如此娇弱
会计汇认为学习会计需要的是有耐心,办事谨慎,做账上能灵活变通。做任何事应该都是从基础做起,可以先去学习基础会计,再慢慢一步步深化(财务会计,成本会计,税法知识等等); 1、理解掌握会计基础知识准确理解和熟记会计科目。会计科目要按会计要素分六类。根据资产类、负债类、所有者权益、收入类、费用类及利润类各自的特点理解和记忆。准确理解和熟记会计恒等式。如:资产=负债+所有者权益;收入-费用=利润等 2、掌握会计核算方法如:设置会计科目与帐户、复式记账、填制与审核凭证、登记账簿、资产计算、负债计算、所有者权益计算、成本计算、利润计算、财产清查、编制会计报表等等。对于具体的经济业务进行核算的方法,如:设置会计科目与帐户、复式记账、填制与审核凭证、登记账簿、资产计算、负债计算、所有者权益计算、成本计算、利润计算、财产清查、编制会计报表等等。对于这些核算方法,要求大家熟练掌握。 3、掌握会计的基本技能会计课程主要教给学员能够独立完成会计实际工作的方法,以注重实践为特点,因此死记硬背的学习方法是不能很好地完成学习任务的,要求学员能够在理解的基础上,加以应用,必须熟练掌握大量的账务处理才能达到最终效果。只有掌握好理论与实际的结合,才能成为一名专业的会计,遇到困难不慌张,心里有底,得多经历才能多得到。另外在会计汇,从零基础到实操上岗,小白到学成会计只需21天;“会计理论、出纳实务、会计实务”三关,通过阅读教材、视频课程、实训任务,只需要21天,就能轻过关。
时空归宿
1.0基础,该如何学习会计实操?
我先是从凭证明细开始,将凭证明细分为三类,先看现金、银行收支类凭证明细。对会计科目逐个去了解它的核算内容,是处理什么样的单据业务?
记录在工作笔记里,如下:(是我自己以前记录的会计科目核算内容。)
然后,是计提类凭证明细:应付账款暂估、应收账款计提、工资计提、折旧费计提、水电费计提等。
2.把这三类凭证的会计科目核算内容学会后,熟悉金蝶软件。(我当初在网上买了破解版的,有需要的可以找我。)
自己演练金蝶建账、凭证审核、过账、结转损益、结账等操作。
而我是自己在笔记上作了操作教程:
学完金蝶账务处理操作后,要熟悉全盘账业务。
3.
比如应付账款核对、进销存数据核算、成本计算、应收账款核算等。
先是看库存交易明细,领料明细归集对象是产品编号。(这样就可以归集产品生产投入的材料成本。系统是工单号,一个工单号对应一个产品编号。)
入库时,结转完工产品成本:
如果ERP系统没有启用成本计算模块,可以导出ERP数据,自己设计EXCEL档品种法成本计算表格。
见文:导出ERP系统数据,如何用EXCEL档品种法成本计算?(我记录在工作笔记上,有需要可以找我。)
如果是小企业,管理不规范,没有产品BOM表,可以用订单法成本计算。
见文:中小企业,该如何使用订单法成本计算?
我以前在一家木制工厂的工作笔记。
4.接下来是税务申报。
先是从发票认证开始、开票、增值税申报操作、免抵退申报、附征税申报等。
申报操作教程可以看一下国税网站更新的。
我主要是学习报表里的数据来源逻辑关系。如,不得抵扣税额,先是通过免抵退系统计算出来,填入到增值税申报系统里。
而增值税申报系统里的,期末留抵额,又要填入到免抵退申报系统中。
有些数据,是相互引用的。
最后,申报附征税时,取汇总表中的免抵税额作为计税金额。
这样,把报表填入的数据来源逻辑关系记录下在工作笔记中。
我以前做核算时整理的笔记:
这样学下来,可以积累做账、报税、成本计算等实操经验。
5.我还做过一年的预算工作,学过一些预算资料,也把它写成笔记:
很多会计资料,不止是一看,必须自己动手整理,重新构建知识结构。
这样整理,可以让自己的思路更加清晰。
上文:这本书,教你如何核算产品成本?
