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狐狸猫fiesta
首页 > 会计资格证 > 午休单位熟女会计

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starlight0503

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哥们,有没有问题我不敢说,我只能告诉你:“我不相信她。”1 她不在乎你的感受,她的心里已经没有你。为什么?肯定是有人抢位置了。没有买新衣服之前你会扔掉旧衣服吗?2 会计去应酬?天荒夜谈。经理,主任哪去了?3 老板也不会这么笨吧,会计,财务都是公司的核心人物,需要保密的,万一喝多了或者被客户收买了,那不是此地无银三百两吗。我有一个想法,不知道行不行。1 找老板娘商量,断了他的念头。2 让你老婆换工作,断了她的念头。3 如果你们有孩子,那你又多了一个砝码。(灵活运用)自己的老婆自己要在乎点,你不疼会有人替你疼,你老婆的手不伸出去,也许别人的手会伸过来。这不是小心眼,是在乎。

午休单位熟女会计

183 评论(10)

Smile丶燚

应付职工薪酬-福利,不需要只要以公司的名义开张证明找单位盖章吧

190 评论(14)

360U233840390

马上给你老婆换单位,如果还是经常半夜回来,那绝对有问题。你趁早打算吧!

182 评论(12)

猫爷爱大王

为什么单位领导总喜欢和女会计有一腿为什么单位领导总喜欢和女会计有一腿首先可以在公司就可以办自己需要的问题给解决了,然后就是刺激,然后就是可以从账上做手脚,嘿嘿~一个单位领导会和会计有情人关系吗不一定,要看会计人怎么样,一般不会!在单位别人认为我和领导有有一腿怎么办呢当着众人的面,把你男友或老公带着,SHOW一下就行了,而且你们领导要在场。要你老公或男友多参加你们单位的聚会等活动。单位领导为什么不喜欢大家团结在同事之间制造小摩擦,有利于单位领导掌控;如果员工团结得像一个人,那这个领导迟早会被其他领导人甚至员工集体搞下台。女友跟领导有一腿的表现?都想于说已经式管家干没必要瞎操其实我感觉很多烦恼都是我们想多了根本不是这样的这样的提问没有意义老婆和领导有一腿我该离婚吗该的,这种人不应该得到幸福,离婚后还要去他单位闹,把他们的丑事告知天下儿孑二年级,为什么总喜欢和女孩孑玩就是在生活小节上可以开放,也可以适当撒撒娇,卖卖萌,但是在男女大防上一定要坚持底限,只有做到这样,才能从内心里赢得男生的尊重,如果你没有做到这点,那仅仅算是互相打发寂寞无聊的时光而已,你肯定得不到男生从心里的尊重,那就不叫谈恋爱了,作为女生,这点一定切记。为什么叫有一腿?其实“有一腿”是上个世纪末才流行开的话。这话其实也不是根据什么“第三条腿”来说的。其实就是“第三者插足”这一个“足”引出来的。在上世纪八十年代的时候“有一腿”还是仅仅出现在相声小品中的东西,说出来还能逗大家一个乐。到了九十年代以后,这句话经常被大家引用。所以也就固定的成了这么个意思了。中国人一有事为什么总喜欢找领导解决问题,需要权力。这个权力可能掌握在办事人员的手中,但更多的时候是掌握在领导手里的。所以,有了事情当然要找手握权力的领导啦这个状况在任何国家都是如此。为什么领导总喜欢直着眼神盯人一陈,可能是想展示一下他的威性,让人觉得他是一个很有魄力的领导,毕竟他是新领导,“新官上任三把火”,他希望一下属觉得他是一个城府很深的人,不希望别人轻易得罪他,同时也希望自己以后的工作开展起来更加顺利!

296 评论(12)

和斯蒂芬is

我仔细地阅读了你提出的问题,我的回答如下:首先,出现你所描述的这种情况的原因是由于你妈妈在单位担任会计多年,对单位的账务处理可谓是非常熟悉。而且,她多年从事单位会计这一工作,其工作业绩与个人能力自然是有目共睹的。得到了单位领导的认同与同事们的尊重。因此,你妈妈虽然已经办理了退休,但是,单位尚不能招聘到一个非常出色的会计人员,足以顶替你妈妈的工作,所以,单位领导再三考虑后认为,会计这一岗位目前来说你妈妈仍然是最好的人选。因此,他们把你妈妈返聘回去,继续担任单位的会计。愿我的回答能够帮助到你,让你满意。

348 评论(14)

念念花语

会计没有陪老板应酬的职责,肯定有问题了

189 评论(14)

一帆杰作

单位每天提供给员工中午吃饭,在会计账目中记在哪个科目中:

借:管理费用(或制造费用、生产成本、销售费用等科目)----福利费

贷:应付职工薪酬---福利费

借:应付职工薪酬---福利费

贷:库存现金(或银行存款)

如果餐馆不提供发票,是不是应该买一些发票当做原始凭证。。——可以使用超市的发票,也可以白条入账(比如到菜市场买的菜)。但是有发票好些。

211 评论(8)

多肉小西瓜

对于这个问题,通常入账福利费。但是税法对福利费的认定有严格的规定1:企业为员工提供午餐,如果是内部食堂;这种集体形式的福利直接计入管理费用——福利费2:企业为员工提供午餐,如果是企业自己经营性的食堂;也可以是福利费3:企业为员工提供午餐,由餐饮公司提供,必需取得餐饮公司发票才能计入福利费4:其他现金补贴、实销实报都不能计入福利费,而计入员工工资

98 评论(12)

聰軎膥賳过

这是经过你妈妈的同意的,返聘不管对于用人单位还是退休人员本身,都是有利的,这是双赢的事儿;首先对于你的妈妈来说,50周岁精力旺盛,完全可以胜任工作岗位,可以增加家庭收入;其次对于用人单位来说,返聘人员不需要缴纳社保,对于工作岗位又游刃有余,比聘请新人更划算,所以双方一拍即合。

131 评论(12)

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