出差会计同一间房

作为女生来讲，要明确的拒绝领导这样的安排，跟领导商量自掏腰包去另外开一间房，第二天再跟领导汇合。

虽然我没有遇到过这样的情况，但是作为女性来讲，自重自爱是每个女孩子要有的，工作和生活一定要分清楚，在这个过程中如何应对、维护领导的形象才是要考虑的事情，毕竟孤男寡女共处一室，第一时间明白领导的意图，也避免成为员工之间茶余饭后的焦点，这个时候作为弱势群体的女性要怎样机智巧妙化解这个难题：

其实我仔细想了下这样的情景，说实话我不太相信自己能遇到这样的男领导，毕竟共事时间长，都了解对方的为人处世，如果领导生活不自律我可能都不会同意一起出差。但是如果真的遇到了，在前台就要求服务员再开一间房，跟领导说：“一间不太合适”服务员肯定也会对你刮目相看，让领导也明白于私于公同住一间房肯定是不行的。

作为公司的领导人，本身就该有大气魄的办事能力，人品正自己就会知道避嫌。

举个例子：我最近在看的《北京女子图鉴》中陈可陪领导出差，虽然不是住一间房，但是也讲了女生如何应对图谋不轨的领导，半夜高总打电话说：“小可，我好像有一包烟落在你的双肩包里了，要不我俩，中间还停顿了一下，接着说道一起找找看，”下意识陈可马上打开自己的包找来找去都没有，这个时候陈可看了下时钟已经是晚上12点，又回想起领导说的那句话。

这个意图其实已经很明显了，没烟跟前台或者出门买一包就好，何必让自己找，更显的领导很小气，陈可马上有了自己的想法，紧接着给前台打电话：“麻烦买一包烟，送到（领导）的房间，还叮嘱了一句到房间在把烟钱付给对方”。挂断后把自己房间的电话线拔掉，省了领导的骚扰，这样自己也可以睡个安稳觉。

其实男人是要面子的人，这个事件中我们能学到的是陈可机智的做法，领导说出来是想要烟，那我就不得罪他同时自己也能全身而退，女生完全可以借鉴，说不定领导会觉得你这样的女生有自己的定力。

如果当时陈可正面发生冲突，或者直接拒绝，这种耿直的做法在职场上死得也很快。

现代社会中不缺乏既能干又长的漂亮的女性，经营好自己，活出自己想要的样子，生活中坚持自己的原则才是最可贵的地方。

最好不要，虽然对财务室没有什么特别的要求，但是财务室里面肯定有很多重要的资料，不能轻易给别人看到，随所以还是单独的好，况且，会客室单独的设置，才是对客人的尊重。

作为女下属遇到这种情况，当然要果断拒绝呀，作为下属不是所有领导的安排都要默认听从的，尤其是这种图谋不轨的安排，一个真正对你好的领导是在是事业上相互成就你的，而不是通过这种短暂的权利来为自己解决欲望的，所以一定要看清楚这样的领导，不要轻易上当！另外，公司在出差的时候，都会考虑到男女有别的，不会说让出差男女共住的！！就算领导再花言巧语，也是可以运用法律手段来维护自己的安全的！

如果是异性，都不应该住同一个房间，这才是需要注意的。如果是同性，平常心就好，不要因为生活中的一些不良习惯让领导刮目相看就好。

这样说，和老板不可能熟，也最好不要走太近，只有好处没有坏处。至于怎么熬那就是注意下习惯，尽量礼让，洗漱她优先，你需要晚睡早起，轻拿轻放，说话小心，不该说不要说，防止老板下套，套你话！

昨天和领导住一间房，他晚上打了一夜的呼噜（整个屋子都是他的呼噜声。特别响那种，戴个耳机听歌都能清晰听到他的呼噜声。）

我一夜都没有怎么睡着，都是半睡半醒状态，之前在学校时候有室友打呼噜还可以把他叫醒，现在这是领导，我也不敢啊，只能听着他呼噜声啊，并且我们出差一周，我这一周都要听着他的呼噜声艰难的度过一晚上，现在他已经睡了，我带着耳机听着歌外带旁边领导的呼噜声……

心理上，别把领导妖魔化，也别把领导圣母化，把她当人看，把自己当人看。生理上，能多照顾对方就多照顾对方，把对方当你亲人处理——是需要你照顾的亲人，而非照顾你的爸妈来处理。

以上的两句话的意思就是该上厕所上厕所，但尽量保持卫生间干净，比如勤快点儿倒垃圾；吃饭以前发声现在尽量声音小点儿，打扫房间的事儿不累的时候就包了吧，累了的话几天不打扫你家领导也不会生吃了你。

