格力校招会计面试

录取百分之60~~~你机会打``男的俯卧撑做得多```女的跑步快~~~就差不多了，要的就是体力强大的人...出来以后就是体力透支

以后问问题，最好说详细点，别人好帮你分析。我不知道你是通过什么途径获得招聘信息，为什么离你那么远，你也想去应聘，是不是他们在你们学校招？还有这岗位是否只招应届毕业生等等。这些你都要说清楚。如果路途遥远的话，我建议你最好别去。还有，千万别被aqing202000的话给忽悠了，他讲的你现在或许觉得有道理，但再过几年，等你资历丰富的时候，你会觉得他说的有多可笑。从他说的前面两点就可看出：他连你的问题都没看清。他说的第三点，如果是一个应届生是不会做背景调查的，一般是中层管理岗位才要。他所说的第六点，就变成千篇一律地把所有求职者当成是弱者，求别人给予工作。

面试的流程如下：1、第一次面试看你的专业，做过参加过的IT岗位经历，团队配合等。2、第二次面试就是看你个人背景，家庭背景，有无女朋友，是否愿意去广东等。3、面试通过后短信通知进行体检。4、体检通过符合标准，即通知入职，签订劳动合同。面试过程中涉及的提问总结如下：1.之前做过什么产品的设计？2.有没有团队配合的经历？3.自己概括下自己的性格？4.你对IT类的岗位设计有什么心得体会？

一线员工咯，格力很累的哦。把男人当机器人，把女人当男人用