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工藤新之助
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lucy一只鱼

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楼上两位答非所问。人家问职称考试,第一位回答的是专业对比,第二位说的人力资源(二级)是职业资格考试,而不是职称。 就职称考试来说,当然是会计中级难度大。中级会计(会计师)的含金量是比较高的,得到社会公认,在会计行业仅次于注册会计师。人力资源中级(经济师)是所有中级考试中算比较容易的,含金量比人力资源(二级)低,后者才是人力资源行业的主流认证资格。

中级会计和中级人力

259 评论(13)

karastt823

除非同时学过人力资源管理、财务管理,并且同时考过 人力资源2级、会计师中级的人 才能回答你的问题。1、人力资源二级(中级)是职业资格的一种 ,人力资源职业资格体系里,最高级为一级。它不是专业技术职称的一种;2、会计中级,我觉得你 说得可能是专业技术职称,而非职业资格。会计既有职业资格体系的会计师资格证,也有属于专业技术职称的所谓职称。会计的职称有助理,中级会计,高级会计师三种;另外,会计师也有注册会计师,这个比较难考。3、目前,职称是要考计算机和英语的(对多数职称来说),而职业资格一般情况下,是不需要的。比如人力资源管理2级,会计从业资格证。具体哪个难,你自己判断。

108 评论(10)

mimi若闻

会计,更实际更专业,人力资源管理相对差一点。

162 评论(9)

馋嘴鱼了乐

中级会计专业技术资格有一定的难度,但只要努力就能通过。人力资源比较简单,不用特别努力就可通过。两个职称用处不同,从事哪个专业就考哪个。

125 评论(11)

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