注册会计师是吃青春饭

有用的，学习会计的好处如下：

1、会计做起来就是白领，努力过后就有可能成为企业高管

一个企业会计有几个，其他职业的人有多少啊，所以会计在企业内部的竞争相对缓和许多。【想了解更多会计报考和培训问题可免费咨询会计老师】

2、做会计不要常出差

对于一个以家庭为重的女性，在一个行政事业单位做会计，工作轻松，可以两头顾及。也许当你有一个属于自己的家的时候，你才能体会到，这是一件多么幸福的事情。

3、会计不吃青春饭

虽然说会计不一定是越老越吃香，但肯定不是吃青春饭的职业，至少可以干到自己正常退休。每个单位都需要会计，只要自己好好学习，就业问题不大。做会计无须承担大的经营风险和经营压力，年纪越大越能接受这个职业。

4、会计能让你时刻保持积极向上的心

现在和会计相关的考试也越来越多，通过考试，可以让自己保持一颗积极向上的心，始终奋斗在考试的前线，使自己越来越有斗志，越来越年轻。而且做会计也需要不断地学习，需要做到老，学到老，通过学习，不断更新自己的知识面。

会计人学得好就能够运用得好，学习和工作相关性大，不像有的学科，学和做脱节。会计人既可以在学习中找到快乐，又可以在做会计的过程中体会到理论与实际相结合时的快乐。

想要学习会计可以选择恒企教育，恒企教育诞生于2002年，以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式，已在全国24个省市、150多个城市开办了近400家校区，致力于培养各种财务人才。

标准不断修改甚至颠覆性修改，更新频率越来越快。很多老会计心目中的会计准则可能还停留在2006年的版本上。会计职位和高薪工作一般集中在房地产和金融行业。新收入、金融和租赁标准的修订对两个行业的会计产生了重大影响。即使是我的注册会计师也没有理解很多内容，老会计思维一般相对固化，接触新内容的转换过程相对较长。然而，新标准的颁布和实施通常只会给你一年的时间。在中小企业中，学习新颁布的税收政策比学习新会计准则要大得多。

营改增全面实施，增值税税率一次又一次下降，进项税加扣，购买固定资产全额计入当期损益全额企业所得税税前扣除，这里的火车票和客车票计算扣除，小微企业减税降费政策等新税收政策，聚集在企业会计面前，在实际工作中，将面临许多操作问题。基本会计可以由计算机系统操作完成，这促使大量会计必须进行更多的自我完善，企业对会计人员的需求，不仅是简单的会计、会计和报告，会计报表，而且需要会计人员有更专业的财务知识，特别是沟通管理的综合能力。

有一些财务总监，年薪100万，但如果你让他们自己做报告，有些人可能不会，但他们分析报告、与银行和业务方谈判的能力非常高。因此，年龄越大，就越受欢迎，你需要继续学习，与时俱进，同时加强个人沟通谈判，业务分析能力不能被淘汰，是真正的测试经验和知识“越老越吃香”。会计工具变化很大，手工方法基本被淘汰，包括会计处理和纳税申报。现在他们都在计算机网络上工作。老年人无法进行基本的会计操作。

自1992年会计准则发生重大变化和2006年会计准则发布以来，会计准则再次重大修订；财税法规则每年都在变化，学习能力不强自然会被淘汰。强调会计工作属于管理工作，需要积累管理经验，所以其本质仍然越多“老”越受欢迎。然而，这种衰老仍然有一定的限制。如果你没有学习能力，跟不上时代的变化，你只能从事顾问工作，为人们提供口头参考，而不能再从事会计工作。至于你说的一些企业只招聘30岁以下甚至26岁以下的会计师，这种情况并不少见，但可以肯定的是，这些企业必须有一个"老会计"坐镇，其实只招跑腿打杂的人。造成这种现象的原因太多了，甚至资本家的恶趣味也相当世俗。因为它的本质不能证明会计已经成为一种吃青春饭的职业，所以就不讨论了。

会计工作即不是吃"青春饭"，也不完全是"越老越吃香”。会计是以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列工作程序，将企业有用的各种经济活动信息，用数字形式反映企业的财务状况和经营成果。为什么会计工作即不是吃"青春饭"，也不完全是"越老越吃香”？

会计工作的政策性很强，政策法规变化的很快，会计人员如果不能做到经常和持续的学习，很快就会被淘汰。如2019年国家出台的一系列减税降费的优惠政策；2020年初国家针对新冠肺炎病毒同样出台了减税降费的优惠政策，以及宽松的信贷支持等资金方面的支持政策。

