沈阳国企注册会计师招聘

3000左右！

我也是会计，毕业以后一直从事财务工作。其实会计属于中低薪行业，和你所在单位的薪资水平也有一定的关系。一般小型企业或者商业企业的会计（只有一个会计的单位）也就1200-1500，甚至更低，有很多单位还不给交保险。如果个人能力强一些，学历也够用（本科或以上/中级职称）能够独立完成成本核算等较复杂会计工作的会计主管应该可以赚到2000-3500，财务经理3000-5000，注册会计师应该在5000-8000。总之，在找工作的时候要问清楚，保险和福利方面的事情，如果你不想在沈阳交保险或者社会保险可以自己解决，那以你目前的水平，基本工资低于1500的不要去做，人才市场求职的会计特别多，个人水平也良莠不齐，总之，祝你顺利~

沈阳注册会计师的工资统计如下：

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。劳动者可以到用人单位的人力资源部门进行针对性的福利待遇了解。

《劳动合同法》

第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第十七条劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

沈阳注册会计师的工资统计如下： 劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。劳动者可以到用人单位的人力资源部门进行针对性的福利待遇了解。 《劳动合同法》 第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助

老大，注册会计师，月收入2000？你想什么呢？注册会计师月收入20000的都有。你才要2000要求也太低了吧！我帮你查了一下沈阳的注册会计师平均工资￥2,600。如果你真考下了注会个人建议少了3000别干。现在北京上海这样的地方注册会计师的起薪都是6000左右。你才要2000？也太小看注册会计师的含金量了吧。中国现在注册会计师从业人员只有十几万人，平均一年拿个10万还是很正常的。我有一个注册会计师的朋友在北京安永一年30万以上。你要是要求月收入2000以上不考注册会计师都能达到。我只有会计从业资格证，大学刚毕业，现在月薪就比2000高！注会相关信息：