遍地孔方兄
cpa作为中国财会领域的第一大考,它成了财会行业人员的理想目标,但是同时cpa考试难度高、考试周期长、通过率低、弃考率高使得很多人不确定自己考过cpa之后对自己未来的工作到底有没有帮助?我想对于这个问题在每个考生拿到注会证书的那一刻心中已经有了答案,不论是为了提升自己也好还是升职加薪也好,这都是在通过率难度等等过程之外的最终原因了。
第一 cpa对个人能力的提升不容小觑
与其他因素相比,考cpa的关键核心还是提升个人能力,但这往往是很多考生最容易忽视的问题。很多人过度重视学历和薪资的问题导致被人误解为只要拿下cpa就可以弥补学历上的不足,也能提高薪资水平。但是一旦最终的结果不尽人意会使很多人认为即使考下cpa也没什么用处。这里很少有人会以审视自己实力的角度去看自己是否真的有那个能力得到心中理想的薪资要求。
第二 cpa是求职门槛的敲门砖
少数持有cpa证书但是求职失败的人不能说明cpa证书没有作用,其实恰恰是因为cpa证书才使得普通求职者有了面试的机会。因为无论面试的过程中企业是否会考察你的真正实力,至少在简历这关中因为你通过cpa所以占据了很大的优势。
第三 想升职加薪先提高个人能力
cpa对升职加薪当然有作用,但什么时候发挥作用还是要看你个人的能力与否,在你能力撑得起野心的时候才是发挥升职加薪的作用最合适的时候。谁在具备cpa证书的同时也具备更高的能力,谁就能为企业创造更高的价值从而获得升职加薪这个机会。而不是谁考下cpa证书早谁就有机会获得更多的薪资。
第四 备考的过程是你重塑自己价值观的过程
备考cpa对于每一个考生来说都是一件很折磨人的事情。但是也是在这个过程会使我们明白cpa考试对我们最大的意义是什么,我们也在这个过程中重塑了自己的价值观。
其实备考cpa我们更需要在意的是这个过程中我们学到了什么,等我们真的考下cpa证书之后就会明白我们坚持了很久的事情对于我们的意义有多重大

Elena小妞仔
在众多证书中,注册会计师证书可以说是会计界神话一样的存在,考期长、考题难、薪酬高、职位重……似乎只要有这一纸证书就可以横扫会计界,事实上真的如此吗?什么是注册会计师注册会计师,是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员,英文简称为CPA,注册会计师考试科目为《会计》《审计》《经济法》《税法》《财管》《战略》。在国际上说会计师一般是说注册会计师,指的是从事社会审计、中介审计、独立审计的专业人士,在其他一些国家的会计师公会,如加拿大的CGA ,美国的AICPA,澳大利亚的澳洲会计师公会, 英国特许公认会计师公会ACCA。注册会计师的签字权注册会计师具有唯一的签字权,但真正具有签字权的是执业注册会计师,即通过注册会计师考试,并且具有在会计师事务所工作2年及以上的工作经验,注册会计师协会才会给予执业注册会计师认证。特别要指出的是,很多考生在考过注册会计师后便以为自己有注册会计师资质和签字权,这是一种错误的理解。如果没有从事相关工作满2年或去了企业工作,那么就是非执业的注册会计师,是没有签字权的,这一点考生一定要了解清楚。注册会计师的就业前景会计行业的从业人员可以说十分庞大,从每年不断攀升的报考人数上看,不管是初级会计职称考试,还是中级会计职称考试,报考的总人数都在百万左右。虽然我国的会计从业人员较多,但基本都从事着基层工作。整个行业呈现金字塔状分布,也就是说底层的人基数非常庞大,越往上越少。注册会计师相对来讲是较少的那一层级,跟目前的经济发展整体水平还是不匹配的。注册会计师很长一段时间来说仍然是炙手可热的人才,各个行业都需要注册会计师。加之,备考注会过程中学习掌握了会计、审计、税法、经济法等在内的6科知识,很受投行、券商和银行的青睐。市场的需求决定了一本证书的实力和影响力,注会在整个财会证书体系里可以说地位极高。注册会计师的薪酬待遇薪酬这部分一直都是考生最为关注的部分。甚至在考生当中有一种错误理解,认为只要考了注会,薪酬就会不断攀升,少则几十万年薪多则甚至是百万年薪。这种薪酬待遇确实真实存在,也不为少数。但这多是具有签字权的注册会计师的薪酬。想要拿到这个薪酬待遇,就要付出百分百的努力。要知道即便是注册会计师薪酬待遇也不是统一的。但值得肯定的是注册会计师是财会、审计方面的高端人才,是一种比较稀缺的人才资源,不管是事务所还是其他企业事业单位,在招聘这样的高端人才时,薪资待遇肯定要高于普通会计。综上所述,相信大家对注册会计师都有了一定的认知,这个证书在业界的地位和作用也有所了解。要说一分耕耘一分收获,完全意义上的一劳永逸是没有的。要想高质量的工作优质的生活,总要不断地付出努力才行。