你家领导不是易碎品，也不是马丁靴特抗造，你能自然就自然对待，不能自然对待就尽量减少相处时间，比如领导回家了你待单位加班学习自己的课之类的。基本上处不成闺蜜，处成个熟悉的陌生人，还是不难的。等有条件的时候，一个人住。比如和男友，结婚。

当然有个别天赋异禀骨骼清奇的女生，能够在和领导相处的时间里全面学习领导身上的一切优点忽略一切缺点，从而当上了领导的人。

问题就是，公司希望我们两人住一间房。在现在这个性骚扰频繁的年代，这样做合法吗？就算是和同性别的人合住，这似乎也不太合适。如果你在睡觉之前有一些奇怪的习惯怎么办？如果你不想让同住的人知道你穿睡衣的样子，那又怎么办？丹顿博士亲爱的博士：你说的就算是跟同性别的人合住是什么意思？你的意思难道是说公司强迫你们在商务旅行里，必须一男一女住一间房吗？我从来没听说过公司有这个规定。我的意思是说，现在，我在想的是，如果要我和公司交流部门的前任执行副总裁同住一间房，情况会如何。她十分优秀。当然，我们两个都已经结过婚了。当然，这理论上意味着我们两个人之间什么事也没有，但是，呃但是无论如何，我还是准备根据我所知道的美国商业社会通用标准来回答你的问题。这个标准就是同性合住。我承认你说的，这种做法尽管听上去有点奇怪，但我还是要说，我能够理解你公司要求你们这样做的原因。公司担心的其实是出差和娱乐。你自己也说到，有许多人被公司以不同理由派到各个地方。这种行为带来的账单对一个严格控制经营成本底线的公司来说十分醒目。经理们有另一种选择：他们可以减少出差的次数，但这样可能会对公司生意造成影响。或者他们可以让员工忍耐一下，两人同住一间房。每逢季末的时候，成本控制人员就很喜欢采用这种方法。可是，要看着策略计划部经理穿着拳击短裤出现，这实在是一件让人恐怖的事。商业社会最主要的一点就是把人划分为不同的角色，在何种场合如何穿着，他们的言谈举止都必须符合所处场合，多多少少也要符合他人期望。虽然这与文化有关，但这在商业社会里，也可以表明你是一个神志清楚的人。如果大家都穿夹克，你却戴着领结，这就会让人觉得非常奇怪。如果你对CEO大喊大叫，就算是这个CEO的确有错，别人也会觉得你疯了。如果和你同住的那个人，你平常只见过他穿西装、打领带，那你要接受他穿着酒店长袍，两条细细瘦瘦的腿从长袍下摆处伸出来的形象，的确十分艰难。更长远的一个影响就是，你可能很难觉得你眼前的这个人是你需要服从，或者需要尊敬的人。如果他们睡觉时鼾声如雷的话怎么办？如果他们在睡前要和另一半撒撒娇的话，又该怎么办？天哪，这种影响是十分恶劣的。出于种种原因考虑，我认为公司这样决策是十分错误的。这明显是一个弊极大于利的决定，因为这最终会导致没人原意出差，最后影响到公司业务。那有没有什么可行的建议呢？嗯，第一，我不会去向高层抱怨这件事。他们只关心如何省钱。你知道，省钱就意味着省事。如果他们可以不用削减管理费用就可以节省开支的话，这对他们来说再好不过了。你也应该为他们这个决定感到高兴。再说，那些抱怨这种温和削减开支作法的人，会被视为希望唯恐天下不乱的人。他们的意见非常清楚：批准这项计划。当然，我说这话的意思并不是说你必须要从心底喜欢这项政策。你们可以尝试去一些名气不是那么大的地方，搞一些开销不是那么高昂的活动。你们可以把原来定于拉斯维加斯的大酒会，换成在圣地亚哥举办的小型销售会议。那样的话，你也许可以较为容易地结识别的人，过程也同样有趣。如果你不得不住在一个苏联式的集体房里，你就要仔细考虑一下了。你到底能不能和同住的那个人相处融洽？很明显，那个时候他也不是老板。这样的感觉实在是太奇怪了。但如果那个人是你的同伴的话，那他将会是一个你喜欢与之交谈的人，你们可以在小酒吧里坐下来分享同一瓶红酒。你要做的就是找到那个可以是你同伴的人，提前把你的日程安排好，这样可以避免与你不喜欢的人度过让人难受的夜晚。一旦你找到了与你相投的人，你可以在你们之间定下一些小规矩，比如说：你们都穿运动裤，互不干涉对方的作息时间，半夜之后不看电视，无论如何，切记每一个人都必须自带毛巾等等。