如何用好国家给予的各种政策，就需要财务人员的学习能力和政策转化能力。在新知识的学习和操作层面，年轻的会计人员有一定的优势；而年龄大一些的会计人员的敏感度好于年轻的财务人员，但操作层面的操作能力显然不及年轻人。年龄大一些的会计人员如果不能做到知识更新，年龄不是优势，也会被社会淘汰。

会计工作是一项重复性比较强的工作，每天跟十个数字打交道，财务高手可以从枯燥的数字中发现生产经营中存在的问题，悟出数字背后生产经营的亮点，把握企业未来的发展趋势，这是年轻的财务人员无法短期内做到的。

会计人员如果要做到“越老越吃香”，就需要坚持不懈，一心一意把一件事做到极致，简单的事重复做、你就是行家，重复的事用心做、保持专注、你就是专家，就会越来越吃香。

为什么好多中小民营企业在招聘的时候，都有年龄限制，因为随着信息化建设的推进，多数企业的会计核算业务都是由软件系统来完成，且会计软件的更新速度很快。

会计处理由软件来完成，那么，对年龄大一些的会计核算人员来讲，确实不具有优势，不论是眼力，还是操作速度，包括各种管理工具的应用都有些力不从心；而年轻人的优势非常明显。

但是，现代商业社会，企业对会计人员的需求，不仅仅是记账、算账和报账，会编制会计报表这么简单；而是需要会计人员有更专业的财经知识，需要懂经营、会管理，熟悉企业的生产经营和业务流程的综合性会计专业人才。

这样的会计人才在人才市场很抢手，而且也没有年龄限制。还有世界500强好多企业的CEO均来自CFO，阿里巴巴现任董事局主席就有CFO的任职工作经历。

所以，会计工作即不是吃"青春饭"，也不完全是"越老越吃香”。要想“越老越吃香”，就不要把年龄当成限制自己接受新事物的理由。不管多大年龄，身处什么环境，时刻保持与时俱进，突破思想僵化和认知局限，才能不被淘汰，才会越老越吃香。

企业招收会计人员总是希望会计人员对自己公司的体制有足够的了解，所以更愿意从年轻的时候开始培养起。另外会计部门是公司非常重要的部门，往往是老板的心腹，所以更希望会计人员能够长久做下去，从年轻的时候就职。

现在的会计也不是吃青春饭的工作，会计是需要积累很多经验的，只有经验充足了，才可以成为一个优秀的会计。

何人觉得会计这门学科的强应用性使在职深造，不建议你学习的原因就是需要你付出更多的努力而且不容易成功。不断考取资格证书提升自己，有着极大的可能，工作中的磨练会让你对这门学科理解的更加深入更加得心应手。我的母亲就是这样当年在工作岗位上连着考取注册会计师和注册税务师（当年这玩意还有诶），自己蛮崇拜她的。所以，别听人瞎说，会计真的还好的。

财务没有专业限制，只要你考取了会计证，就可以持证上岗，低层财务工作人员过多，高层财务管理人员匮乏，但是财务管理人员不仅要自身的不断积累，还需要不断地考证来提高自己，比如cpa和高级会计师。在没有一定的工作年限和资格证书时，工资确实不如人意。还有经常说的人工智能，其实没必要恐慌，因为很多企业做账本身就不规范，而用人工智能规范做账不现实，很多地方实现不了。未来的人工智能，应该也只是用于中大型企业或者国企。还有就是小企业都为了不请会计省钱代理记账了，怎么可能去买一个智能机器人？格局就这么大。学会计也不一定要做会计，你可以往审计方面走，审计还是需要很多人才的。最后就是本身的原因，985，211国内一些知名的财经大学出来的毕业生前期工资绝对超过普通本科毕业生工资。最后还是说一句，财务确实不好做哈哈，风险和回报往往不对等，在公司地位也是不高。

因为一个年轻的会计头脑反应比年老的会计灵敏，心思活跃，不容易出错，学习能力也更强。

男生学会计好，就业前景不错。大多数男生比较偏向于理科，会计是一门对数字比较精准的学科。较这一角度来讲，男生从事会计行业非常具有向高端发展的潜力。男性具有先天性领导能力，如具备丰富经验，一般从事财务管理都是男性发挥特长的平台。从男、女性相对比较分析，当今会计从业人员80%以上为女性，从业人员男女比例严重失衡，广大男性相对是比较受欢迎的。男生学会计，想要获得更好的发展，可以考一个cpa证书，之后朝着会计师事务（包括四大、八大等）、金融机构、500强等跨国公司、国有大中型企业、政府机关等方向发展。