月兮月兮
2015年在湖南如何申报工程类高级职称根据相关规定湖南省申报工程类高级职称必须符合下列程序及要求：1、基本程序①个人申报；②群众民主评议，单位量化推荐；③单位公示推荐结果，上报评审材料；④市、州或省直厅局职改办对申报材料进行汇总初审；（市、州或省直厅局职称改革工作领导小组办公室初审后，在复印件上加盖公章和验证人签名）⑤省职改办进行参评资格审查，主要审查学历、资历、外语、论文及计算机能力测试证等；⑥将通过审查的材料提交各系列高评会进行评审；⑦评审通过人员由系列高评会反馈到市、州或省直厅、局再行公示、听取群众意见；⑧由省职称改革工作领导小组下文确认资格；⑨评审材料归档。2、送审材料要求送审材料分参评资格审查材料和任职资格评审材料。两者需分类装订成册，每册材料必须有打印的“XXX同志申报XX职务参评资格审查材料”和“XXX同志任职资格评审材料”的封面与目录。材料原件、复印件等的贴写必须使用70g 以上A4开白纸作底。（1）参评资格审查材料的准备和顺序要求①《参评人员资格审查意见表》1份。②最高学历、学位证书原件（或已验证的复印件，复印件需加盖市、州或省直厅局职称改革工作领导小组办公室公章和验证人签名）。③任现职的资格证书原件及《聘用合同书》（或已验证的复印件，复印件需加盖市、州或省直厅局职称改革工作领导小组办公室公章和验证人签名）。④外语水平考试成绩通知单原件或符合外语免试条件的相关材料。⑤专业考试合格证（高经、交通和水利高工等已实行考评结合的系列需提交参评资格考试成绩合格证）。⑥计算机应用能力考核合格证（或已验证的复印件，复印件需加盖市、州或省直厅局职称改革工作领导小组办公室公章和验证人签名）。⑦机关分流人员应提供有关证明材料。⑧专业技术人员年度考核登记表。近五年每年1份。⑨《申报专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡》。（2）任职资格评审材料的准备和顺序要求①《个人述职评议情况表》②个述职报告（装订一份，另备四份）。③任现职以来获得的专业技术工作成果材料、奖励证书。④任现职以来公开发表的专著、论文原件及提供评审的其他有关材料（大部分专著不装订）。⑤《专业技术职务任职资格评审表》两份。（3）整理送审材料应注意事项①所有材料、表格的填写均要求字迹工整、清楚。②所有送审材料应统一装入送审材料档案袋内，在档案袋的正面，应写明申报人姓名，单位及申报何系列、何职务、何学科，联系电话并列出申报材料目录，在档案袋的底端封口处应醒目地写上申报人所在单位名称。③所有参评材料中除《参评人员资格审查意见表》、两份《专业技术职务任职资格评审表》不装订外，其他材料均要按此要求装订成册。④省职改办不再统一印制表格，所有表格均可从“湖南省经济委员会”网站的“人事职称”上下载。3、资格审查（1）外语要求根据湘人发[2001]109号文件，专业技术人员职称外语水平考试的级别要求为：申报正高级专业技术职务者，报考A级；申报副高级（含未分正副高系列的高级）专业技术职务者，报考B级；申报中级专业技术职务者，报考C级。从2005年起，我省专业技术人员参加职称外语水平考试的合格成绩取消有效期限。但此前参加的职称外语水平考试合格成绩有效期仍按原规定执行，对职称外语水平要求所作的其它政策性规定详见（湘职改[2005]2号）。(2)计算机要求根据湘人发[2003]39号文件，专业技术人员计算机应用能力考试，统一参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，考试科目（模块）暂定13类，每一科目（模块）单独设考，可参加任一模块考试，合格成绩作为申报评审高、中级专业技术职务任职资格的参评资格条件之一。原已取得省政府人事部门计算机应用能力考核中级合格证仍然有效。符合下列条件之一者，可免全国专业技术人员计算机应用能力考试：①具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员；②获得硕士学位，初次认定中级专业技术职务任职资格的人员；③获得博士学位的人员；④参加全国计算机资格（水平）考试的合格人员；⑤1954年12月31日以前出生的人员。（3）继续教育要求根据湘人发[2003]143号文件精神，经政府人事部门验印的《专业技术人员继续教育登记手册》，是连续记载专业技术人员接受继续教育情况的有效凭证，也是专业技术人员申报专业技术职务的必备条件之一。专业技术人员在评聘专业技术职务时，必须提交验印合格的《专业技术人员继续教育登记手册》复印件，专业技术人员在任现职期间内每人每年须脱产进修12天（不含单位每周组织的政治学习时间）。