天棚元帅
当然不好考了,每年一次考上的,比高考进清华北大的还少些。全国最难的考试。发点经验给你(本人原创的。)能考,一门一门的准备,今年才考完,现在是备考2010年注册会计师的最好时间。我跟你说说所需要的底子,可能会对你好一些。会计,需要有中级会计实务,成本会计,财务管理,财务报表分析的底子。审计,要会计学得好,审计才容易懂,这本书枯燥,比会计花的时间还要多。财管,需要有财务报表分析,管理会计,财务管理,成本会计的知识。经济法,没基础,也可以学。税法,需要有会计基础的知识。风险管理,我没考过,我是考老制度。现在注册会计师刚考完不到一个月,应该是说最好预习明年的注册会计师的时间,考注册会计师,切忌不可贪多,不可高估自己活着低估注册会计师的难度。现在最好不要把6本书买全,因为教材肯定会变动,尤其是税法明年变动会很大,我建议你一科一科的准备,准备好一本书,再买一本书准备,准备到明年4月,看你的准备情况,再决定考几科,以我个人的看法,我绝对你报考三科最为合适,经济法,税法,风险管理,这几科与会计联系不是很大,与会计稍微联系大点的是税法。辅导书不一定要买,最好报个班,现在报2010年的班,是送2009年的,建议你最好报考网校,跟着学,效果会比较不错的。另外在准备的过程中,切忌莫放过大题,因为考试如果一道大题没做,及格的可能性就很小,一道大题都差不多18分左右,如果以道没错,就是80分往下起平,也就是说,正确率要达到80%才有希望及格,但正确率达到80%的,一般都能把题目做完,宁愿平常多错一点,也不要放过大题。关于搭配的问题:1.会计审计(+税法):这样搭配无可厚非,有人说先考这个,考了这个等于注册会计师考了一半,这种说法本身没什么错误,但是这么搭配是因人而异的,本身会计的难度最大,审计花费的时间比会计还要长,所以这样的搭配适合底子非常好,并且有时间比较,爱钻研大题的那种。如果你现在准备的话,可以试试,建议最好试听网校的辅导班,有10节免费的,其中包括第二章,如果第二章都听不懂的,建议不要准备。2.会计税法(+经济法/+风险管理):这样搭配比第1种搭配要少花3个月的适合,这种报法适合大三的学生,专业课即将学完,并且没有其他考试,只考注册会计师的,这样如果考上,对毕业找工作相对好点。3.税法经济法(+风险管理):这种适合考试经验不足的,归纳能力不强的,适合先从这个考起。4.财管经济法(+风险管理/+税法):这个搭配是最省时间的,但特别针对概率论与数理统计学的不错,并且学过金融的朋友,因为财管的期权股价是最难的章节,其次是企业整体价值评估,数学学得好,有金融底子的,会省时省力。害怕数学的不适合这一条。注意:这个《会计》与注册会计师的每一门都有联系,其中与审计税法联系最大。这个《会计》并不是基础,更不是《会计基础》,很多学会计的,考这一科,考10多分,20多分都是正常的,大题一个不会的很多。所以最好有点心理准备,这个《会计》需要财管,成本会计的底子,第二章金融资产中,就涉及年金(资金时间价值)的知识。《经济法》《税法》需要有《会计基础》知识,经济法的公司法,证券法,就要判断现金流量,净利率问题,一点会计基础都没有,肯定不行的。另外票据问题,如果是非会计专业,也不好理解,肯定要多费时间。《税法》更加需要有《会计基础》知识,企业所得税,财务报表,各项费用,固定资产折旧,增值税,这样的基本知识都没有,可以不用去考。下面是如何学习的问题,风险管理我没有考过,也不需要考了,所以我不好回答,审计我也是没掌握方法,所以也不回答,其他4科我来告诉你:其实很多人说考经济法,税法不需要会计基础,是个错误。首先是财管:并不像别人说的掌握公式就很容易考过,财管加客观题,要计算的是80分以上,学财管的底子是财务报表分析,成本会计,管理会计。其中成本计算肯定是年年都有的,这个是属于容易的题目,所以一定要会算。其次,通过历年的试卷看,财管的计算类型这么几个,容易的是财务报表分析,可持续增长率计算,最佳存货,最佳现金持有量,销售预算,风险计算,属于难的有期权股价,这个也是年年考,二叉树,斯科尔斯模型,肯定要知道,然后融资租赁,企业整体价值评估。10种类型的计算都要会,最基础的章节是年金,凡事考虑年限的,无非肯定是用到年金和风险的,其中数学最好是学过概率,你像风险计算中的标准差,方差,相关系数,全部是概率到财管的具体运用。经济法:经济法有点杂,归纳的东西多,归纳完之后,还有其他零散的.1.归纳时间,这个是第一章,诉讼期限,肯定会考。