会计天赋测试题

一，素质测评1. 会计人员面试测试题（个性特征测试，综合能力测试， 职业兴趣测试 ，专业知识测试 ，情绪稳定性及细致性）2. 心理素质测评-----心理健康测试及答案3. 心理素质测评-----气质类型测试及答案4. 心理素质测评-----职业兴趣测试及答案5. 心理素质测评----人格特质测试及答案6. 心理素质测评----性格倾向测试及答案7. 成本管理专员胜任素质模型(招聘面试考察要点)8. 智能素质测评----创新能力测试及答案二，专业题库及答案1. XX集团招聘会计岗位笔试测试题(A卷)2. 企业成本会计岗位说明书3. 会计专业综合素质测评试题和答案（综合能力测试题）4. 会计人员专业测试题及答案5. 会计人员招聘笔试题及参考答案 - 副本6. 会计人员招聘笔试题及参考答案(包括专业题，计算机和英语题）7. 会计人员招聘笔试题及参考答案8. 会计人员招聘试题及参考答案 (2)9. 会计人员招聘试题及参考答案10. 会计招聘笔试题及参考答案11. 会计招聘笔试题和参考答案12. 会计面试笔试题及答案(中英文)13. 会计面试问题和评分标准14. 会计面试题（笔试和答案）15. 外企招聘会计岗位笔试题和答案(中英文考核，专业题）16. 成本会计招聘笔试题和答案 (2)17. 成本会计招聘笔试题和答案18. 成本会计招聘笔试题和答案（二）19. 成本核算员招聘笔试题.txt20. 结构化面试问题及评分要点（考查11大要素）21. 结构化面试问题和考察要点（所有职位通用）22. 结构化面试题及评分标准和分数23. 综合财务岗社会招聘笔试题和答案24. 财务会计人员招聘笔试题及参考答案25. 财务会计经理-成本&会计经理招聘笔试题和答案26. 财务招聘笔试题（计算题）27. 财务类职位社会招聘笔试题和答案部分内容节选：财务会计&成本经理岗位招聘笔试题和答案（本试题为闭卷测试，答题时限为60分钟，满分为100分）姓名： 应聘职位： 得分：尊敬的先生/小姐：您好！非常感谢您参加本公司的面试，为保证面试质量，真实地反映各位应聘者的水平，科学、客观的进行人才招聘和选拔，我公司专门编辑了本测

MPAcc会计综合能力测试试卷由数学、逻辑和写作构成，其中数学75分，逻辑60分，写作65分，数学和逻辑均为单项选择题。①、数学分条件充分性判断和问题求解两大部分，其中问题求解共15小题，每小题3分，共45分;条件充分性判断共15小题，每小题2分，共30分。②、逻辑为30道选择题，每题2分，共60分。③、写作要求写两篇文章，A.论证有效性分析，30分 ;B.论文形式从命题作文、基于文字材料的自由命题作文、案例分析中选一种。会计硕士MPAcc是国家基于培养面向会计职业的应用型、高层次、高素质会计专门人才的需要而新设立的一种学位类型。与会计学学术性学位相比，更侧重实际能力的培养;更突出会计职业实务工作的要求;更注重学术性与职业性的紧密结合。想要了解更多有关MPAcc信息，可以到社科赛斯咨询。社科赛斯在全国各主要城市设立分校近40家，整合近千所考研院校资源，汇总全国260余家mpacc招生院校信息。社科赛斯MPAcc考试辅导班型有：词汇提高班、基础梳理班、系统强化班、模考讲评班、串讲点题班、笔试全程联报精品班、线上全程直播精品课、导学班、暑假集训营、秋季集训营、冬季集训营、考前冲刺营、复试集训营。

我自己认为数学学的不好和适合不适合学习会计没有太大的关系，会计中很多都是固定公式之类的，最主要的是细心，只要会算就行。