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加菲慢半拍oO
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做梦的燕子

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过来人告诉你注意两点:第一,不要说现在公司不好。领导或者老板比较在意员工离职的想法,但是她们不会因此而改变太多。既然你也走啦,不管这个公司原来怎么样,都不要多说他们不好。第二,尽量表示客观原因才离职。类似于换了住处路程太远,不想再从事会计,或者换个城市发展什么的。希望采纳!!! 来自职Q用户:好好学习直接说最好,可能会加薪挽留 来自职Q用户:田先生

会计向老板离职用语

157 评论(13)

青蛙公主999

离职你就说有更好的发展。或者是家里有事就可以了,这个没所谓啦。有的东西不要说那么仔细了,稍微说一下,大家明白就行了。但是也不能跟东家搞得太僵,搞太僵有时候。关系不好,以后做事就比较难。

236 评论(10)

娃娃哇娃娃呀

3条路:1,不管公司规定,直接走人2,把这个人带出来,走人3,招个新人,走人1你有损失,3你耗不起比较现实的是2,要说服领导,有个技巧就是拿事实说话,你要让领导相信,这个新人能接收。因此,你要1,全身心投入,做成一件事,并把功劳放在新来的人身上2,新人做事有疏漏的时候,你赶紧帮他补上,3,带新人多接触其他同事,让他尽快融入公司(老板也会问其他人这个新人的表现的)这样你可能尽快离开公司,同时也多一个朋友。

173 评论(9)

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