还有比如多少日登记,多少日见报,多少日发出公告,等等,破产法,公司法合并分立会提及。2.归纳表决方式,合伙企业法,公司法,破产法,物权法,都会有。3.归纳组织形式,比如董事会,监事会,股东会的,这些合伙企业法,外商法,公司法,破产法,物权法都会有。4.归纳人事任免制度,比如公司法独立董事,比如破产法管理人,都会有。5.归纳能否对抗善意第三人,这个物权法有。6.归纳其他数字,这个很重要的。重点章节往往是公司法,证券法,合同法,破产法,物权法。这些章节也容易结合。税法:而税法不同.因为你看税法,出题就有很对性,计算题都是出税种,叫你算多少税,分值比例较高,所以你如果计算做得好,考80分都容易,我这么告诉你几点,你回去好好看看税法.税法从增值税,除了个人所得税和企业所得税外,书上黑体字,都是按照这么一个顺序.1.各个税的概念2.征税对象,纳税义务人.3.计税基础,这个是计算的关键,哪些要计税,哪些要剔除,哪些算组价,你列一张表.4.纳税时间,地点,税收优惠.你按照这4样,再归纳第5个.5.与房子有关的税,你看历年试卷,年年都会考到.你这么一归纳,税法顶多归纳出30页4A的纸,肯定能过了.会计:会计我一直头疼,把最难得看了,但是今年放水,考些不看的地方,但是会计也要有财管的基础,第二章金融资产就需要财管,未确认融资收益,所以学会计必须有底子,有中级财务会计的底子,有财务报表分析,税务的知识。学会计我的归纳不到家,但是还是必须说,各个章节的联系,金融资产,投资性房地产,非货币性资产交换,长期股权投资都是有着联系,所以这几章要学好。然后财务报表,合并财务报表,所得税会计是难点。归纳有以下这么几点:因为会计其实是考你的会计准则问题,很详细的,所以首先要1.归纳会计科目核算内容2.归纳以什么价值核算,你比如历史成本,公允价值,到底是什么价值。3.归纳相同点,比如哪些要提减值准备,哪些可以冲回,哪些不可以冲回。4.对比,资产对比负债,对比所有者权益。5.共性,资产里面的,比如金融资产的可供出售金融资产,持有至到期的资产,共同与差异,金融资产与投资性房地产的共性。审计我没学好。备考中注意这么几点:1.不能因为没有2010年的教材而不预习,用09年的教材预习,最好不要买辅导,报个班比较稳妥,因为你如果面辅导,有以下两个方面不好,如果你考得多,会感到预习时间不够,再就是万一教材改变大,做成了一个印象反倒不好。还不如报个班,把习题班学会就好了。等新书一下来,就赶紧做题。2.心态放稳,不是很难的考试,只是到了那里,会有两个想法,一是题目不难,但是不会,二是感觉一整本书都是重点。3.最怕的是高估自己,低估注册会计师,很多考过初级,中级,盲目觉得自己的自学能力不错。4.要坚持做大题,最怕的就是看到大题,就脑袋里面思考一下,不动笔,而直接去看答案。如果你还有什么不懂的问题,可以百度搜索一下“会计考友论坛”或者加我百度HI,或者语音聊聊。最后祝你考试顺利,工作顺利。
lily完美lily
注册会计师的难度如果是10的话。中级会计大概是3.注册税务师大概是4.5。我个人的理解,现在社会上人与人之间是普遍不信任的,人也缺乏诚信。而CPA作为财务界中文考试里最难的考试。能通过的人都不是一般人。当你考下CPA,你就获得了一定程度的信誉,你求职的时候,说自己的能力,自己的经历,别人就有理由相信你,而不是抱着怀疑的态度去看你。这个是很重要的。 本人在北京内资顶级所,最繁忙的部门,刚刚考下CPA,一年税后15万。但是我准备不干了,因为经常是一天工作13小时,连续半年没休息。挣钱也是要看投入产出比的是不是。 刚考下CPA,有两三年事务所经验的话,在北京,去企业8000一个月还是能有的。
种菜的阿布
一、注册会计师未来前景怎么样?
(一)投资银行
像是花旗全球投资银行、德意志银行、瑞银华宝等都是海外第一流投资银行。想要进入这些知名的国际级投行工作,学历、经验都必须要拿得出手才行。如果是注册会计师,可以享受的待遇也是非常高,另外还有一般年终分红,这收入可以说是相当可观诱人了。
(二)咨询公司
倘若有注会证书傍身,入职咨询公司也是一个不错的求职路径,其工资待遇也很不错。
咨询公司参考工资:麦肯锡和罗兰贝格在10万-20万/年。
(三)会计师和审计师事务所
很多人会首选会计师事务所,会计师事务所里最顶尖的肯定是四大。工资薪金会很高但是工作强度大要求的其他条件也会很高,可能会很注重毕业院校和学历。如果其他事务所的话,要求的条件会低一些。如果是刚刚入职四大事务所,年薪能达到10万/年。有三年以上的工作经验的话,年薪可以达到40万左右。有领导能力一跃成为合伙人的话,百万年薪不在话下。而其他普通会计事务所待遇相对低一些,但是作为执业注册会计师在北京20万年薪还是有的。
