烟台杰瑞石油会计

都有保密协定 不能随意透露 不过那地方常年招人 但每年会给优秀员工福利 发一台汽车 而且是给一线员工 很矛盾的

从长远发展来看还是选择采购吧他们有个战略规划部跟你说的计划部不一样吧你说的计划部应该是生产调度类的做个采购方向的，多了解供应链上的问题对以后发展有好处加班是肯定的，工作节奏很强年轻人节奏强点没坏处

都有保密协定不能随意透露不过那地方常年招人但每年会给优秀员工福利发一台汽车而且是给一线员工很矛盾的

70%。根据查询相关资料显示：烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司成立于1999年，是一家专业从事油气田钻采设备、油井服务设备、完井设备、天然气输送设备、天然气液化设备的研发制造、油田工程技术服务于一体的国际化综合性上市企业集团。每年会校招一批大学生，然后在三个月内以优化为名，面试内容基本都是根据自己的简历内容问问题，都是很日常的聊天，面试结束立刻告知是否已通过，财务面试也都是人力问题，最后有两个专业问题，三个报表的勾稽关系，很容易通过，2021年面试人数101人，通过人数70人，通过率高达70%左右。

离职率很高，大部分人都是去学点东西或者混经验的。有技能了基本就走了。建议刚毕业的去，所以在杰瑞技术方面是中间断层的，算的上好手的都走了。愿意拿钱培养学生，也不愿意留住多年的 技术人才，你说傻不傻，所以多年也没几个明白人，项目反反复复的错。至于为啥走，一是钱少，而是加班很严重，基本你就脱离家庭了。谁也不想一辈子都把时间花在工作上是吧，在杰瑞是没有终点的，干的越久就要加更多的班，因为你要带头。晚上加班到12点，第二天是要正常上班的班车是早晨6点多发第一站的。下班晚发车40分钟，所以5点半下班你也要干到6点多。两班车，一般都是坐加班班车的人，晚上9点多到家吧，早上5点半多起床，6点半上车。近点的还好些。除一线生产工人外是没有加班费的。