银行会计主管招聘

当然可以的，银行最需要会会计的人。首先你要参加银行组织的招聘考试，最好去考一个银行从业资格证和会计从业资格证。一般银行招聘会计条件：1、学历：全日制本科以上学历;2、专业：经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主，个人条件突出，具备相关的经济、金融、财会等知识，有发展潜质的其他专业毕业生也会适当考虑。3、素质：良好的心态、高度的自律性;良好的解决问题能力、组织协调能力、沟通能力、团队协作精神;愿意接受新鲜事物，有创新意识、有持续的学习意愿。

需要的，柜员的要求更严格，当然有关系我就不说了，你懂得

最好是中级会计师职称，如果有中级会计师职称会比较容易进去，如果有人脉的话会更容易。

你好，主要是一些经济方面的岗位，包括证券以及货币发行，宏观调控等等，希望可以帮到您

如果你是应聘银行柜员，应该是要求能说普通话的。这也是银行柜员的岗位业务素养之一。虽然国家没有没有硬性的要求，但是不少银行都把会说普通话作为应聘的条件之一。 《中华人民共和国通用语言文字法》要求普及普通话，窗口行业的人员更应身体力行首先把普通话说好 ，把普通话作为自己的岗位业务重要素质，练好并说好普通话。 一是沟通交流的需要因为银行的柜员属于窗口行业，一个人每天都要面对大量的储户，而储户的来源十分复杂，可能说方言的人不在少数，如果银行柜员用方言与储户交流，同一方言区的语言还能听懂， 不同方言区的语言在交流时就会产生一定的隔阂，会出现理解上的误差。一旦出现误差，银行的储户账户就会出现不同程度的误差。这样的后果是十分严重的 。因此普通话的沟通交流十分必要。 二是 受众的广泛性我国退关普通话从上世纪五十年代至今，经历了大约60来年。普通话早已深入人心。加之改革开放推动了人员流动的范围，电视和网络上的新闻播放已经使得普通话比任何时候都快速地普及到全国各地，普通话已经是目前人们使用最为广泛的语音。虽然这种普通话的语音并不一定绝对标准，但是这种带有一定方音的普通话却并不影响人们的沟通交流。

骑马要说得出 大家听得懂的普通话 和 当地方言

人民银行基本上有这八大类型岗位：1、经济金融岗经济金融岗属于人行相对万能的岗位，除货币信贷政策执行落实和监督、调查研究、数据分析、行业报告、征信业务办理、国库业务、外汇业务、现场检查和非现场检查等业务外，一些分支行经济金融岗的工作人员还会参与会计类、统计类、管理类等其他工作内容，具体以分支行人员需求为准。2、会计岗会计一般会有两个部门，一是会计财务部门，负责财务管理；二是会计核算部门，以营业室和国库科为主。会计岗的工作内容主要是负责国库收支会计业务操作、货币发行，比如人民币的出库入库等；操作运营支付系统、资金划拨、账户管理、支付结算、银行间资金往来、外汇业务等；人行日常业务以及行内内部审计等。3、法律岗法律岗位的主要职责是办公室法务管理、综合管理工作，如依法承包金融法律法规的有关解释工作；承担行政复议和行政应诉工作，开展金融法律咨询业务、金融培训、经济类法律事务服务相关工作，如组织金融法制教育和宣传。同时做好行内法律合规等常规性工作，如草拟、审核合同文本、参与项目谈判及诉讼等法律事务工作、数字货币相关法律研究及e799bee5baa6e58685e5aeb931333433623732数字货币研究所的法律事务工作。4、计算机岗计算机岗其主要从事人民银行业务系统的开发、运营、维护，履行央行职责，对辖内的金融机构进行信息安全、金融IC卡、互联网金融等多方面的监管工作。具体有以下4点：第一、负责人民银行业务系统网络、机房的运行维护、安全技术支持与保障及相关信息数据采集、汇总与分析；第二。从事金融行业大数据分析、软件架构设计、软件开发、项目管理、系统集成、网络安全、信息安全、国密算法、安全测试相关工作；第三、负责法定相关数字货币相关软件系统、加密技术和安全模型、交易终端芯片技术研发等工作；第四、支付清算系统运行维护。5、统计岗统计岗一般要求有经济学、统计学相关专业背景。主要工作内容我们可以从以下三个点去了解。第一、数据的收集与整理，如统计经济指标、调查统计；第二、数据的定量与定性分析、行业研究等；第三、政策效果研究与建议，如提供金融信息咨询、征信管理等相关工作。由此我们可以看出，统计岗基本都是做调研统计的工作，所以统调是其比较重要的一个部门，但不同分支行的工作内容也可能会有所出入，比如县支行，就是主要做县域各商业银行存贷比统计。6、英语岗由于中国人民银行分支行和国家外汇管理局分支机构为合署办公，所以人民银行分支行也承担了相应的外汇管理工作。英语类岗位主要从事国际相关业务、外汇管理以及文书及综合类相关工作。如研究分析工作中的资料编译等。说具体点就是国际贸易项目谈判、国际业务会议接待和翻译、文字翻译、编写市场调研报告等产品及品牌宣传。7、管理岗管理类比较偏向公共管理、行政管理、人力资源管理等相关专业。主要是人行分支机构的办公室内勤的综合管理工作。具体工作职责有以下几个点：第一、行政综合管理，如有关文件的起草、重要会议的组织、文电处理、秘书事务等。第二、渠道管理、跟踪研究及评估等工作。第三、负责纪念币生产环节的管理协调及组织管理工作。第四、国内市场开发相关工作。第五，纪检监察工作。第六、从事文件运转、管理以及其他行政事务处理等工作。8、其他类人行的招聘专业除了常规的七大类以外，还有一个较为特殊的其他类。今天我们就来小小的了解一下其他类。每家分支机构的岗位职责安排，主要是安全保卫岗和一些特殊要求。其中安全保卫岗的特点是一些招聘机构要求应聘人员需要是军校、警校及公安院校治安管理、安全防范等安全保卫相关专业。

银行会计招聘核心条件：1、学历：全日制本科以上学历；2、专业：经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主，个人条件突出，具备相关的经济、金融、财会等知识，有发展潜质的其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是，有些岗位对专业有特别要求，有些岗位不限专业。3、素质：良好的心态、高度的自律性；良好的解决问题能力、组织协调能力、沟通能力、团队协作精神；愿意接受新鲜事物，有创新意识、有持续的学习意愿。