男领导和女会计暧昧

在这个圈子里，也就是单位里，男上司拥有着更好的资源，也就是权利。而女下属，在单位里要想获得更好的资源，不可避免的会对男上司生出讨好的表现。同在一个圈圈，资源的不对等，长久下去，任何一方或多或少的会产生出工作以外的情感！也不能一概而论一定是男上司骚扰女下属。在这个社会，更多的人追求的是利益。想要避开男上司的骚扰也很简单1、立场坚定！模棱两可的拒绝是释放出有可能的信号！所以平时与上司相处不卑不亢，只谈工作。一旦发现上司有骚扰的迹象，严词拒绝。适当保留证据。2、公司团建，绝不喝酒。尤其避免与其他男同事亲近，否则会给上司留下轻浮的印象，引来新的骚扰！3、将上司骚扰的苗头扼杀在摇篮中！不要说不知道上司想做什么，都是成年人，不用假装。一方面想收获别人的羡慕，一方面还不想付出。没这么美的事！往往是开始的不清楚，模棱两可造成了最后的结果！

1、男上司女下属暧昧技巧1.1、男上司喜欢你会利用工作之外时间与你相处男上司大多比较理想和成熟,他更喜欢在没有公务之时和你聊天、谈情。相反,他不喜欢利用工作时间和女下属搅在一起,因为工作对他来说是第一位的。所以,你会发现他和你相处的大多时间是在工作之外。1.2、男上司喜欢你看到你的眼神会很柔和如果你进到一个公司,发现你的男上司总是总是有意无意的盯着你,或找你聊天,故意找你办一些事情。那不用怀疑,他一定对你动了一点心思,面对这种上司一定仔细考量,如果他已经为人夫,最好离得远远的。男上司女下属暧昧技巧1.3、男上司喜欢你会关心你的私生活做为上司,偶尔过问一下女下属的私生活也很正常,既显得关心下属又体现出对下属的重视。可是,当一个男上司过分的关心女下属的私生活了,那就十有八九是对你有意思了。2、暧昧的详细解释暧昧在中文字典里是这样描述的:立场和态度含糊,不明朗;不光明,见不得人的。其实暧昧是,彼此有感觉,然而,这种感觉不足以叫你们切切实实的发展一段正式的关系。这种感觉就是:仿佛他缺不了她,她也离不了他,但其实,各有各的阳光空气和水分……暧昧是比好朋友再亲一点,但比情人远一点。暧昧是明白人生有太多的无奈,现实有太多的限制。你知道没有可能,但又舍不得放手。暧昧是有进一步的冲动,却没有进一步的勇气。暧昧是一方永远不说,另一方就永远装作不懂。于是一方永远沉默,一方永远装傻。暧昧是她不是你的情人,但她似乎比你的情人更关心你和了解你。

不和领导单独相处，和领导沟通交流的时候，态度一定要认真严肃，不要有过多地表情，然后对领导说的话要选择性的接收，只回答他与工作有关的事情。

三点原因：第一，一个是男人，一个是女人！男人和女人天生有吸引力。第二，男人大都喜欢征服，而女人大都喜欢依附。男人为了征服，可以动用一切他掌握的权力和资源。而女人所寻找的依附对象的标准，恰好是权力和资源。第三，女人天生崇拜强者，而男人喜欢保护弱者。那么职业女性应该如何避免陷入和男上司的暧昧关系中呢？根据所见的反面例子，总结出以下几条：第一，职业女性必须有独立性，也就是不依附于男人，尤其是工作上不要太依赖与某个男同事或者男上司。第二，职业女性必须有自我保护意识。职场是个充满竞争的地方，职业女性应该具有自我保护的意识，而不是去找强者保护自己。第三，职业女性必须清楚同事关系、上下级关系的本质。所谓同事关系、上下级关系，本质就是互相利用的关系。你对别人有利用价值，别人才会被你利用。如果你想利用别人，但是自己在职场上又没有被利用的价值，那么就必须提供另外的交换。

首先女下属没有要事时，要尽量避开男领导，不要往男领导面前凑。其次女下属可以用委婉的语气表明自己坚定的立场，不要给人想象的觉得有可能的空间。

他们是周瑜打黄盖，一个愿打一个月还，所以作为旁观者的人，就当旁观者就好了。如果出不到个人利益，肯定就要出手，不出走个人利益他们有暧昧，具有暧昧，也许两个人还能发展一段好的姻缘。

天地难容，迟早遭天遣！