①继续教育的对象和主要任务凡在专业技术或管理岗位上工作的人员都是接受继续教育的对象。不论他们原来的学历如何，水平怎样，都应树立起终身学习的理念，都应参加继续教育。继续教育的主要任务是要努力实现使受教育者提高五种能力：即学习能力；实践能力；创新能力；跨文化交流的能力；驾驭市场经济的能力。②继续教育的内容与方式继续教育的内容和课程设置及教师与教学方法的选择应根据不同岗位、不同层次人员的知识基础和实际需要来确定。要以世界科学技术发展中有关的新理论、新知识、新技术、新技能、新信息、新方法为重点，要讲究针对性、实用性、科学性、先进性。教学方法应讲究灵活多样，既可以短期培训，更要强调业余学习为主；既可以开班面授，亦可专项研修、实地考察；既可以进行自修辅导，还可以采取电视、声像和函授等多种形式实施。（4）论文要求论文是反映专业技术人员学识水平、专业水平的重要载体，是评委会对申报者进行综合评价的重要依据。也是执行《专业技术职务试行条例》，客观、公正、准确地评价人才，确保评审质量的一项重要措施。因此在专业技术职务任职资格评审中，要求专业技术人员提供任现职以来反映本专业工作水平的参评论文。（一）对参评论文的具体要求①凡申报高级专业技术职务任职资格的人员必须按省人事厅湘人发[1996]217号文件的要求提交任现职以来的参评论文及相关材料，所谓按要求提交的论文是指在国家或省新闻出版部门正式批准的有关国际国内统一标准刊号ISSN、CN的刊物上公开发表的论文。②对论文要求有“国家级”、“省级”的区别。“国家级”是指全国性报纸、期刊，即党中央、国务院及所属各部门、中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的报纸、期刊及国家一级专业学会会刊发表的专业论文。“省级”是指地方性报纸、期刊，即省、自治区、直辖市及所属部、委、办、厅、局主办的报纸、期刊以及本科院校学报。论文篇幅要求在1500字以上。③国家社会科学研讨会入选论文，湖南省哲学社会科学规划立项课题获奖论文，需提供已批复的该项目或该立项课题文件复印件。④省级专业学会，是经省一级学会管理机构注册登记的省级学会。获省社科一级学会、省自然科研与教育学会二级学会的年会一、二等奖论文，但需要提供该年会入选论文和获奖论文目录，并经学会主管部门鉴证。⑤专业技术人员申报评审高级专业技术职务任职资格报送的论文必须是反映本人从事和申报专业相关的内容。申报的“代表”作，应是该文章的第一作者；但县（含县以下）企事业单位的专业技术人员也可为第二作者。（二）适当调整部分专业技术职务任职资格的论文要求从2005年起，长期在个体、私营等非公有制经济组织和县及以下企、事业单位工作的专业技术人员申报副高级专业技术职务任职资格时，其评审的代表作既可以提供本人公开发表的论文，也可以提供一篇由本人撰写、经单位审核属实且不少于5000字的专业工作研究文章或科研成果分析文章，但须经相应评委会评审认可或答辩合格。（三）下列文章资料不能作为参评论文①发表在增刊（包括有条码的）论文②发表在论文集上（含有书号的）论文③只发了用稿通知或已印清样但未正式发表的论文④新闻报道、译文、文摘、文献综述、⑤工作研讨资料、工作动态、讲座、报告、文件汇编等资料性质的材料。（5）学历、资历要求①根据湘职改字[1999]25号文件要求，规定学历指国家教育行政部门承认的高等院校或中等专业党校按规定的学制学习期满，考试合格，准予毕业所获得的学历。各种进修、培训班颁发的结业证书或专业证书不作为评审专业技术职务任职资格的学历依据。申报卫生、工程、自然科研、高教、农业五大系列职称时，申报人所具有学历的专业与申报任职资格的专业须一致或相近。其他系列申报人所具有学历的专业与申报任职资格的专业不一致或不相近时，一般应视为不具备规定学历。这种情况可通过接受省部级以上教育培训机构6个月以上时间的继续教育，取得本专业或相近专业的培训教育证书。
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会计财务主管岗位职责6篇
在当下社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是我为大家整理的会计财务主管岗位职责，希望能够帮助到大家。
一、 岗位职责
1、贯彻落实公司会计核算管理制度、流程、细则、并组织落实；
2、负责公司费用、往来事项、资产等经济业务的核算，参与实物资产的盘点、报废、清理工作；
3、负责资金营运管理、投融资管理、税务管理；
4、负责公司应税事务管理和统计工作；