你可以像我一样整理工作笔记(没时间整理的,可以订阅。)
zhangyekiki
学习会计实操建议去专业的培训机构,推荐选择恒企教育。会计实操课程,通常要包括以下这些内容:【想了解更多关于会计报考、会计培训问题可免费咨询专业会计老师】1、会计基础部分。公司招投标流程、会计科目及账户、货币资金、存货的录入和发放等。2、出纳实训。出纳工作流程、会计文件书写要求、支票、发票、账单等。3、会计实训。会计职责、工作流程、如何记录货物、销售货物时的会计处理等。4、税务申报。增值税、营业税、消费税的基本原则,征税范围,纳税人、等;如何调整和取得发票,如何开发票,如何取得发票等。5、成本核算。如何根据工厂的生产过程确定成本核算方法,应注意会计过程中应注意的问题,如何确定原材料单价等。6、财务软件。会计软件的基本要求,如何更换手册账号,如何设置账号,如何配置人员等。7、电子表格及其他办公的使用。包括电子表格的常用功能使用,公式及财务常用的函数;文字处理的常用功能;演示的常用功能等。8、其他相关内容的实操。比如出纳工作内容等。想要了解更多关于会计实操培训的相关信息,推荐选择恒企教育。恒企教育秉承“把经验传递给有梦想的人的企业使命,和国内多所知名高校都有长期的业务合作关系,凭借超强的师资团队为学员打造了行业领先的会计实战型课程体系,更有全景式贴身服务保障学员学习效果,为社会输送大批优秀的会计精英人才。
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初入职场的前五年,是打基础的主要阶段,这段时间的积累,能给往后的职业生涯发展产生质的基因突变。因此,一定要确定自己的第一个五年目标。要提升什么能力,到何种程度,必须获得谁的肯定。假如目标不足清楚,也可以从职场上选一位老前辈做为楷模。
根源专业知识品质高,是浓缩型的,有着丰富的底层逻辑和基础定义,这种才是我们最需要的。假如精力放在了二手,乃至三手四手的数据上,通常事半功倍,低的水准上的努力练上多长时间都没用。一手的专业知识主要包括法律法规、大神的研究论文、学术刊物等,还可以跟行业大牛沟通交流和思考,根据沟通交流得到精粹专业知识。二手专业知识也很好,只要是你忠诚复述,拥有清楚的事实论据和来源。三手四手的,就算了吧,消耗时间。
超越前人的主要工作业绩,执行没忘记思索自主创新。也就是在工作上,一定要多思考,找寻更高效的完成工作任务的办法,别因是新手,就静守固步自封。例如,会计工作中,常常会用到各种各样excel模版,如果你可以感觉数据处理方法效率很低,那彻底可以重新设计模版,让作业变的高效率。会计有非常完备的知识结构,竖向从会计到财务管理,到公司理财再从企业估值。横着,从会计到税收到财务审计到内部控制。 无论结尾是选择哪个行业关键使力,会计及管理会计的基础是不能丢的。所说“勿在浮沙筑灵台”,基本打坚固,将来才能更好第使力。知识量和知识要点间的构架至关重要。
要是知识要点中间可以产生相对稳定的构架,专业知识就形成一种专业知识结晶。例如,学财务的对投资的账务处理较为头疼,知识更新的迅速,平常用到的情况下偏少,距离感是造成头疼感的重要原因。我觉得,也有深层次的、至关重要的主要原因,就是我们没有形成专业知识结晶。多看看专业书,培养记笔记的好习惯,都是快速增长不可或缺步骤。入职前两年,也是最适合考察的时期,的时间相对性充足;依靠考纲,能很快搭建专业知识树形结构;如果不想考察,也可以参考考纲内容,一个版面一个版面填补专业技能,把基础打坚固。
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