也就是说,cpa证书依旧含金量十足,手持证书找到好工作的概率也很大,但是呢,只有证书还是不行,出色的能力也是有必要的。大家在认真的为注会考试做准备的同时,也要做好工作,积累经验,培养自己其他的综合能力,这样才有可能成为出色的人,得到自己想要的。
二、注会全国一二三线城市的待遇情况
从上表来看注册会计师在各个城市的待遇是所不同的,但是相对比同城的其他工作来看,注会的待遇要好很多。这也是为什么众多考生在大学毕业后选择全职备考注会的原因,毕竟能够考下来对于自己未来的发展还是有很大帮助的。特别是一些本身学历不是很高的毕业生,想要找个好工作,一定要有含金量高的证书傍身,才能在众多竞争者中脱颖而出,有更多的就业机会。
天津的明
一、审计“签字权”注会会计师,主要是指的是从事社会审计、中介审计、独立审计的专业人士。能考取注会证书,说明自身已经具备了非常专业和全面的相关知识。在财会界,注册会计师代表着一个很高的水平,持有注会证书,可以享有国家官方认可的审计“签字权”。二、高薪的一个保证在招募新员工的时候,很多企业把注会证书作为一个重要的考虑因素。500强等跨国公司,如果有机会进入到这些大企业工作,对自己的职业素养的提升和专业技能的进步都是有很大的帮助。中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者,对CPA持证人的非常重视,拥有CPA证书在企业内部的晋升非常迅速,企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工,这些都是注册会计师在各大企业所能获得的福利。三、话语权的象征注会不仅是高薪岗位的一个重要保证,而且当你考取注会证书的那一刻,仿佛小时候刚当上中队长般的潇洒。考取了注会证书后,你的名片印着“注册会计师”五个字,将会让很多会计人员羡慕。考取注册会计师后,更能得到别人的认可。这独一无二的签字权就是话语权的象征。四、提升个人魅力CPA厉害之处,是改变一个人。在备考注会的过程中,能增加你的技能水平。不要认为理论知识不重要,中注协的考试现在是越来越偏向实务,在任何实务工作中走的较远的顶峰的那批人就是理论扎实得能把理论和实践相结合。安静地专心于注会的学习,考取注会之后,我们也更加的自信。注会是比较难考的证书,很多人因为注会考试不足20%的通过率二放弃考取注会的想法。
川猫之介
注册会计师近几年报名人数增长迅速,有不少考生意识到了注会证书的含金量,甚至有人说只要考下注会就能够年薪百万,这或许有夸大的成分,但是确实并非没有可能。
一、注会全国一二三线城市的待遇情况
从上表来看注册会计师在各个城市的待遇是所不同的,但是相对比同城的其他工作来看,注会的待遇要好很多。这也是为什么众多考生在大学毕业后选择全职备考注会的原因,毕竟能够考下来对于自己未来的发展还是有很大帮助的。特别是一些本身学历不是很高的毕业生,想要找个好工作,一定要有含金量高的证书傍身,才能在众多竞争者中脱颖而出,有更多的就业机会。
二、为什么报考注册会计师?
市场缺口大就业面广
官方数据统计,截止至2017年9月30日中注协个人会员总数为235398人,其中非执业会员130485人(包括国外及港澳台地区非执业会员586人),执业会员(注册会计师)104913人。市场缺口还是非常大的,对于财务行业来说,初级财务人员基本处于供大于求的状态,很多财会专业的毕业生想要找到合适的工作并不容易;而高端财务人才却很稀缺,这也证明想要在财务行业长久发展下去,仅凭一张初级证书是远远不够的。
待遇丰厚,加速财会人员晋升进程
注册会计师待遇普遍是较好的,通过对招聘网站的调查样本分析显示没有注册会计师证书,月薪过万的机会只有24.22%,拥有注册会计师证书,月薪过万的机会上升到43.54%,而且在事务所工作薪酬也会随着经验的提升而提高,成为合伙人的工资更有可能达到百万。这也是吸引众多考生历尽辛苦也不放弃注会备考的主要原因。
同时注会证书也是一个最有说服力的敲门砖,进入事务所、国企、高福利的银行等让众多人向往的单位,是一定要有这样一个证书的。
报名门槛低,证书含金量又高
注册会计师是国内唯一具有审计签字权的人员,专业水平和社会地位都是很高的。根据以往的报名条件可以发现,只要是满足高等专业以上学校毕业,或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称都可以报考注会,而且应届生是可以报名参加考试的。所以说注会考试对于大家是比较宽容的,相当于给了每个人一个通往梦想的机会。