5、负责公司会计报表、各种台账的编报，定期对应收、应付等重点科目进行清理与管理；
6、负责公司财务管理、会计核算、会计报表及财务分析工作；
7、负责编制银行余额调节表，对每月会计档案进行整理、装订、存档；
8、积极配合内部财务检查、内部稽核、外部审计、外部监管检查等相关工作内容；
9、熟悉建安税务流程，负责公司的建安税务管理；
二、 职位要求 ：
1、会计、财务相关专业专科及以上学历，具有会计从资格证（中级及以上会计职称优先）。
2、具有5年以上建筑企业会计核算工作经验，具备丰富的财务处理、财务管理、财务分析等工作实践经验。
3、具有全面的财会专业理论知识，精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。
4、忠诚、敬业，工作严谨、具有较强的责任心、良好的专业道德和一定的抗压能力、具有团队合作精神；
5、熟练使用ppt、excel、word等办公软件，精通excel财务相关函数，熟悉财务管理软件；
三、薪资福利
1、工资3500~5000元；
2、享受带薪年假及法定假期；
3、高档办公环境。
岗位要求 ：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
职责描述 ：
1、负责报销单据复核、账务处理、编制财务报表；
2、负责税务申报、年度审计工作，与税务、审计等外部相关机构保持良好沟通；
3、负责事业部管理报表的编制及分析，协助事业部负责人进行财务管理工作；
4、负责与事业部助理保持良好沟通，协调事业部员工财务工作问题；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求 ：
1、统招本科学历，3年左右财务工作经验，熟练使用U8软件；
2、熟悉企业会计准则、会计制度及税收相关法规，有一般纳税人工作经验；
3、具有较好的`数据分析能力、沟通能力和团队协作能力；
4、有项目核算经验优先；
5、党员优先。
财务主管：
1、负责公司财务管理体系完善，对部门的日常管理、预算、资金运作等各项工作进行整体控制，提高财务管理水平;
2、负责公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作;确保公司的经营和盈利目标得以顺利完成;
3、负责财务分析与预测，根据公司的营运状况、财务收支、资金流向等财务要素进行分析，为公司决策层提供财务分析与预测报告，并对公司开源节流提出建设性的意见;
4、负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;并监督落实执行;并负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及绩效评估;
5、参与规划和建立公司年度总预算和季度预算的工作，并根据具体情况予以调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算;
6、全面掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，定期及时向公司总部汇报工作情况;
7、在公司授权下代表公司与外界有关财税管理部门和机构联络并保持良好合作关系;
8、协助公司管理层规范和完善与本部门相关的管理工作和流程，全力配合完成总部及公司领导交办的其他工作。
总账会计：
1、负责付款单据、会计凭证复核，确保单据凭证的合法性和合理性;
2、完成各部门费用分析报告，与预算、上期、同期实际分析费用的差异原因;
3、协助财务经理完成公司财务预算编制;
4、及时反馈核算工作中的问题，配合建立会计核算内部控制制度;
5、协助财务经理规范公司财务核算体系，对相关会计科目设置和应用指导;
6、配合申请政府补助等事项，提供财务数据，并做出合理解释。
职责描述 ：
1、组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；
2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；
4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等；
5、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作；
6、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系；
7、 领导交办的其它事宜。
