CallmeNicole
这个是看具体情况的吧。有些厂工资高,有些工资低的一般2000多是正常的,计算工资的话,那要看你老板准备怎么计算了,这个不是你做主的。比如说在广东,也分不同的地区城市,在深圳,一般会计的工资在2600左右,条件最起码的会计有从业资格证书,基本的会计经验,工资一般直接谈定,国有企业计算工资比较复杂,有学历,经验,职称等一些因素。私营企业工资一般都直接谈好就好了。要看地区,基本上会计员的工资不是很高。但是主管的工资就很高(南方地区2500-4500),经理的话是算年薪的。年终还有考核奖金,基本上经理的年薪是在10-20万,要是精算师的话一般是年薪30万。要是在会计师事务所的话,她们主任的工资更高。一般性来说起价就是1500元/月,很少低于这个数了.而最高那就是说不定了的.因为,会计也分好几类,你要是只做费用或是应收应付,总账,成本的话,那工资都有可能不一样的.成本会计的工资比普通会计的工资要高些,但具体也说不定,有些公司待遇好,老板好那另当别论啦,注册会计师就更不一样了,还有些拿年薪的呢.呵呵。出纳(广州)¥2408财务会计(广州)¥2768会计文员(广州)¥2305财务文员(广州)¥2253财务主管(广州)¥4175财务经理(广州)¥5338会计主管(广州)¥3121财务(广州)¥4072财务 会计助理(广州)¥2512会计助理(广州)¥2653以人民币计,截至2010-06-12这个工资应该是政府职员或者是国营企业职工的工资,而其他的企业的工资基本是:有有差距的:出纳;1500-2000财务会计:1500-2500会计文员:1500-1800财务文员:1500-1800财务主管:2500-3000.。财务经理:4000-8000以上不等,根据企业性质;财务:全盘账务(内外帐全负责)2500-3000;财务助理相当于一个文员的工资:1500-1800;你可以参考一下。当然企业性质不同,工资水平也是不同的。外资的和私企的不同;港澳、台的也是不同的。关键是你和企业如何谈判了,也在于你的能力!

馒头笑开了花
会计人员的工资都是不一样的,这就要看你的资历和能力及所在地区了。少则两三千,多则几万、几十万不等。工作了3-5年有初级职称的或是熟手会计,工资一般为2500-3000元。
会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。
会计是以货币为主要的计量单位,以凭证为主要的依据,借助于专门的技术方法,对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督,向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。
古义是集会议事。我国从周代就有了专设的会计官职,掌管赋税收入、钱银支出等财务工作,进行月计、岁会。亦即,每月零星盘算为“计”,一年总盘算为“会”,两者合在一起即成“会计”。
所谓会计,就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位,通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。
会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。具体而言,会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督,并向有关方面提供会计信息。
芒果小丸子哟
一般刚出学校的作会计,工资一般在2000-2500元,工作了3-5年有初级职称的或是熟手会计,工资一般为2500-3000元,有中级会级师职称,做会计主管,工资在3500-5000元。拓展资料:审计和会计哪个好就业?会计专业人员目前较为饱和,就业质量不高,都为较小型的单位。而审计专业,尤其是重点学校的审计专业就业质量较高,考取公务员的机会较多,有更好的发展前景。审计和会计各有长短,学会计比较简单,先做帐,考升级,初级、中级、高级会计师,隔两年跳个槽,或者在有前景的单位打升级,待遇都不错。审计可以去会计事务所工作,把注册会计师考下来,出来后到大型企业做财务经理什么的,路线要高端些,难度也要高,因为注会不是很好考,事务所的工作压力也比较大。具体来说:1、论就业机会,会计专业的就业单位较多,审计专业的就业单位较少。2、论就业优劣,会计专业人员目前较为饱和,就业质量不高,都为较小型的单位,工资较低。而审计专业,尤其是重点学校的审计专业就业质量较高,考取公务员的机会较多,有更好的发展前景。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程。会计行业的优点:(1)增强了严谨性。财务部不是创造部门,却是优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。(2)行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职,否则总经理或人事经理是从来不会想到找本人谈话的。会计行业的缺点:(1)削弱创造力。即便再活泼,从事这行上了5年,也不会再有天马行空的思维了。(2)行业薪酬较弱。由于准入门槛太低,什么专业的都来考个CPA,非科班出身也来做财务和会计,行业薪酬普遍偏低。(3)事务繁杂。由于财务部属后勤,非一线部门,未有单设法务部的公司,往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。
b玻璃心
算法应该是这样的:例如:月标准工资=1000,月实际出勤:就是根据你公司的结帐周期计算(全月天数-法定假日-休息日)月标准出勤:根据劳社部发[2008]3号文件为21.75天。月工资:满勤 月基本工资=月标准工资缺勤 月基本工资=月标准工资-月标准工资/21.75*缺勤天数加班工资:延时=月标准工资/21.75/8*加班时数*1.5休息日=月标准工资/21.75/8*加班时数*2节假日=月标准工资/21.75/8*加班时数*3
小蘑菇110
会计人员的一般工资是:实习生工资一般是在2500-3500,工作一年以上的薪资4500左右,工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4500-8000薪资不等,会计主管薪资一般是6000起步。以上小城镇除外。会记从业资格:会计人员必须有相应的会计从业资格。而会计从业证则是会计人员从事会计工作的必备资格证书,也是从事会计行业所必须的唯一合法的有效证件。是会计人员进入会计行业的门槛。属地管理,全国通用。会计从业资格证也是考会计职称的前提条件。会记主要职责:一是进行会计核算;二是实行会计监督;三是拟订本单位办理会计事务的具体办法;四是参与拟订经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况;五是办理其它会计事务。会记相关规定:我国会计法规定,会计人员应具备必要的专业知识;总会计师由具有会计师以上专业技术任职资格的人员担任;国有企业、事业单位的会计机构负债人、会计主管人员的任免应当经过主管单位同意,不得任意调动或者撤换;会计人员忠于职守,坚持原则,受到错误处理的,主管单位应当责成所在单位予以纠正;玩忽职守,丧失原则,不宜担任会计工作的,主管单位应当责成所在单位予以撤职或者免职;会计人员调动工作或者离职,必须与接客人员办理交接手续,一般人员办理交接手续,由会计机构负债人、会计主管人员监交。会计机构负债人、会计主管人员办理交接手续,由单位领导人监,必要时可以由主管单位派人会同监交。
我是漂亮小小妞
一般刚出学校的作会计,工资一般在2000-2500元,工作了3-5年有初级职称的或是熟手会计,工资一般为2500-3000元,有中级会级师职称,做会计主管,工资在3500-5000元。
沙土花生
会计工资由于地区不同,而各不相同。一般普通会计的工资水平都不会太高,平均工作需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右。出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘。会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估,所以工资比较透明。财务经理6000-15000,财务总监10000-30000,这两个岗位不但涉及个人能力,还需要一定的人脉和丰富的经验,所以幅度很大。急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
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