灯神的精灵
对于注册会计师的待遇问题,众说纷纭。在北京上海深圳年薪是10万--30万。中小城市则是3万--10万。差距非常大。具体情况如下:
1.四大会计师事务所
即普华永道、毕马威、德勤、安永。它们的工资都不高,相对于繁杂的工作量可能有些不值得,但名声很好,工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大,因此有人才跳板之称。四大有审计和咨询两种职位,但是在2002年审计丑闻之后,大部分咨询业务被剥离出来,目前咨询职位比较难以获得。但是,即使在四大从事一般的审计工作,也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是,四大不鼓励员工较早的去读商学院,因此在这方面可能有所阻挠。
四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资:普华永道10万RMB/年,加上出差补助和奖金等,可能达到13万RMB/年,经常在外工作的可能接近16万RMB/年,其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。
但是如果已经是注会持证人,入职四大会计事务所,年薪一般30-40万元左右,随着你的工作时限的增加,如果成为合伙人,薪酬将会无法估量,百万年薪在四大合伙人中非常普通。
2.内资会计事务所
占行业大多数的内资会计事务所注会的持证人的薪资确实比四大略逊一筹,但是25-35万年薪也是注会持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获,在工作强度上,内资所的压力要比四大相应低了一些。
3.国有大中型企业
国内的企业财务起薪一般不会很高,刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元,但是对于拥有注会证书的持证人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大,按照国内上市的公司公布的财务报表显示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
4.员工待遇很高的大型外企
这些职位比较分散,但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有:宝洁,玛氏,马士基,戴姆勒-克莱斯勒,通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高,但对个人的培养和前途多样性远超投资银行,实践性超过咨询公司,对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多,而且附带许多培训机会,性能价格比很高。
某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大,以第一年工资较高的为准):宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年,马士基10万-20万,玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。
5.外资商业银行或全能银行
如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等,它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大,但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位,往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何,这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面,各个部门间转换的概率也更大,因此前途未必不如投资银行或咨询公司。
外资全能银行参考工资:投资银行类职位可达40万-80万RMB/年,商业银行类职位7万-12万RMB/年,比较好的可能达到20万RMB/年。
