括编制报表的会计师或具备会计职业背景的CEO。注册会计师是专业人士,是具备职业道德和职业技能、并受到法律认定、值得信赖的人。如今,越来越多的专业人士受到社会的追捧,有着越来越多的市场机会、就业机会。经济的概念:中产阶级。从经济地位来看,会计职业人士是中产阶级。目前我们国家存在贫富差距过大的问题,改革的方向是缩小贫富差别,使得中产阶级的数量不断增加。会计职业是培养中产阶级的。中产阶级比重的增加,有助于社会稳定和谐,有利于经济繁荣。社会的概念:新社会阶层。从社会概念上看,会计职业人士是一个新的社会阶层。工农商学兵,是传统的社会阶层。注册会计师是自由职业者,以专业立身,自食其力。作为新社会阶层,它拥有无限的生机,有巨大的发展潜力。政治的概念:中国特色社会主义事业建设者。从政治概念上看,注册会计师职业是中国特色社会主义事业建设者。无论是否是共产党员,无论具体职位是什么,只要拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、勤奋劳动,都是中国特色社会主义事业建设者。选择注册会计师职业就意味着加入了中国特色社会主义事业建设者这个光荣集体。专业的cpa考生学习平台与注册会计师职业发展平台,欢迎关注微信号gaoduncpa

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密果儿小雨

待遇真的很不错。

注册会计师是财会行业的高端人才,待遇情况会随着地域的不同、单位性质的不同会有所差距,以及职务层次等原因,一起看下这些单位的待遇情况:

1、四大会计师事务所

四大指的是普华永道、毕马威、德勤、安永等会计师事务所,他们的公司在行业水平来说还是比较高的,但是工作强度也会高于普通的单位,因此在工作几年之后会具有丰富的能力和经验。

几年之后一般年薪都会在25万以上,在四大更多的是一种锻炼的机会比较多,包括大项目的审计、实践商业、咨询业务等等能够让自己快速的得到锻炼,如果能够做到合伙人级别,年薪百万都是正常的。

2、八大事务所

在八大的薪资可能会比四大有略微的低一点,但也是在行业水平之上的,年薪20万以以上也是注册会计师持证人自身价值的体现,总体来说工作强度一般,相对四大会轻松一点。

3、国有企业

我们都知道国企的是比较稳定的,但同时伴随的是薪资待遇涨幅较慢,刚拿到注册会计师证书的人来说,尚缺乏经验,年薪会在6-8万起步,经过能力和经验的积累可以成长为财务总监或者经理,这时候年限在30万以上一般是很正常的事情。

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