任职要求 ：
1、28—35岁，全日制本科及以上，财务/会计相关专业，拥有中级会计师及以上资格证书；
2、有上市公司或大规模集团公司的财务管理，能熟练使用相关财务软件（如用友U8）5年以上财务管理工作经验；
3、熟悉企业成本管理体系和全面预算管理体系，能够有效强力的推进关于规范化的各种做法；
4、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法律法规、政策；具有全面的财务专业知识、账务处理、财务管理等经验；
5、为人正直、责任心强、性格沉稳、作风严谨，有较好的职业判断能力和分析处理经验。
职责描述 ：
01对当店全面财务工作的日常管理负责。对出纳、收银、仓管和采购的日常工作进行领导、监督和协调。
02贯彻执行总部下发的各项财务管理制度和相关其它规章。
03完成总部规定的各类报表，并规范格式及时上报。对上报的所有财务报表及相关的财务资料的真实性，准确性和合规性负责。
04严格控制成本支出，严把审核关。
05严格执行资金管理制度。检查出纳、收银的工作流程是否合规，保证分店的资产安全，账实、账证相符。
06按照仓库管理规定监督仓管工作，每月底参与仓库实物监督盘点工作。
07按公司规定进行物资采购价格的监督，每月至少2次进行市场询价并做好询价记录，发现异常及时向区域财管经理和店长报告。
08完成总部财务中心财管经理安排的其他工作任务。
09每月初主导举行财务分析会议，制作相关报表，与团队共同分析利润机会点。
10每周大例会公布重要成本控制目标，并协助各部门制定相关行动。
任职要求 ：
高中或同等以上学历会计专业，同职位2年以上实践工作经验
职责描述 ：
1、在分管副总的领导下，负责建筑项目财务核算和财务管理工作；
2、按费用报销制度，对费用报销和付款申请进行审核，对票据的合法性进行审核；
3、账务处理、会计核算、财务报表编制，定期对公司整体的运营状况进行财务分析，向公司提出分析结论及建议，定期向集团财务部报送会计报表和财务分析报告；
4、严格执行公司制定的财务制度，并根据项目公司的实际情况提出修改建议；
5、负责建筑项目资金日常财务管理，作好月度资金收支计划报审；
6、协助完成项目融资工作，有效控制公司现金流风险；
7、协助拟定建筑项目税收筹划，定期报税，合理控制公司整体综合税负。
8、完成其它主管会计日常账务管理及上级交办的其它工作。
任职要求 ：
1、大学专科以上学历，财会专业，助理会计师以上技术职称；
2、五年以上较大型建筑企业财务工作经验，二年以上主管会计工作经验，有PPP项目经验优先；
3、在会计核算与财务管理领域均有较丰富的实际操作经验，具有较强的成本管理、税务管理、财务分析能力；
4、具有较好的书面和口头表达能力，执行推动能力、管理协调能力强；
5、为人正直，坚持原则，有良好的职业操守，具有良好的团队精神，工作积极主动，责任心强，敬业爱岗、吃苦耐劳、抗压能力较强；
6、对金蝶或用友财务系统软件使用熟练；
7、男女不限，年龄在30—42岁，优秀者年龄条件适当放宽。
水果西瓜太郎
【导读】无论是初级会计师、中级会计师还是注会，都是需要参与会计工作的，只是关注和涉猎的领域不一样，所以无论是何种类型的会计师，在参与会计工作之前，都需要全面了解一下具体的工作内容，接下来就一起来看看吧。
1、每个月要做好原始凭据的记录，特别是做记账凭据的时分必定要有财政先找到经理，然后叫经理签字，有了这个负责人的签字今后，再去做自己的记账凭据才是正确的作业办法。
2、作为一个财政作业的人员，必定要细致的做好作业的使命，一般来说财政作业人员在月末还要留意提取折旧这个费用，以及待摊费用的摊销，这类作业有必要提前做好，月末有必要提取数据做完。
3、财政作业的内容很多，编写一个企业的利润表也很关键，其间主要是把企业的总账的资产进行数据的编写，这个里面有企业的货币资金和固定资产，另外还应该有应收账款和应收收据以及短期投资的数据。
4、财政作业在月末的时分编制完科目汇总表之后，还要编制出两个不同的分录，这个一般来说新手是不能做的，由于里的利润表和其他一些费用是老财政人员比较了解，能够找他们了解了解。
5、做完上面的作业，就需要做一些收拾的作业了，主要的便是装订凭据作业，另外还要写报表附注，以及分析情况表，这类作业一般都要随时准备结束。
关于会计工作内容，就给大家介绍到这里了，当然，作为会计人员，取得必要的证书、不断进行自我技能提升，学会使用必要的会计软件，是必要的，赶紧抓紧时间行动起来吧。
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