6.外资投资银行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行,它们都在中国设有代表处或分支机构。投资银行在中国招聘的毕业生,有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何一流投资银行工作满3年,申请美国顶级商学院,几乎一定能成功,MBA毕业后前途不可限量。
投资银行参考工资(研究生第一年,本科生可能略低):高盛东京90万RMB/年,德意志亚太区75万RMB/年,摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。
7.合资或中资投资银行
包括中金公司、高华证券,中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构,工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构,刚组建一年多,前途尚未可知。工资可参考外资投资银行,一般略低一些。
8.外资咨询公司
特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司,其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大,但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪,资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功,而且MBA毕业后前途更宽广。
咨询公司参考工资(同上):麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年,罗兰贝格10万RMB/年,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般可超过50万RMB。
注册会计师就业前景
就目前来说,注册会计师还是非常有发展的,一方面,考试通过后进入会计师事务所,有两年独立审计工作经验后可申报转为执业注册会计师;二是不进入事务 所,可先加入会计师协会,成为非执业会员,非执业会员入会后要参加继续教育,才能使资格永久保留。否则,证书5年后作废。执业证书取得后可以进行注册会计 师的本行行业,一般去会计事务所,可进行鉴证。
当然如果想在审计行业发展,进入会计师事务所成为执业会员,具有签字权,这才体现了注册会计师的真正价值。
注册会计师就业方向
1、会计师事务所
会计师事务所里最顶尖的肯定是四大,即普华永道、毕马威、德勤、安永。其工作环境优越,工资福利待遇好,但这也意味着高强度的工作。能够进入会计师事务所对于应届毕业生来说是一个不错的选择,首先可以积累大量的审计工作经验,为以后跳槽选择更加轻松的工作做好基础。
四大应届生入职能达到10万/年,工作3-5年,年薪可以达到40万左右,成为合伙人的话,百万年薪不在话下。而内资会计事务所待遇相对低一些,但25万年薪还是有的。
2、投资银行
高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等都是海外第一流投资银行。想要进入这些国际知名的投资银行,必须具有充分的工作经验和良好的学历北京,同时相应的待遇也是非常高的,应届生(硕士)就能达到七八十万年薪:高盛东京90万/年,德意志亚太区75万/年,摩根士丹利北京25万/年,一般年终分红另算。
3、国内商业银行
商业银行对于能够通过注册会计师考试的人才的需求量是非常大的,无论是应届生还是往届生都可以将它作为一个职业发展方向,想要在银行有广阔的发展前景,注会证书是必须具备的。不过国内的银行工作待遇相对于国外投行要少一些。
4、咨询公司
麦肯锡,贝恩两人都是财务出身,各自创立了以自己名字命名的咨询公司,声名卓著。其他如:波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等也是国外一流咨询公司。如果有注会傍身,也是一个不错的求职路径。其工资待遇也很不错。
咨询公司参考工资:麦肯锡、贝恩15万-20万/年,罗兰贝格10万/年,其余介于两者之间。第二年工资涨100%,第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般可超过50万。
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