年前的会计暴躁易怒

因为前两年，你缺乏实际工作经验，很多问题都会感到棘手例如日常核算、税务申报等，这些都不是仅靠书本知识能解决的，都需要实际经验来支撑的。等过了两年，有了一定的基础，这些工作就简单了，随手就来。

会计差错的更正应处理：本期发现的，属于本期的会计差错，应调整本期相关项目。

会计差错更正举例：本期发现的与本期相关的会计差错更正

例5：ABC公司于1998年3月份发现，当年1月份购入的一项管理用低值易耗品，价值1000元，误记为固定资产，并已提折旧100元。则ABC公司应于发现时进行更正，会计分录为：

借：低值易耗品 1000

贷：固定资产 1000

借：累计折旧 100

贷：管理费用 100

假如该低值易耗品已领用，并按规定摊销了200元

借：待摊费用 1000

贷：低值易耗品 1000

借：管理费用 200

贷：待摊费用 200

会计差错的归纳与更正

会计差错产生的原因尽管很多，但差错的更正即账务处理可以从标准来考虑。

一是差错的发现时间，可以分为日后期间（年度资产负债日至财务会计报告批准报出日之间）发现的差错和当期（当年年度内日后期间之外的其他时间）发现的差错。

二是差错的所属期间，可以分为属于当年的差错和属于以前年度的差错。

以上内容参考：百度百科-会计差错

因为不信任感和无价值感会充斥着你的刚入行会计的前两年。无价值感，是会计这个职业，致命的弱点。除非你能真正做到管理层或者总部的财务管理工作，会计工作本质上是枯燥的且极为基础的。有时候甚至不需要两年，只要一年时间你就能把你手头上的工作做的非常熟悉。那么接下来的漫漫长日，如果你无法突破自己，没有晋升希望或者更好的跳槽机会，那么你就会产生强烈的无价值感和迷茫。你会思考自己应该是转行还是应该坚持做会计。你会幻想，自己考过注会以后会不会变得不一样。因此考证焦虑会从你毕业的那一年就伴随着你。注会课本上学到的东西纵然复杂且有趣，但是实务中的大部分会计都无法用到注会上的内容，初级和部分中级知识足矣。所以，在备考注会和日常工作的冲突下，你会产生强烈的割裂感，也就是工作的无价值感。自己的工作无法接触到会计本质的分毫，只能在会计表层来回游走。从这个角度来说，对于大部分只能在基层做会计的人来说，前两年确实是最难熬的。但是对于某些往上走的会计来说，5-8年之间的瓶颈期，同样非常难熬。不信任感，一是不被他人信任。刚开始做会计，大部分的人都是从费用报销开始做起，夹杂这一些报税，开发票的工作。费用报销就注定了你不可避免地需要和其他来报销的同事打交道。那么一旦涉及到退单，你就很容易引来质疑甚至一场骂战。即使你退单的理由合情合理，因为他提交的发票就是不合规。但是收到退单的人会条件反射的有怨气，如果是一个有经验的老会计，他不敢多言，老会计几句话怼的他哑口无言。但是你作为新手就不一样了，别人首先会怀疑你退单的是否是对的。如果你不小心退错了，那么这一次的错误会导致他人对你的怒气值高涨，并且伴随着未来很长时间的不信任。即使你是对的，他也会要求你出具制度的条款，来强行挽尊。顺带将怨气在你身上发泄一下。我当初刚做费用报销的时候，就是我最崩溃的一段时光。每天座机响个不停，大部分都是来质疑你为什么退单的。有的甚至直接到工位，把报销单扔到你桌上，凶你几句，让你把公司制度翻给他看。如果正好有制度，还好。但是并不是所有的报销条条款款都有制度可依，所以，如果遇到没有制度可依，是按照一些约定俗成的规定或者为了规避某些风险而退单，那么就准备好一场骂战吧。不信任感，二是自己不信任自己。会计实务上很多处理并不是有严格的条款的，很多尺度要自己把握。所以刚开始做会计，你会对自己非常不信任，生怕自己弄错了。就会反复去请教别人，反复网上查资料。一方面，反复请教你的师傅，久了以后他也会疲惫。切记，不要同一个事情去请教很多不同的人，这样会让回答你问题的人非常不舒服！！即使你觉得你师傅给你的解答并不完全清晰或者正确，也尽量自己去弄明白，或者私下请教他人，不要大张旗鼓再拿去请教其他同事。另一方面，很多情况下，你学的教材上或者准则上的东西，在实务处理中却并未严格按照教材甚至制度来，你就会怀疑自己甚至怀疑公司一直沿用的做法对不对。但是作为一个新人，你人微言轻，大部分的时候，你会选择说服你自己，这样的小问题不会有什么大风险存在。然后不再去深究自己觉得正确的东西。逐渐地，你不再相信自己觉得对的，而是相信公司说的就是对的。不再深度思考，成了你成为一个老财跨过的第一个槛。