银行退款会计分录

借；银行存款贷；财务费用-手续费

收到退款，借银行存款，贷其他应付款--工资，再付款时，借其他应付款，贷银行存款。做一笔与发工资时相反的分录。查明退回原因，再发一次，按照正常去做。必须做出凭证的话按照，借：银行存款；待：应付职工薪酬。银行代发工资会计分录：一、计提工资时如何发放：1、计提工资时（企业拿来发工资的钱）；借：管理费用（这个是用于部门内容的支出的，如果是销售用途就计销售费用）；贷：应付职工薪酬——工资。2、计提社保（企业部分，即企业自己承担的部分）；借：管理费用（同上）；贷：应付职工薪酬——社保。二、工资是计提时候，次月发放工资时的会计分录怎么做：1、发放工资时；借：应付职工薪酬——工资；贷：应付职工薪酬——社保（注意这时候就是员工个人部分的社保了）；应交税费——应交个人所得税；库存现金/银行存款。2、上交杜保时；借：应付职工薪酬——社保（这时候企业部分和个人部分都全部上交）；贷：库存现金或者银行存款。3、上交个人所得税时；借：应交税费——应交个人所得税；贷：银行存款。包含社保费的发放工资详情做法：一、发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是：借：应付职工薪酬——工资（应发数）；贷：应付职工薪酬——社会保险费（个人）；库存现金或银行存款（实发数）。二、社保费由企业和个人按比例负担，统一由企业上交给社会福利机构：1、企业计提社会保险费时，按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户；借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等；贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位）；2、将社会保险费统一上交给社会保险机构时；借：应付职工薪酬--社会保险费（单位+个人）；贷：银行存款。三、社保费由企业和个人按比例负担，统一由企业上交给社会福利机构：1、企业计提社会保险费时，按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户；借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等；贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位）；2、将社会保险费统一上交给社会保险机构时；借：应付职工薪酬——社会保险费（单位+个人）；贷：银行存款待：应付职工薪酬。

分两种情况1、销货行为，退给购货单位余款借：预收账款贷：银行存款2、购货行为，收到销货单位退回余款借：银行存款贷：预付账款

冲减财务费用手续费就行了

收到退款方：借：现金/银行存款 贷：其他应收款支付退款方： 借：其他应付款 贷：现金/银行存款

收到退款，借银行存款，贷其他应付款--****工资。再付款时，借其他应付款，贷银行存款。

退回货款 借：应付账款贷：银行存款

借：现金 贷：其他应收款

1、如题所述，为避免牵涉“应付职工薪酬”科目，一般可通过“其他应付款”科目处理；2、在收到开户银行退回款项时，凭退库的银行单据编制会计分录：借：银行存款贷：其他应付款（某员工工资）重新支付员工工资时的会计分录：借：其他应付款（某员工工资）贷：银行存款3、以上仅供参考，请予结合实际情况再做判断。